CODIGO:

CRONOGRAMA ANUAL PARA UN PLAN DE SALUD Y PREVENCION

DE RIESGOS VERSION:
N° PAGINAS:

AÑO:2019

OBJETIVO: Dar cumplimiento con el programa de formacion,capacitacion y entrenamiento de la empresa TECILAVADO ,promoviendo la salud y el bienestar del personal.

ALCANCE: Aplica para el personal de administrativo,comercial y area operacional de la empresa TECNILAVADO.

RESPONSABLES: Coordinador de bienestar,Coordinador del sistema de gestion,Analista de SST.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
MES DE EJECUCION
PUBLICO REQUIERE
ACTIVIDAD OBJETIVO FACILITADOR
OBJETO ENEROFEBRERO
MARZOABRILMAYOJUNIO JULIOAGOSTOSEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBREDICIEMBRE EVALUACION

Apuntar la logro de los

objetivos de la empresa
mediante estrategías y GERENCIA Y
Realizar induccion y
herramientas que permitar el TRABAJADO 1 ANALISTA DEL SST NO
reinduccion RES
fortalecimiento del sistema y
al desarrollo de las
competencias del personal

Definir los temas de

BRIGADA
capacitación y entrenamiento
Planeacion de la DE COORDINADOR DE SEGURIDAD,
para la brigada de prevención, 1 SI
brigada EMERGENC ANALISTA DEL SST
preparación y respuesta ante
IA
emergencias

Realizar premiación del

programa de orden y aseo,
Sencibilizacion promoviendo estas buenas TODO EL
1 ANALISTA DEL SST NO
ordeny aseo practicas en los puestos de PERSONAL
trabajo y en las instalaciones
de las organización.
Socializar con el personal, la
importancia de identificar y
valorar los riesgos y peligros
Capacitacion en de la organización con el TODO EL
1 ANALISTA DEL SST,ARL. SI
riesgos y peligros objetivo de prevenir PERSONAL
accidentes, incidentes de
trabajo y enfermedades
laborales.
Socializar con el personal la
importancia del uso de EPP,
sobre los equipos que
Uso adecuado de los
protegen frente a un riesgo TODO EL
elementos de 1 ANALISTA DEL SST,ARL. NO
laboral externo y que se PERSONAL
proteccion personal.
caracteriza porque tiene que
ser llevado o sujetado por
cada trabajador.

Crear en el personal, hábitos

Actividad fisicas y de alimenticia y actividad
TODO EL
estilos de vida física, buscando prevenir y 1 ANALISTA DEL SST ,ARL NO
PERSONAL
saludables evitar complicaciones a la
salud.

dentificar la exposición a
PERSONAL
riesgo quimicos en la
DE
Riesgos quimicos ejecución de la labor, con el 1 ANALISTA DEL SST,ARL NO
LABORATO
fin de prevenir sucesos que
RIO
atenten contra la salud.

Promover hábitos de estilos

de vida saludable al personal
TODO EL
Jornada de salud de la organización, partiendo 1 ANALISTA DEL SST,ARL NO
PERSONAL
de los diagnósticos de
condicionesde salud

Prevenir y promover los

Plan de promoción y riesgos laborales mas
TODO EL
prevención de frecuentes a los que estan 1 ENCARGADA DE LA ARL SI
PERSONAL
Riesgos Laborales expuestos los colaboradores
de la empresa.

Prevenir la aparición de
desórdenes músculo
esqueléticos a través de la
identificación,
Higiene evaluación e intervención de
postural,riesgos las condiciones no
TODO EL
biomecanicos,import ergonómicas encontradas en 1 ANALISTA DEL SST,ARL NO
PERSONAL
ancia de pausas los puestos de trabajo, con el
activas. fin de mejorar las condiciones
de salud y trabajo de la
población laboralmente
expuesta.

OBSERVACONES: