FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

DEFICIENCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL MOLINO “SAN ELADIO” EN LA CIUDAD DE

PACASMAYO
_________________________________________________________________________

ASESORA:

Mg. Cinthya Catherinne León Olórtegui

CHEPÉN - PERÚ
2018
ÍNDICE:

I. INTRODUCCIÓN
II. MARCO TEÓRICO
CAPÍTULO 1: ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.1. Definición de Seguridad Industrial
1.1.1 Normas y Reglamentos sobre seguridad industrial
1.2. Definición de Equipos de Protección Personal
1.2.1 Equipos de protección Personal (individual):
1.2.2 Equipos de Protección Colectiva (EPC)
1.2.3 Tipos
1.2.4 Importancia

CAPÍTULO 2: CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA DEFICIENCIA DE LA SEGURIDAD

INDUSTRIAL EN EL MOLINO “SAN ELADIO” EN LA CIUDAD DE
PACASMAYO
2.2.1 Descripción de la zona
2.2.2 Causas de la deficiencia de la seguridad industrial en el molino
“San Eladio” en la ciudad de Pacasmayo
2.2.3 Consecuencias de la deficiencia de la seguridad industrial en
el molino “San Eladio” en la ciudad de Pacasmayo
CAPÍTULO 3: ALTERNATIVAS PARA CONTRARRESTAR LA DEFICIENCIA DE LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL MOLINO “SAN ELADIO” EN LA
CIUDAD DE PACASMAYO.

III. CONCLUSIONES
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
V. ANEXOS.
 I. INTRODUCCIÓN
Es conocido que desde hace muchas épocas, el hombre ha tendido a preservar su bienestar físico
y mental, en este proceso probó y observó algunas técnicas de seguridad con la finalidad de
sentirse más seguro, al verse asediado por condiciones inseguras en los trabajos en los que se
desempeñaba. Así fue creando técnicas avanzadas que hicieron los trabajos mucho más seguros y
un tipo de conciencia sobre la seguridad, hasta la aparición de leyes que regulaban los
procedimientos de trabajo.

La Seguridad se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la

integridad física de los trabajadores, de este modo la seguridad laboral en la industria está
en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente a
prevenir accidentes laborales y sirven para garantizar condiciones favorables en el ambiente en el
que se desarrolle la actividad laboral, capaces de mantener un nivel óptimo de salud para los
trabajadores.
Las normas son un punto muy importante ya que ayudarán en gran medida a reforzar el ambiente
de seguridad, teniendo objetivos de gran importancia en la industria para: Evitar lesiones
y muerte por accidente, pues cuando estos ocurren hay una pérdida de potencial humano y con
ello una disminución de la productividad, reducción de los costos operativos de producción.
Es por esto que en la presente investigación analizaremos los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores del Molino “San Eladio” SAC de Pacasmayo como consecuencia de la deficiencia en
el uso de equipos de protección personal.
OBJETIVOS:
General:
 Analizar deficiencia de la seguridad industrial en los trabajadores del Molino “San Eladio”
SAC de Pacasmayo.

Específicos:
 Explicar los aspectos generales de la Seguridad Industrial y los equipos de protección
personal.
 Señalar las causas y consecuencias de la deficiencia de la seguridad industrial en los
trabajadores del Molino “San Eladio” SAC en Pacasmayo.
 Plantear alternativas de solución para la problemática de la deficiencia de la seguridad
industrial en los trabajadores del Molino “San Eladio” SAC en Pacasmayo.
FINALIDAD
Acercarnos al tema de carrera profesional; asimismo empleamos la metodología del registro de
investigación APA.
 II. MARCO TEÓRICO

CAPÍTULO 1: ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.1 Definición de la Seguridad industrial
“Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservación una
plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo probablemente fue en un
principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así nació la seguridad industrial, reflejada
en un simple esfuerzo individual más que en un sistema organizado” (Ramírez 2008: 23).

Seguridad industrial es el conjunto de normas técnicas, destinadas a proteger la vida, salud e

integridad física de las personas y a conservar los equipos e instalaciones en las mejores
condiciones de productividad” (Henao 2010: 37).

1.1.1 Normas y Reglamentos sobre seguridad industrial

Menéndez (2009). Define norma de seguridad como la pauta a seguir, indicación de la
forma de actuar, que debe estar integrada en un documento; las normas de seguridad
deben ir dirigidas a prevenir o controlar los riesgos. En definitiva, son directrices,
instrucciones de régimen interior en la empresa y de obligado cumplimiento, que
informan al trabajador sobre los riesgos a que está expuesto y la forma de actuar para
prevenirlos.

Las normas pueden ser imperativas, de cumplimiento obligatorio o informativas; es decir,

instructivas sobre los riesgos laborales y medios destinados a evitarlos, de cumplimiento
libre y voluntario, que, en tal caso, suelen denominarse recomendaciones. Como
beneficios de la normalización, Menéndez (2009), destaca entre otros el aumento de la
producción; disminución del precio de coste, sin influir en la calidad; y, evita la adopción
de soluciones improvisadas.

Los reglamentos también son normas; pero están subordinados a la legislación o a la

regulación gubernamental de un determinado sector, que los hace obligatorios.

En nuestro país se han promulgado nomas y reglamentos, entre ellos tenemos:

- Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 - El reglamento de seguridad industrial, tiene por objeto dictar las normas y demás
disposiciones pertinentes para la debida aplicación del artículo 157° de la ley de
promoción industrial. La prevención de accidentes en todas las ocupaciones de la
actividad industrial.

Lo que busca el presente reglamento es:

a) Garantizar condiciones de seguridad a los trabajadores (empleados y obreros).

b) Salvaguardar la vida, salud e integridad física de los trabajadores y terceros, mediante

la prevención y eliminación de las causas de accidentes.

c) Proteger las instalaciones y propiedades industriales, con el objeto de garantizar las

fuentes de trabajo y mejorar la productividad.

d) Obtener todas las ventajas derivadas de un adecuado régimen de seguridad industrial.

Aspectos que se deben incluir

Respecto a la higiene y seguridad, el reglamento interno debe establecer obligaciones para

los trabajadores, tales como:

● Uso correcto y cuidado de los elementos de protección personal (EPP)

● Conservación y buen uso de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la
prevención de riesgos
● Obligatoriedad de dar cuenta de cualquier síntoma de enfermedad profesional y de todo
accidente que sufra, independiente de su gravedad

Además, el documento debe enumerar aquellos actos o acciones que no se le permitirán al

personal al constituir un riesgo para sí mismo o para el resto de los trabajadores.

Estas restricciones dependerán de las características de la empresa, siendo algunas de las

más comunes, limitaciones respecto a:
 ● Introducir bebidas alcohólicas al lugar de trabajo y realizar labores bajo la influencia del
alcohol
● Retirar o dejar inoperantes los dispositivos de seguridad e higiene instalados por la
empresa
● Destruir o deteriorar el material de difusión, de todo tipo, destinado a la prevención de
riesgos
● Operar o intervenir maquinarias o equipos sin la autorización correspondiente
● Ingerir alimentos o fumar en áreas de trabajo donde existan riesgos de intoxicación

1.2. Definición de Equipos de Protección Personal

El MINSA define a los Equipos de Protección Personal como “dispositivos específicos
destinados a ser utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno
o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo”. (23) (5)

Según PÉREZ, S. (2012). Se entenderá por Equipo de Protección Personal (EPP) a todo
elemento destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para protegerlo de uno o
varios riesgos que pueden amenazar su seguridad o su salud en el trabajo. (PÈREZ, 2012,
pág. 1)

Según BARRERA, G (2013). El EPP, protege a un solo trabajador y se aplica sobre el cuerpo
del mismo, cuyo objeto primordial es el de proteger al trabajador frente agresiones
externas de tipo físico, químico y biológico, y que existieran o se generaran en el
desempeño de una actividad laboral determinada. (BARRERA G., 2013)

Por lo tanto, se puede concluir que los Equipos de Protección Personal son elementos o
accesorios de uso individual, destinados a ser llevado por el trabajador al ejecutar una
cierta actividad en su lugar de trabajo, los EPP protegen diferentes partes del cuerpo, su
seguridad, su salud en su lugar de trabajo y lo más importante se logra prevenir
accidentes laborales, incidentes y combate con los riesgos laborales.

Es importante enfatizar que cualquiera sea el equipo de protección personal que se tenga
que utilizar frente a un determinado riesgo, éstos deben ser seleccionados por
profesionales especializados y de acuerdo a las normas de calidad establecidas por el
 instituto Nacional de Normalización (INN), o bien, provenientes de organismos
reconocidos internacionalmente.
1.2.1 Equipos de protección Personal (individual):

Según MONTANARES, se clasifican en:

1.2.1.1 Guantes de cuero, PVC u otros materiales (protección de manos y brazos)
1.2.1.2 Casco (protege la cabeza)
1.2.1.3 Botas o zapatos de seguridad (para pies y piernas)
1.2. 1.4 Lentes anti-impacto con protección UV, caretas de soldar, etc. (para la
visión)
1.2.1.5 Ropa de seguridad adecuada a los riesgos, chaleco reflectivo (para el
cuerpo)
1.2.1.6 Filtro para vapores, gases, químicos, tóxicos, etc. (para vías
respiratorias)
1.2.1.7 Orejeras o tapones de oído (para oídos)
1.2.1.8 Arnés con sistema contra caídas (para caídas en general)

1.2.2 Equipos de Protección Colectiva (EPC):

1.2.2.1 Andamios
1.2.2.2 Barandas
1.2.2.3 Señalética
1.2.2.4 Biombos
1.2.2.5 Escaleras articuladas
1.2.3 Tipos
1.2.3.1 Protección de cráneo cascos de seguridad
Son elementos que cubren totalmente el cráneo, protegiéndolo contra los efectos de golpes,
sustancias químicas, riesgos eléctricos y térmicos.

1.2.3.2 Protección De Ojos Y Cara

- Elementos de protección para los ojos

Debido a la gran variedad en forma y calidad de estos elementos de protección, la diversidad de
las condiciones de trabajo, los peligros existentes para los ojos y de acuerdo al tipo de protección
que deben proporcionar.
 - Máscara con lentes de protección (máscaras de soldador):
Estos elementos protegen el rostro y los ojos. Están formados de una máscara provista de lentes
para filtrar los rayos ultravioletas e infrarrojos.

1.2.3.3 Protección Del Oído:

Los protectores de oído son elementos destinados a proteger el sistema auditivo de los
trabajadores cuando se encuentran expuestos en su trabajo a niveles de ruidos que excedan los
límites máximos permisibles de acuerdo a la legislación vigente. Los niveles de ruido en la
industria son cada vez mayores y los protectores auditivos evitan pérdidas de audición y otros
daños en la salud provocados por el ruido. Los tapones y orejeras son los equipos de protección
personal utilizados para evitar los daños que puede provocar el ruido industrial.

1.2.3.4 Protección De Las Vías Respiratorias

Los protectores de las vías respiratorias son elementos destinados a proteger a los trabajadores
contra la contaminación del aire que respiran, con ocasión de la realización de su trabajo. La
contaminación del aire del ambiente de trabajo puede estar representada por partículas
dispersas, gases o vapores mezclados con el aire y deficiencia de oxígeno en él. Los protectores
respiratorios utilizados varían de acuerdo al tipo de contaminación del ambiente y la
concentración del agente contaminante en el aire. En relación a la fuente de abastecimiento de
aire, estos equipos se pueden clasificar en:

- Respirador purificador de aire

- Respirador con suministro de aire

- Respirador autónomo

1.2.3.5 Protección De Manos Y Brazos

Las extremidades superiores son la parte del cuerpo que se ven expuestas con mayor frecuencia
al riesgo de lesiones, como consecuencia de su activa participación en los procesos de producción
y, muy especialmente, en los puntos de operación de máquinas. Algunos índices estadísticos
señalan que aproximadamente un 30% de las lesiones que se originan por accidentes del trabajo
afectan a manos y brazos. Las manos y brazos se deben proteger contra riesgos de materiales
calientes, abrasivos, corrosivos, cortantes y disolventes, chispas de soldaduras, electricidad, frío,
etc., básicamente mediante guantes adecuados.

1.2.3.6 Protección De Pies Y Piernas

Las piernas y pies se deben proteger contra lesiones que pueden causar objetos que caen, ruedan
o vuelcan, contra cortaduras de materiales filosos o punzantes y de efectos corrosivos de
productos químicos. Los modelos y materiales utilizados en la fabricación de calzado de seguridad
son diversos y muy variados.

1.2.3.7 Cinturones De Seguridad Para Trabajo En Altura.

Son elementos de protección que se utilizan en trabajos efectuados en altura, como andamios
móviles, torres, postes, chimeneas, etc., para evitar caídas del trabajador.

1.2.3.8 Ropa Protectora

La ropa protectora puede proteger al trabajador del contacto con polvo, aceite, grasa e incluso
sustancias cáusticas o corrosivas.

1.2.4 Importancia

El uso del equipo de protección personal suele ser muy esencial, ya que los trabajadores deben
de llevar a cabo una evaluación del lugar en donde van a trabajar, pues de esta forma se identifica
los riesgos que pueden existir en el mismo por lo que requieren el uso del equipo de protección
personal, además de mantenerlo en condiciones sanitarias y confiables. Los controles de
ingeniería implican modificar la forma en cómo laboran los trabajadores, sus horarios de trabajo y
la forma en cómo reducir la exposición a un riesgo, ya que toda práctica laboral requiere de una
capacitación por parte de los trabajadores en la forma de realizar sus correspondientes tareas
ayudando a prevenir muchos accidentes, tanto de la persona como de la empresa en donde se
está trabajando. En cualquier caso, los equipos de protección deberán reunir los requisitos
establecidos en cualquier disposición legal en lo relativo a su diseño y fabricación. Es importante
tomar en cuenta que la empresa debe de proporcionar el equipo de protección a sus
correspondientes trabajadores, para evitar cualquier tipo de daño, ya que debe de ser
seleccionado técnicamente y que el trabajador usará durante toda la exposición al riesgo.
2.2.1 Descripción de la zona
El molino San Eladio se encuentra localizado en el departamento de La Libertad,
ciudad de Pacasmayo, Panamericana Norte N° 669 Av. El Progreso.
Inició sus labores en el año 2007, su propietario es el señor David Briones y el
administrador el señor Elio Briones.
Actualmente cuentan con un total de quince trabajadores a quienes se les aplicó la
encuesta para obtener resultados en el trabajo de investigación; y también dentro del
personal hay dos supervisores.
En cuanto a la infraestructura, el molino cuenta con maquinarias en buen estado y de
uso manejable (las herramientas de trabajo tienen manuales integrados). También
hay instalaciones para el secado de arroz, los procesos de pilado y almacenado.

Sin embargo, la seguridad industrial para con sus colaboradores no está presente.
Dentro del molino se puede apreciar que no hay los suficientes implementos de
protección para los que ejercen las distintas operaciones, tales como: transporte de
los sacos de arroz (falta de fajas para mantener la postura erguida), lentes de
protección (para los que se encargan de realizar el mantenimiento de las maquinarias,
como soldar), entre otros.

No tiene señalizaciones de sismo o seguridad en las paredes del lugar.

Tampoco cuenta con extintores, ni luces de emergencia.

Pero a pesar de que los supervisores no brinden a los trabajadores los equipos de
protección personal adecuados, se puede notar que los mismos trabajadores no
exigen los equipos de protección al momento de iniciar una operación.

2.2.2 Causas de la deficiencia de la seguridad industrial en el molino “San Eladio” en la

ciudad de Pacasmayo
Entre las causas más comunes encontradas en el molino “San Eladio” son:
 Desinterés del dueño del molino por invertir en la seguridad industrial
El desinterés institucional para proveer equipos de protección personal nuevos a los
trabajadores puede causar un alto impacto en accidentes laborales en el lugar de
trabajo, debemos considerar que los equipos de protección personal protegen de uno
 o varios riesgos y que es la base de prevención para los trabajadores por lo cual se
deben usar todos los equipos correctamente en buen estado.
El desarrollo de las diferentes actividades en el molino “San Eladio” se mantiene activo
a pesar de no contar con todos los equipos de seguridad. Notándose la falta de interés
en la seguridad industrial por parte del dueño y administrador del molino, los mismos
que cuentan con recursos económicos para poder solventar los gastos en implementos
de protección, pero simplemente no lo emplean para proteger a su recurso humano.
Con esto están incumpliendo la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
la cual tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales
en el país, sobre la base de la observancia del deber de prevención de los
empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales. (2017)
- Según la encuesta realizada por el equipo de trabajo el 27% de trabajadores que el
dueño del molino, si les brinda equipos de protección personal, mientras que un 73%
indican que no lo hace.
 Escasa capacitación a los trabajadores en seguridad industrial
La escasa capacitación sobre seguridad industrial y utilización de los equipos de
protección personal, hace que los trabajadores desconozcan la presencia de actos y
condiciones subestándar, que a corto o largo plazo estarán enfrentándose a ciertos
accidentes laborales y en el peor de los casos enfermedades profesionales o la muerte,
las capacitaciones es un método de enseñanza aprendizaje y que servirá para prevenir
las posibles situaciones y riesgos que se den en su lugar de trabajo (el molino)
- Según la encuesta realizada por el equipo de trabajo el 100% de trabajadores indica
que no reciben capacitación personal y prevención de riesgos laborales.
 Desconocimiento de las normas vigentes
El desconocimiento de las normas vigentes de seguridad podría conllevar a que el
molino tenga sanciones y multas en caso de autorías, estas normas sirven para
asegurarse de que la conducta de las personas sea buena y poder garantizar los
derechos y deberes individuales además deben ser cumplidas, la normativa que debe
poseer el molino es con el fin de dar seguridad a todos los trabajadores y que ellos lo
apliquen en su lugar de trabajo día a día.
- Según la encuesta realizada por el equipo de trabajo el 27% de trabajadores indican
que el administrador si les recuerda contantemente las reglas y normas de seguridad,
mientras que el 73% señala que no lo hace.
  Poco seguimiento y falta de control de los EPP
Si en el molino existe poco seguimiento, la falta de control y vigilancia de los equipos
de protección personal que tiene cada uno de los trabajadores como son su casco, su
correcta vestimenta de protección, guantes, orejeras, botas entre otros implementos
que se utilicen en los lugares de trabajo no lograremos evaluar los riesgos laborales, al
contrario estamos provocando una serie de molestias y desinterés por dar
cumplimiento al reglamento interno de seguridad por parte del trabajador sin importar
la salud y la debida protección del mismo.
La seguridad industrial y el uso adecuado de los equipos de protección para los
trabajadores dentro de la empresa nos permitirán la prevención contra cualquier
riesgo laboral manteniendo la buena imagen del molino y a la vez la salud del
trabajador.

 Falta de conciencia de seguridad de los trabajadores

La gran mayoría de los trabajadores del molino piensan que trabajar con implementos
como guantes, cubre bocas, lentes de protección no es necesario. Esto demostraría la
poca importancia que les resulta la seguridad industrial, y más aún la protección de sus
vidas.
El rechazo puede darse por varios factores que a veces surgen combinados, estos
pueden ser: Incomodidad, resistencia al cambio, vergüenza o en resumen porque el
trabajador, no sabe, no quiere o no puede.
Según la encuesta realizada por el equipo de trabajo, el 100% de trabajadores no hace
uso de: tapabocas, tapa oídos, botas, gafas, uniforme y/o bata y casco, mientras que el
13% usa guantes y arnés y un 87% no lo hacen; el 7% usan fajas y el 93% no lo hace.

2.2.3 Consecuencias de la deficiencia de la seguridad industrial en

el molino “San Eladio” en la ciudad de Pacasmayo
Los efectos negativos por el no uso de equipos de protección pueden ser diversos y
pueden afectar múltiples partes del cuerpo humano.

Un trabajador del Molino “San Eladio” resultó con escoliosis, por la falta de uso
continuo de la faja para cargar los sacos de arroz, y el administrador lo despidió del
trabajo.
 Según BALDÍA, R. (1985). Se entiende por riesgo laboral el conjunto de factores físicos,
psíquicos, químicos, ambientales, sociales y culturales que actúan sobre el individuo; la
interrelación y los efectos que producen esos factores dan lugar a la enfermedad
ocupacional.

Las distintas lesiones y fracturas pueden darse debido a la falta de un casco, guantes,
chalecos. También existen probabilidades de tener ceguera o problemas visuales
debido a la falta de uso de lentes protectores a la hora de soldar; y los problemas
lumbares por el no uso de un arnés. A pesar de la simpleza de la estructura de los
equipos de seguridad, estos pueden salvarnos de una desgracia.

CAPÍTULO 3: ALTERNATIVAS PARA CONTRARRESTAR LA DEFICIENCIA DE LA SEGURIDAD

INDUSTRIAL EN EL MOLINO “SAN ELADIO” EN LA CIUDAD DE PACASMAYO

- Compra e implementación de equipos de protección de acuerdo al área de trabajo,

que beneficien a cada uno de los trabajadores brindando, una mejor calidad laboral y
bienestar personal; por parte del dueño y administrador del molino, o persona
encargada de la seguridad de los trabajadores.
- La primera línea de defensa contra los accidentes son los trabajadores, por ello cada
seis meses deben recibir instrucciones de cómo prevenir riesgos dentro del área de
trabajo y cada día dar seguimiento y control a cada equipo, para evitar accidentes y
múltiples factores que afectan la salud del personal.
- Los trabajadores no deben dejar de utilizar todo el equipo de protección personal
para prevenir accidentes y así se mantendrá un ambiente laboral de óptimas
condiciones.
- Las autoridades deberían brindar mayor conocimiento a los trabajadores y puedan
adquirir mayor experiencia en el ámbito laboral en el que se desempeña cada uno, ya
que si se posee el conocimiento adecuado se logra mejorar la calidad profesional y
personal.
- La creación de una guía sobre el uso, manejo, control e importancia de los equipos de
protección personal es muy importante dentro del molino, para lograr un óptimo
conocimiento de los trabajadores, y a su vez esta guía mejorará las actitudes,
habilidades y desarrollo del molino.
III. CONCLUSIONES
- La falta de una cultura de seguridad en el trabajo por parte de los trabajadores y el
desconocimiento de los beneficios que brindan los equipos de protección personal
constituye un problema, ya que están riesgo de sufrir lesiones y contraer
enfermedades por esta causa.
- El no seguir las normas de seguridad industrial también constituye un problema
porque no utilizan el equipo de seguridad industrial, y pueden adquirir enfermedades
o sufrir un accidente.
- Los equipos de protección personal que no utilizan para protegerse, son
indispensables para su seguridad.
- Los trabajadores desconocen los riesgos laborales que los rodea y tampoco saben
cómo actuar ante una emergencia (eventualidad) siendo necesaria una capacitación
en temas referentes a seguridad en el trabajo.
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- Asfahl, R. (2000).Seguridad Industrial y Salud, México; Pearson Educación,
Cuarta Edición.
- RAMÍREZ CAVASSA, César 2008 Seguridad Industrial: Un enfoque integral. Tercera
edición. México: Limusa, S.A.
- HENAO ROBLEDO, Fernando 2010 Salud ocupacional: conceptos básicos. 2da edición.
Colombia: Ecoe Ediciones.
- Seguridad industrial, recuperada el 13 de marzo de 2013,
de http://www.slideshare.net/vimifosrh/manual-seguridad-industrial
- ASFAHL, C. Ray 2010 Seguridad industrial y administración de la salud. 6ta edición.
México: Prentice-Hall.
- Normas Legales: El Peruano- sábado 13 de diciembre del 2014.
- Menéndez, F. (2009). Formación superior en prevención de riesgos laborales: parte
obligatoria y común. 4ª. Edición. Editorial Lex Nova. España.
- Minsa (23) (5) Equipos de protección personal.
- MONTANARES, J. (s.f.). Prevención de riesgos. INACUI S.A.
- BARRERA, G. (2013). Equipos de protección personal. El Salvador, Centroamérica.
- PÈREZ, S. (2012). Equipos de Protección Person
- BALDÍA, R. (1985) riesgo laboral
- OCUPACIONAL, I. N. (1970). Protección de los oídos. EE.UU. OHSAS, (2007).
- SISTEMAS DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL. OLIVARES, L. (2014).
- Equipos de protección personal. OMS, O. y. (1950).
- PÈREZ, S. (2012). Equipos de Protección Personal.
V. ANEXOS
 ENCUESTA PARA DETERMINAR LA DEFICIENCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL MOLINO
“SAN ELADIO” EN LA CIUDAD DE PACASMAYO

EDAD: _______ SEXO: __________________

1. ¿El dueño o administrador del molino les brinda equipos de protección personal con las
normas técnicas establecidas?
Sí No
2. ¿Cree usted que como trabajador se encuentra protegido para cualquier eventualidad en el
molino?
Sí No
3. ¿El administrador del molino constantemente le recuerda a usted las normas y reglas de
seguridad?
Sí No
4. ¿Recibe capacitación sobre Equipos de Protección Personal y prevención de Riesgos
Laborales?
Sí No
5. ¿Cuáles de los siguientes elementos de protección utiliza usted en su área durante su jornada
laboral?
GUANTES
TAPABOCAS
 TAPA OIDOS
 ARNÉS
 BOTAS
 GAFAS
 UNIFORME Y/O BATA
 CASCO
 FAJAS
6. ¿Considera importante la protección para una mejor producción y desarrollo del molino?
Sí No
7. ¿Está usted consciente del error que comete al no usar la respectiva protección?
Sí No
8. ¿En caso de algún accidente de trabajo, sabe usted a quien dirigirse?
Sí No