RANCANGAN AKTUALISASI

Adapun rancangan kegiatan aktualisasi untuk menyelesaikan isu yang diangkat :

Unit Kerja : Balai Bendungan

Identifikasi Isu : a. Ketidak tahuan alur permohonan izin pembangunan bendungan di lingkungan k
kabinet 2015 – 2019 yaitu pembangunan 65 bendungan .
: b. Tidak rapih nya penimpanan dokumen di kantor Balai Bendungan berdampak pad
pembangunan 65 bendungan
: c. Kurangnya sumber daya manusi di kantor Balai Bendungan berdampak pada terha
bendungan
Isu yang diangkat : Ketidak tahuan alur permohonan izin dilingkungan kantor
Gagasan Pemecahan Isu : Sosialisasi Aturan Perizinan Dengan Pemasangan Banner Dilingkungan Kantor

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil

1 2 3 4

1. Koordinasi
pertemuan dengan
atasan.
1 Persiapan Secara Umum 2. Pengajuan ide Surat Persetujuan
gagasan kepada atasan
3. Persetujuan atasan

1. Pengumpulan data. Data Penunjang

2. Pengumpulan Pelaksanaan
Pengumpulan Data dan informasi
2 Kegiatan
Informasi 3. Mengidentifikasi (SOP,informasi,dll
aturan yang telah ada. )

1. Penyusunan draft.
2. Diskusi draft kepada
Penyerahan Draft Desain
3 atasan. Draft Desain
Banner 3. Persetujuan atasan.
 1. Pembuatan desain
banner
2. Diskusi pengajuan
4 Pembuatan Desain Banner banner kepada Desain Banner
atasan
3. Persetujuan atasan

1. Pembuatan surat izin

2. Pengajuan anggaran Surat Izin
Pengajuan Pembuatan 3. Pengajuan surat izin
5 Pembuatan
Banner pembuatan Banner
4. Persetujuan atasan

1. Pembuatan surat izin

pemasangan banner
2. Pengajuan surat izin Surat Izin
6 Pemasangan Banner 3. Persetujuan Lokasi Pemasangan
Pemasangan Banner Banner
4. Pemasangan Banner

1. Diskusi dengan
atasan
2. Penilaian
7 Monitoring dan Evaluasi Laporan Berkala
keberhasilan
3. Pembuatan laporan
 honan izin pembangunan bendungan di lingkungan kantor Balai Bendungan berdampak pada terhambatnya target kinerja pada
mbangunan 65 bendungan .
n dokumen di kantor Balai Bendungan berdampak pada terhambatnya target kinerja pada kabinet 2015 – 2019 yaitu

nusi di kantor Balai Bendungan berdampak pada terhambatnya target kinerja pada kabinet 2015 – 2019 yaitu pembangunan 65

nan izin dilingkungan kantor

engan Pemasangan Banner Dilingkungan Kantor

Keterkaitan Subtansi Mata Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi

Pelatihan
5 6

Indikator - indikator jujur, kejelasan

Akuntabilitas : target,tanggung jawab berkontribusi
1.Jujur terhadap visi dan misi untuk pelyanan
2.Kejelasan Target. administrasi kepada semua unsur di Balai
Etika Publik : Bendungan 1. Koordinasi pertemuan
1. Tanggung Jawab. dengan atasan.
PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
Pasal 76

Akuntabilitas : Indikator - indikator

1.Konsistensi konsistensi,efektivitas,efisiensi
Komitmen Mutu : berkontribusi terhadap visi dan misi untuk
1. Efektivitas. pengumpulan dan pengolahan data.
2. Efisiensi PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
Pasal 74

Indikator - indikator
Akuntabilitas : kejelasan,konsisten,tanggung jawab
1.Kejelasan. berkontribusi terhadap visi dan misi untuk
2. Konsisten penyerahan draft desain banner.
Etika Publik : PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
1. Tanggung Jawab. Pasal 74
 Komitmen Mutu : Indikator - indikator inovasi,berorientasi
1.Inovasi mutu,cermat,disiplin berkontribusi
2.Berorientasi Mutu. terhadap visi dan misi untuk pembuatan
Etika Publik : desain banner.
1. Cermat. PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
2. Disiplin Pasal 74

Anti Korupsi : Indikator - indikator

1.Jujur jujur,mandiri,transparasi,kejelasan
2.Mandiri. berkontribusi terhadap visi dan misi untuk
Akuntabilitas : pengajuan pembuatan banner.
1. Transparasi. PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
2. Kejelasan Pasal 74

Komitmen Mutu : Indikator - indikator inovasi,pelayanan

1.Inovasi. prima,tanggung jawab,konsistensi
2.Pelayanan prima. berkontribusi terhadap visi dan misi untuk
Akuntabilitas : pemasangan banner.
1. Tanggung Jawab. PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
2. Konsisten Pasal 74

Akuntabilitas : Indikator - indikator jujur, kejelasan target,

1.Keseimbangan. konsisten, tanggung jawab berkontribusi
2.Kejelasan. terhadap visi dan misi untuk monitoring
Etika Publik : dan evaluasi di Balai Bendungan.
1. Profesional dan netral. PERMEN PUPR No.20/PRT/2016.
2. Tanggung Jawab Pasal 76
an berdampak pada terhambatnya target kinerja pada

et kinerja pada kabinet 2015 – 2019 yaitu

ja pada kabinet 2015 – 2019 yaitu pembangunan 65

Penguatan Nilai - Nilai Organisasi

Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan

pelayanan prima Kementerian PUPR yang
jujur dan tanggung jawab.

Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan

pelayanan prima Kementerian PUPR yang
konsisten,efektivitas dan efisiensi.

Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan

pelayanan prima Kementerian PUPR yang
konsisten,kejelasan dan tanggung jawab.
Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan
pelayanan prima Kementerian PUPR yang
inovasi,berorientasi mutu,cermat dan
disiplin.

Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan

pelayanan prima Kementerian PUPR yang
jujur,mandiri,transparasi dan kejelasan.

Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan

pelayanan prima Kementerian PUPR yang
inovasi,pelayanan prima,tanggung jawab
dan konsisten.

Kegiatan ini dilandasi untuk menciptakan

pelayanan prima Kementerian PUPR yang
keseimbangan,kejelasan,profesional dan
netral dan tanggung jawab.