TAREA 4 IMPLEMENTAR EL PLAN DE ACCIÓN

UNIDAD 3: LA ACCIÓN DEL PSICÓLOGO EN EL ESCENARIO DEL TRABAJO

PRESENTADO POR:
YESSIC AANDREA DIAZ PORTELA
COD: 1117529988

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
FLORENCIA- CAQUETÁ
2018

* CLAUDIA ISABEL MARTÍNEZ

 ACTIVIDAD A DESARROLLAR
INDIVIDUAL

Fases O Etapa De La Estrategia De Aprendizaje

Nombre De La
Empresa: -Clínica Medilaser S.A

Unidad Donde
Se Aplica La -Unidad de cuidados intensivos UCI 2do piso.
Estrategia:
Misión Y Visión: -Misión: En la clínica Medilaser nuestro mayor compromiso es cuidar tu salud y
la de tu familia.

-Visión: Para el 2022 la clínica Medilaser S.A será reconocida en el territorio

Nacional por sus altos estándares de calidad, innovación tecnológica y formación
en talento humano.
Descripción De Charla interactiva sobre la importancia de la comunicación en las
La Acción organizaciones:
Realizada:
La acción realizada su objetivo es orientar y dar a conocer el significado y la
importancia la comunicación en las empresas, para que de forma contundente ver
las necesidades de comunicación identificadas y ser un formato estructurado que
permita trabajar en acciones orientadas por un trabajo de comunicación dirigido a
satisfacer las falencias de información de la unidad.

Se reunirá el personal que hace parte de la unidad en la cocineta de la uci 2od pido,
se presentara el tipo de estrategia que se implementara y se procede a dar a conocer
la importancia de conocer la buena comunicación entre los funcionarios, realizaría
esta charla con los auxiliares de enfermería y la coordinadora, con el fin de que
perciban: -¿qué es la comunicación?
- identificar los objetivos de nuestra comunicación
- los medios que usaremos en nuestra comunicación
- cómo prepararnos para una buena comunicar
-la importancia que esta tiene si se aplica asertivamente para fomentar unas buenas
relaciones interpersonales entre los mismos.
En el trascurso de la charla se realizaría un cuestionario acerca de ¿Cómo creen
que se comunican en la organización? Y se socializaran las distintas opiniones y
mejoras que se creen pertinentes.

En la charla se utilizaran medios audiovisuales e interacciones didácticas para una

mejor compresión y mayor disposición de los espectadores acerca de la charla de
comunicación y se buscara contar con un tiempo no mayor de una hora para mejor
 práctica de esta, en cada uno de los participantes. Se le hará llenar una lista de
asistencia y la toma de fotos para llevar un registro de evidencias siempre y cuando
estén de acuerdo.

Descripción Sus En la implementación de la estrategia en la clínica Medilaser focalmente en la

Respectivos unidad de cuidados intensivos Uci –2do piso, se evidencia resultados asertivos y
Resultados positivos con la adherencia de una comunicación asertiva, se evidencia el
conocimiento y la forma en que pueden determinar las acciones que se deben
emprender para mejorar en los aspectos que requieren cambios debido al dialogo
y la comunicación, en los aspectos expuesto que no referían antes y que ahora
proceden a mejorar.

Evidencias
 Conclusiones Para finalizar podemos concluir que la comunicación asertivas son habilidades
sociales que pueden desarrollarse para mejorar la calidad de las relaciones
humanas, ya sea familiar, en familia, en pareja y en sociedad.
Puesto que La comunicación asertiva facilita la expresión adecuada de
pensamientos y sentimientos sin causar ansiedad, temor o agresión, por lo que
favorece la libertad de ser, la autonomía, la madurez, la integridad del yo y la
identidad propia.

Recomendacione Para tener en cuenta la unidad debe tener en cuenta con respecto a la estrategia y
s puntos resaltantes debemos comunicarnos siempre, mirando a los ojos, emplear
un tono de voz adecuado, tener una fluidez verbal acorde, implementar una
postura física idónea, expresarse con gestos amables y que el mensaje a
comunicar sea claro y preciso.

Referencias Castro, A. (2014) La comunicación organizacional: técnicas y estrategias.

Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2048/login?url=http://search.ebscohost.com/l
ogin.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=813082&lang=es&site=ehost-live