Exp.

Nº : 664-2017-0-0201-JR-LA-01
Sec. : Criss Díaz Rodríguez
Demandante : Edgar Fredy Copertino Rodríguez
Demandado : Municipalidad Distrital de Independencia

Sumilla : Absuelvo traslado dentro del término concedido y otro

SEÑORA JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO

DE TRABAJO DE TRABAJO

DEYSSY SOFIA PECHO SILVA, Abogada apersonada en autos en

representación de mi patrocinado EDGAR FREDY COPERTINO
RODRÍGUEZ, en el proceso seguido contra la Municipalidad Distrital
de Independencia; sobre Reconocimiento de Vínculo Laboral y Otros, a
usted respetuosamente me presento y digo:

Que, habiendo sido notificada el día ocho de junio del dos mil
dieciocho con el contenido de la Resolución N° Doce, mediante la cual su despacho me corre
traslado del escrito presentado por el Procurador Público Municipal sumillado como
“Informa Cumplimiento Parcial de Sentencia” para efectos de expresar lo conveniente en el
término de cinco días; dentro del plazo concedido procedo a absolverlo solicitando y se tenga
presente en cuanto fuera de ley, sin perjuicio de requerirse a la demandada: i) Exhiba los
documentos ciertos y fehacientes que acrediten la existencia y entrega de boletas de pago,
desde el 01 de febrero del 2010 hasta el 31 de diciembre del 2017; que fue materia de
sentencia en el punto 3) de la parte resolutiva, ii) La regularización de pago de aportaciones
por el período que fue materia de sentencia en el punto 4) de la parte resolutiva y iii)
Reservándose el derecho de proceder conforme a ley respecto del pago. Fundamento mi
pretensión en atención a las siguientes consideraciones:

Primero.- Que, conforme se advierte de la revisión de autos, mediante Resolución N° Tres

(Sentencia) de fecha diez de agosto del dos mil diecisiete; su despacho declaró Fundada en
parte la demanda interpuesta por mi patrocinado Edgar Fredy Copertino Rodríguez contra la
Municipalidad Distrital De Independencia, sobre reconocimiento del vínculo laboral dentro
de los alcances del régimen laboral de la actividad privada, incorporación a planilla de
remuneraciones, otorgamiento de boletas, inscripción a ESSALUD, reconocimiento y pago
de ONP, pago de gratificaciones legales, CTS, vacaciones no gozadas asignación familiar,
pago de bonificación extraordinaria temporal y bonificación por escolaridad, más intereses
legales, reconociéndose el vínculo laboral del demandante con la entidad edil bajo el
Régimen Laboral de la Actividad Privada, y en consecuencia: i) Se ordenó el Registro de
Edgar Fredy Copertino Rodríguez en las planillas de pago de trabajadores, y la entrega
de boletas de pago, desde el 01 de febrero del 2010 en adelante, al mantener vínculo
laboral vigente, ii) Se ordenó que la Municipalidad Distrital De Independencia proceda a la
inscripción y a la regularización del pago de las aportaciones previsionales al Sistema
Nacional de Pensiones de Edgar Fredy Copertino Rodríguez, y ii) Se ordenó que la
demandada cumpla con pagar a favor del actor la suma la suma de S/ 40,146.89 (cuarenta
mil ciento cuarenta y seis con 89/100 soles); de los cuales, la suma de S/ 7,286.44 (siete mil
doscientos ochenta y seis con 44/100 soles) por concepto de CTS debería ser depositada en
la entidad financiera que el demandante elija en atención a que mantiene vigente su vínculo
laboral; y, la suma de S/ 32,860.45 (treinta y dos mil ochocientos sesenta con 45/100 soles),
pagados en efectivo.

Segundo.- Que, del escrito materia de traslado se advierte que en efecto la entidad edil ha
procedido a partir del mes de enero del 2018 a registrar al actor a plazo indeterminado dentro
del Régimen Laboral de la Actividad Privada; sin embargo, y considerando que la sentencia
ordena no solo la incorporación a planillas, inscripción en Essalud, y reconocimiento y pago
de ONP, sino también el otorgamiento de boletas de pago desde el 01 de febrero del 2010 así
como la regularización de sus aportes a la ONP y pago por beneficios sociales, procedo a
absolver el escrito materia de traslado solicitando se tenga presente los documentos exhibidos
en cuanto fuera de ley, sin perjuicio de requerir a la demandada Municipalidad Distrital de
Independencia cumpla con exhibir los documentos ciertos y fehacientes que acrediten la
existencia y entrega de: i) Las boletas de pago, a favor del actor desde el 01 de febrero del
2010 hasta el 31 de diciembre del 2017; que fue materia de sentencia en el punto 3) de la
parte resolutiva, y ii) La regularización de pago de aportaciones por el período que fue
materia de sentencia en el punto 4) de la parte resolutiva; reservándose el derecho de proceder
conforme a ley respecto del pago por cuanto vencido que fuera el plazo que concede la norma
aún se muestran renuentes, bajo los apercibimientos que se pueda decretar en aplicación del
Art. 53° del Código Procesal Civil aplicable supletoriamente a los de la materia.

OTROSI DIGO: Asimismo, y siendo que con el traslado solicitado también se requiere parte
de cumplimiento de la sentencia; de conformidad con el Art. 46° del Texto Único Ordenado
de la Ley N° 27584 aplicable supletoriamente a los de la materia, solicito que el
requerimiento que emane del presente se notifique de manera personal al Representante de
la entidad edil Sr. Eloy Félix Alzamora Morales; sin perjuicio de que la demandada entidad,
pueda individualizar al funcionario sobre quien recae la responsabilidad de cumplir la
sentencia en la parte administrativa.

POR TANTO:
A usted solicito tener presente y proseguir con los trámites que
corresponden, es justicia.

Huaraz, 11 de junio del 2018

 Exp. Nº : 664-2017-0-0201-JR-LA-01
Sec. : Criss Díaz Rodríguez
Demandante : Edgar Fredy Copertino Rodríguez
Demandado : Municipalidad Distrital de Independencia
Sumilla : Solicito se requiera cumplimiento de sentencia
otorgando plazo y notificando el mismo de
manera personal

SEÑORA JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO DE

TRABAJO DE TRABAJO

EDGAR FREDY COPERTINO RODRÍGUEZ, en el proceso seguido

contra la Municipalidad Distrital de Independencia; sobre
Reconocimiento de Vínculo Laboral y Otros, a usted respetuosamente
me presento y digo:

Que, conforme se aprecia de la revisión de autos, mediante Resolución

N° Ocho, su despacho dispuso PONER LOS AUTOS EN ETAPA DE EJECUCION DE
SENTENCIA, y en consecuencia REQUERIR, a la demandada cumpla con la parte
resolutiva “2, 3,4 y 5” de la Resolución N° 003 - Sentencia, de fecha 10 de Agosto de
2017, en el plazo de quince días hábiles. En este sentido, mediante dicho acto procesal se
requirió a la demandada cumpla con: 2) Reconocer el vínculo laboral del demandante bajo el
Régimen Laboral de la Actividad Privada, con los beneficios económicos legales que surgen
de dicho régimen laboral. 3) Incorporar al accionante en las planillas de pago de trabajadores,
y la entrega de boletas de pago, desde el 01 de febrero del 2010 en adelante, al mantener
vínculo laboral vigente. 4) Proceda a la inscripción y a la regularización del pago de las
aportaciones previsionales al Sistema Nacional de Pensiones del actor. y 5). Proceda a la
inscripción al Régimen Contributivo de Seguridad Social en Salud - ESSALUD, y cumpla
con el pago de las aportaciones de Edgar Fredy Copertino, en el término antes citado.
Asimismo, mediante Resolución Nueve, se dispuso se proceda a la notificación de manera
personal al Representante de la Municipalidad Distrital de Independencia – Sr. Eloy Félix
Alzamora Morales, siendo que se notificó a dicho Representante Legal con sello y firma el
día 30 de octubre del 2017.

Sin embargo, y vencido que fuera en exceso dicho plazo la

Municipalidad Distrital de Independencia no cumplió con su mandato por lo que mediante
escrito de fecha veinticuatro de noviembre del dos mil diecisiete solicité a su despacho se
vuelva a requerir a la entidad demandada cumpla con los extremos “2, 3,4 y 5” de la
Resolución N° 003 – Sentencia; en el término legal y con emplazamiento personal al
representante legal de la comuna edil.

Ahora, si bien es cierto proveyendo dicho escrito su despacho ha

vuelto a requerir a la a la demandada cumpla con los extremos “2, 3, 4 y 5” de Resolución
N° 03- Sentencia, bajo apercibimiento de remitirse copias a la Fiscalía penal de turno y ser
procesado por el delito de desobediencia y resistencia a la autoridad; no se ha otorgado en
tal acto procesal: 1. Un plazo a partir del cual se pueda hacer efectivo el apercibimiento
decretado, y 2. Así como tampoco se ha dispuesto la notificación personal al Sr. Alcalde,
lo que viene conllevando dilaciones pues la entidad edil se muestra renuente.

En este sentido, y a fin de no afectar mi derecho de defensa en

ejecución de sentencia solicito se vuelva requerir a la demandada municipalidad distrital
de independencia cumpla con la parte resolutiva “2, 3, 4 y 5” de la resolución n° 003 –
sentencia; DENTRO DE UN TÉRMINO EXPRESO bajo los apercibimientos que pueda
decretarse en aplicación del art. 53° del código procesal civil aplicable supletoriamente a
los de la materia y sin perjuicio de remitirse las piezas procesales pertinentes al Ministerio
Público para su procesamiento por el delito de Coacción Laboral en mi agravio y
Desobediencia y Resistencia a la autoridad en agravio de su despacho SOLICITANDO SE
NOTIFIQUE DE MANERA PERSONAL AL REPRESENTANTE DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INDEPENDENCIA SR. ELOY FÉLIX ALZAMORA
MORALES, pues por mandato legal es el encargado de realizar los trámites necesarios para el
cumplimento de la sentencia.

POR TANTO:
Solicito a usted tener presente y proceder conforme sus legales
atribuciones, es justicia.
Huaraz, 08 de enero del 2018

EDGAR FREDY COPERTINO RODRÍGUEZ

Exp. Nº : 664-2017-0-0201-JR-LA-01
Sec. : Criss Díaz Rodríguez
Demandante : Edgar Fredy Copertino Rodríguez
Demandado : Municipalidad Distrital de Independencia
Sumilla : Solicito se requiera cumplimiento de sentencia
dentro de término legal

SEÑORA JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO DE

TRABAJO DE TRABAJO

EDGAR FREDY COPERTINO RODRÍGUEZ, en el proceso seguido

contra la Municipalidad Distrital de Independencia; sobre
Reconocimiento de Vínculo Laboral y Otros, a usted respetuosamente
me presento y digo:

Que, conforme se aprecia de la revisión de autos, mediante Resolución

N° Ocho, su despacho dispuso PONER LOS AUTOS EN ETAPA DE EJECUCION DE
SENTENCIA, y en consecuencia REQUERIR, a la demandada cumpla con la parte
resolutiva “2, 3,4 y 5” de la Resolución N° 003 - Sentencia, de fecha 10 de Agosto de
2017, en el plazo de quince días hábiles. En este sentido, mediante dicho acto procesal se
requirió a la demandada cumpla con: 2) Reconocer el vínculo laboral del demandante bajo el
Régimen Laboral de la Actividad Privada, con los beneficios económicos legales que surgen
de dicho régimen laboral. 3. Incorporar al accionante en las planillas de pago de trabajadores,
y la entrega de boletas de pago, desde el 01 de febrero del 2010 en adelante, al mantener
vínculo laboral vigente. 4) Proceda a la inscripción y a la regularización del pago de las
aportaciones previsionales al Sistema Nacional de Pensiones del actor. y 5. Proceda a la
inscripción al Régimen Contributivo de Seguridad Social en Salud - ESSALUD, y cumpla
con el pago de las aportaciones de Edgar Fredy Copertino, en el término antes citado.

Asimismo, mediante Resolución Nueve, se dispuso se proceda a la

notificación de manera personal al Representante de la Municipalidad Distrital de
Independencia – Sr. Eloy Félix Alzamora Morales, con el contenido de la resolución N° Ocho
– Auto en etapa de ejecución de sentencia. Cabe manifestar que conforme obra del asiento
de Notificación 2017-0041861-JR-LA dirigido al Representante Legal de la comuna edil,
dicho mandato fue recepcionado con sello y firma el día 30 de octubre del 2017.

Sin embargo, y vencido que fuera en exceso el plazo concedido

mediante Resolución N° Ocho, la Municipalidad Distrital de Independencia no ha cumplido
con su mandato; por lo que Solicito se vuelva requerir a la demandada Municipalidad
Distrital de Independencia cumpla con la parte resolutiva “2, 3, 4 y 5” de la Resolución
N° 003 – Sentencia; bajo los apercibimientos que pueda decretarse en aplicación del Art.
53° del Código Procesal Civil aplicable supletoriamente a los de la materia y sin perjuicio
de remitirse las piezas procesales pertinentes al Ministerio Público para su procesamiento por
el delito de Coacción Laboral en mi agravio y Desobediencia y Resistencia a la autoridad en
agravio de su despacho, solicitando se notifique de manera personal al representante de la
Municipalidad Distrital De Independencia Sr. Eloy Félix Alzamora Morales.

POR TANTO:
Solicito a usted tener presente y proceder conforme sus legales
atribuciones, es justicia.
 Huaraz, 24 de noviembre del 2017

EDGAR FREDY COPERTINO RODRÍGUEZ

Exp. Nº : 664-2017-0-0201-JR-LA-01
Sec. : Criss Díaz Rodríguez
Demandante : Edgar Fredy Copertino Rodríguez
Demandado : Municipalidad Distrital de Independencia
Sumilla : Solicito se emplace de manera personal al
representante legal de la comuna edil
 SEÑORA JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE
TRABAJO DE TRABAJO

DEYSSY SOFIA PECHO SILVA, Abogada apersonada en autos en

representación de mi patrocinada EDGAR FREDY COPERTINO
RODRÍGUEZ, en el proceso seguido contra la Municipalidad Distrital
de Independencia; sobre Reconocimiento de Vínculo Laboral y Otros, a
usted respetuosamente me presento y digo:

Que, conforme se aprecia de la revisión de autos, mediante Resolución

N° Ocho, su despacho dispuso PONER LOS AUTOS EN ETAPA DE EJECUCION DE
SENTENCIA, y en consecuencia REQUERIR, a la demandada cumpla con la parte resolutiva
“2, 3,4 y 5” de la Resolución N° 003 - Sentencia, de fecha 10 de Agosto de 2017, en el plazo
de quince días hábiles. Respecto al numeral “06”, cumpla con pagar los beneficios sociales
teniendo en cuenta el artículo 47 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27584 modificado
por el Decreto Legislativo N° 1067, Ley que regula el Proceso Contencioso Administrativo,
bajo apercibimiento de aplicarse el artículo 47.4 de la misma normativa.

Sin embargo y siendo que para la ejecución adecuada de sentencias se

requiere un válido emplazamiento al titular de la entidad, y advirtiendo que no se ha generado
dicho acto; por medio de la presente y de conformidad con el Art. 46° del Texto Único Ordenado
de la Ley N° 27584; solicito se notifique de manera personal al representante de la
Municipalidad Distrital De Independencia Sr. Eloy Félix Alzamora Morales con el
contenido de la Resolución N° Ocho.

POR TANTO:
A usted solicito tener presente y proseguir con los trámites que
corresponden, es justicia.

Huaraz, 09 de octubre del 2017

Exp. N° :
Secretario :
Demandante : Edgar Fredy Copertino Rodríguez
 Demandado : Municipalidad Dist. De Independencia
Sumilla : Interpongo Demanda Reconocimiento y Pago
de Derechos Laborales

SEÑORA JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE

TRABAJO DE HUARAZ

EDGAR FREDY COPERTINO RODRÍGUEZ, identificado con

DNI Nº 43347892, con domicilio habitual en el Caserío de Picup S/N,
distrito de Independencia, provincia de Huaraz, y señalando domicilio
procesal en el Jr. San Martín Nº 800- 2º Piso de la ciudad de Huaraz,
CASILLA ELECTRÓNICA Nº 18966; a usted me presento y digo:

I. PETITORIO

Que, al amparo de lo previsto por el Art. 2º de la Ley 29497 Ley Procesal del Trabajo,
recurro a su despacho con la finalidad de interponer en Vía Ordinaria Laboral, el:

- RECONOCIMIENTO DE VÍNCULO LABORAL DE DENTRO DE LOS

ALCANCES DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA,
regulada por el Decreto Legislativo N° 728 y su Texto Único Ordenado aprobado
mediante Decreto Supremo 003-97-TR, en el cargo de Obrero- Vigilante de la
Municipalidad Distrital de Independencia, desde mi fecha de ingreso el 01 de febrero
del 2010 hasta la actualidad.

Acción dirigida contra el Alcalde de la Municipalidad Distrital de Independencia

Representado por el Sr. Eloy Félix Alzamora Morales y con citación al Procurador
Público Encargado De Los Asuntos Judiciales de la Municipalidad Distrital de
Independencia, ambos domiciliados en el Jr. Pablo Patrón Nº 257 del distrito de
Independencia, Provincia de Huaraz, y como PRETENSIÓN OBJETIVA
ORIGINARIA ACCESORIA demando:
a) Incorporación a Planilla De Remuneraciones de la demandada
Municipalidad Distrital de Independencia, dentro de los alcances del Régimen
de la Actividad Privada, pues de conformidad con el Art. 37° de la Ley Orgánica
de Municipalidades, los obreros son empleados públicos sujetos al Régimen de la
Actividad Privada y Otorgamiento de Boletas de Pago, según el régimen que
les corresponde. Así como la Inscripción en ESSALUD, Reconocimiento y
Regularización del Pago De ONP desde mi fecha de ingreso.

b) Gratificaciones Legales de Fiestas Patrias y Navidad, reguladas por Ley

27735, desde el 01 de febrero del 2010 al 14 de junio del 2017, ascendente a la
suma de S/.12,024.16 (Doce Mil Veinticuatro con 16/100 Soles), reservándome
el derecho de ampliarlo hasta la expedición de la sentencia.

c) Compensación de Tiempo de Servicios regulado por el Decreto Supremo 01-

97-TR, desde el 01 de febrero del 2010 al 14 de junio del 2017, ascendente a la
suma de S/. 7,423.46 (Siete Mil Cuatrocientos Veintitrés con 46/100 Nuevos
Soles).

d) Descanso vacacional no gozado, regulado por el Art. 23º del D.L 713, desde
el 01 de febrero del 2010 al 31 de enero del 2017, reservándome el derecho de
solicitar las vacaciones no gozadas que se generen hasta la expedición de la
sentencia, me correspondería la suma de S/. 13,600.00 (Trece Mil Seiscientos
con 00/100 Soles).

e) Asignación Familiar, regulado por Ley 25129 y su Reglamento aprobado

mediante D.S. Nº 035-90-TR, desde el 01 de febrero del 2010 al 14 de junio del
2017, por la suma S/. 6,367.16 (Seis Mil Trescientos Sesenta y Siete con 16/100
Soles).

f) Pago De Bonificación Extraordinaria Temporal; reconocido por Ley Nº

29351, en el equivalente al 9% (calculado sobre la gratificación de julio o
diciembre), desde el 01 de febrero del 2010 al 14 de junio del 2017; por la suma
 de S/.1,131.36 (Un Mil Ciento Treinta y Uno con 36/100 Soles), reservándome
el derecho de ampliarlo hasta la expedición de la sentencia.

g) Bonificación por Escolaridad, desde el 01 de febrero del 2010 al 14 de junio del

2017, en la suma de S/. 3,200.00 (Tres Mil Doscientos y 00/100 Soles).

Haciendo un total de S/. 43,745.84 (Cuarenta y Tres Mil Setecientos Cuarenta y

Cinco con 84/100 Nuevos Soles); con expresa condena de intereses legales, costas
y costos. Fundamento mi petición en atención a las siguientes consideraciones:

II. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE:

Vínculo Laboral : Vigente.

Último Cargo : Obrero Segregador de la Municipalidad Distrital de
Independencia.
Fecha de Ingreso : 01 de febrero del 2010
Última Remuneración: S/. 900.00 (Remuneración Mínima Vital)
Record Laboral : siete años, cuatro meses y catorce días

III. FUNDAMENTOS DE HECHO

Primero.- Que, el recurrente es personal obrero Vigilante de la Planta de Tratamiento

de Pongor de la Gerencia de Educación, Salud y Medio Ambiente de la Municipalidad
Distrital de Independencia, en la cual vengo laborando desde el 01 de febrero del 2010
hasta la actualidad de manera ininterrumpida, lo que significa que a la fecha cuento
con un record laboral de siete años, cuatro meses y catorce días.

Segundo.- Respecto de mis labores es menester precisar que senda, reiterada, y

uniforme jurisprudencia emanada del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema de
la República, han establecido que las labores de vigilante, guardia ciudadana y
serenazgo, que un trabajador presta a una Municipalidad, corresponden a las
que realiza un obrero. Ello según las sentencias recaídas en los expedientes N°s
6298-2007-PA/TC, 2237-2008-PA/TC, 01715-2010-PA/TC, 03334-2010-PA/TC,
 03017-2010-PA/TC, 03918-2011-PA/TC, 02270-2012-PA/TC y Casación Laboral
15811-2014-ICA. Asimismo, el Tribunal Constitucional ha señalado en la Sentencia
recaída en el Expediente N.º 01133-2009-PA/TC que: “los Gobiernos Locales se
caracterizan por ser entidades jerarquizadas y ello supone, necesariamente, la
existencia de subordinación, siendo la labor de policía municipal, agente de
vigilancia y seguridad ciudadana labores permanentes de dichas entidades; es
decir, tales labores tienen la característica de ser permanentes, subordinadas,
remuneradas y además, por su propia naturaleza, deben estar sujetas a un horario
de trabajo impuesto por la autoridad municipal”. En este sentido y considerando
que mis labores son eminente obreras, resulta definitivo afirmar que me encuentro
dentro de los alcances del Art 37º de la Ley Orgánica de Municipalidades que dispone
que los obreros que prestan servicios a las Municipalidades son Servidores Públicos
sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada, debiendo corresponderme el
goce de los derechos que otorga tal régimen.

Tercero.- Sra. Juez, cabe manifestar que no obstante la entidad me considera dentro
de las planillas mal denominadas como “eventuales”, no es menos cierto que la labor
que he venido desplegando dentro de la entidad edil desde mi ingreso es permanente
e ininterrumpida, con la asignación de labores de naturaleza exclusiva e indelegable,
siempre en el cargo de Vigilante y solo con contratos verbales que son interpretados
por nuestra legislación como de duración indeterminada. Es así, que para el
desempeño de mis funciones cumplo con los elementos de un contrato de trabajo
como se podrá notar a continuación:
a) Prestación Personal de Servicios: derivada de la forma personal de prestar
servicios del trabajador, “(…) los servicios para ser de naturaleza laboral deben
ser prestados en forma personal y directa sólo por el trabajador como persona
natural (…)”1. En el caso de autos, debidamente acreditada con: i) La copia
legalizada del cuaderno de ocurrencias del personal de vigilancia en folios 19,
donde consta el horario de ingreso y salida del accionante (6:00 am- hora de salida

1
ANACLETO GUERRERO, Víctor, Manual de Derecho del Trabajo, Edición agosto del 2015, Editorial Lex &
Iuris, pag. 159
 6:00 p.m.) , es decir más de lo permitido por ley; así como el relevo de los demás
vigilantes, y las acciones realizadas dentro de la labor, ii) Acta de Compromiso
de fecha 25 de marzo del 2015, mediante la cual se establece el rol de vigilancia
para los meses de marzo y abril del 2015, debidamente autorizadas por la Sub
Gerencia de Gestión Ambiental, y con lo que acredito la exclusividad de mis
labores; iii) Acta de Entrega y Recepción de Cámara Fotográfica; mediante la
cual se hace entrega al suscrito en condición de Vigilante de una cámara de
fotográfica e implementos para el desempeño de mi labor; iv) Informe varios de
fechas: 26 de julio del 2010, 19 de diciembre del 2013, 25 de agosto del 2015, 16
de abril del 2016, 18 de abril del 2016, 11 de octubre del 2016 y 03 de abril del
2017; mediante los cuáles doy cuenta a la entidad edil de ocurrencias acaecidas
dentro del desempeño de mis labores, debiendo citar que el último de estos
informes se destinó para efectos de requerir implementos de seguridad para el
personal de vigilancia de La Planta De Tratamiento de Pongor, vi) Copia de las
hojas de tareo del año 2012 y febrero del 2016; con lo que acredito mi
asistencia diaria y por ende la prestación personal de mis servicios, vii) Informe
N° 170-2016-MDI-SG-SCySM/PM/AMCS y recaudos, mediante el cual
personal de Policía Municipal Alicia Margot Colpa Solís informa sobre el retiro
de carteles y su internamiento, indicando el apoyo en ambos momentos en mi
condición de Vigilante de la Planta de Tratamiento de Pongor; viii) El mérito de
los Informes de fechas: 16 de febrero del 2016, 18 de abril del 2016, 18 de
mayo del 2016, 18 de agosto del 2016, 15 de febrero del 2017, y 15 de marzo
del 2017; mediante los cuales la responsable de la Planta de Tratamiento de
Pongor remite a la Sub Gerencia de gestión Ambiental las hojas de tareo del
personal de vigilancia donde me encuentro consignado haciendo notar el record
de asistencia para efectos de la remuneración, entre otros, quedando demostrada
la prestación personal de mis servicios
b) Subordinación: proveniente del latín sub ordine que quiere decir “estar bajo las
órdenes, mando o dominio de otro”, es así que por la subordinación el trabajador
se somete a la dirección, control y fiscalización del empleador. En el caso de
autos, determinado por: i) Acta de Compromiso de fecha 25 de marzo del 2015,
mediante la cual no solo se establece el rol de vigilancia para los meses de marzo
y abril del 2015, sino que se advierte que el mismo se encuentra debidamente
autorizado por la Sub Gerencia de Gestión Ambiental, ii) Informe varios de
fechas: 26 de julio del 2010, 19 de diciembre del 2013, 25 de agosto del 2015, 16
de abril del 2016, 18 de abril del 2016, 11 de octubre del 2016 y 03 de abril del
2017; mediante los cuáles doy cuenta a mis superiores de ocurrencias acaecidas
dentro del desempeño de mis labores, y con los cuáles se demostraría que siempre
estoy supeditado al control de mis superiores, iii) El mérito de los Informes de
fechas: 16 de febrero del 2016, 18 de abril del 2016, 18 de mayo del 2016, 18
de agosto del 2016, 15 de febrero del 2017, 17 de marzo del 2017 y 17 de abril
del 2017; mediante los cuáles la responsable de la Planta de Tratamiento de
Pongor remite a la Sub Gerencia de gestión Ambiental las hojas de tareo del
personal de vigilancia donde me encuentro consignado haciendo notar el record
de asistencia para efectos de la remuneración, con lo que se acredita que me
encuentro bajo supervisión y subordinación de mis supervisores, iv)
Memorándums Múltiples de fechas: 04 de febrero del 2010 y 21 de agosto del
2015, mediante los cuáles se me designa funciones e informe las acciones
realizadas en el turno en que he laborado; con lo que se acredita que la entidad
edil me da las directrices para el desempeño de mi labor y fiscaliza las mismas,
v) Cartas Múltiples de fechas: 24 de setiembre del 2014, 14 de marzo del 2016,
y 19 de abril del 2016, mediante las cuales se ordena mi partición en una
capacitación subvencionada por la entidad edil, se me otorga instrucciones
respecto de bienes de la entidad edil bajo responsabilidad, y se me requiere un
informe detallado respecto de los enseres (sillas) de la entidad edil bajo
responsabilidad, vi) Informe N° 001-2016-MDI-GSPyGA/SGGA/PTRS-
PONGOT/MMDG, mediante el cual en mi calidad de personal de Vigilancia, se
me informa el pase y/o autorización de ingreso de personas ajenas a la entidad
edil, y vii) Vistas Fotográficas, en las cuáles se aprecia que porto el uniforme
proporcionado por la entidad edil para el desempeño de mis labores y por ende se
me distingue plenamente como trabajador de la entidad edil; y
c) Remuneración: constituida por la contraprestación abonada por la emplazada
(remuneración). En el presente caso, se advierte de i) La copia de las planillas
de pago de los obreros “eventuales” de la Planta de Tratamiento de Pongor
en folios 69 en el período comprendido entre el 01 de febrero del 2010 al 31
de mayo del 2016 y copia del cheque de mi última remuneración, donde se
advierte el monto que percibo de manera mensual.

Cuarto.- De lo dicho, se establece que la mala consignación como trabajador eventual

ha tenido como finalidad encubrir mi vínculo laboral y eludir mis derechos. Al
respecto el Tribunal Constitucional ha efectuado pronunciamiento en atención al
“Principio de Primacía de la Realidad” que es principio rector en el derecho de trabajo
y ha establecido que en caso de discordia entre la lo que ocurre en la práctica y lo que
fluye de los documentos debe darse preferencia a lo primero; es decir, prima lo que
ocurre en el terreno de los hechos; ello concordante con la recomendación Nº 198 de
la Organización Internacional de Trabajo y el Art. 4º del D.S. 003-97-TR, que
establece que en toda prestación personal de servicios remunerados se presume la
existencia de un trabajo a plazo indeterminado, quedando claramente establecido que
me encuentro sujetos al régimen de la actividad privada.

Quinto.- Ahora, y aunado a mi calidad de trabajador de naturaleza indeterminada

dada la existencia de los elementos de un contrato de trabajo, debe considerarse que
he superado ampliamente el período de prueba establecido en el Art. 10° del Texto
Único Ordenado del D. Leg. 728 que establece: “El período de prueba es de tres
meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la protección contra el
despido arbitrario(…)”, por lo que el reconocimiento de vínculo debe declarase
fundado de pleno derecho.

Noveno.- De otro lado, se hace necesario también que la entidad demandada además
de tener la obligación de incorporarme al régimen de la actividad privada dentro
del gobierno distrital de Independencia, debe reconocerme los derechos materia de
pretensión en el siguiente detalle:
a. Gratificaciones Legales del 01 de febrero del 2010 al 14 de junio del 2017, en
aplicación de la Ley Nº 27735, en base a dos remuneraciones anuales, sujetas al
régimen de la actividad privada, por fiestas patrias y navidad; por lo que
considerando que siempre he percibido la remuneración mínima vital me
correspondería:

PERIODO REM. ORDINARIA A. FAMILIAR RE. COMPUTABLE GRATIFICACION

Jul-10 620.00 55.00 675.00 675.00

Dic-10 620.00 55.00 675.00 675.00
Jul-11 800.00 60.00 860.00 860.00
Dic-11 826.66 67.50 894.16 894.16
Jul-12 800.00 75.00 875.00 875.00
Dic-12 800.00 75.00 875.00 875.00
Jul-13 800.00 75.00 875.00 875.00
Dic-13 800.00 75.00 875.00 875.00
Jul-14 800.00 75.00 875.00 875.00
Dic-14 800.00 75.00 875.00 875.00
Jul-15 800.00 75.00 875.00 875.00
Dic-15 800.00 75.00 875.00 875.00
Jul-16 850.00 85.00 935.00 935.00
Dic-16 900.00 85.00 985.00 985.00
12,024.16

S/.12,024.16 (Doce Mil Veinticuatro con 16/100 Soles)

b. Compensación de Tiempo de Servicios desde el 01 de enero del 2010 hasta el 14

de junio del 2017, fecha en la que formulo la presente demanda, teniendo un
record laboral de siete años, cuatro meses y catorce días. Así el Decreto Supremo
01-97-TR- Texto Único Ordenado de la ley de Compensación por Tiempo de
Servicios, establece en sus artículos 1º y 2º que este beneficio social de previsión
de las contingencias que origina el cese en el trabajo y promoción del trabajador
y su familia, se devenga desde el primer mes de originado el vínculo laboral;
cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos. Asimismo, en su
artículo 9º establece que se establece como remuneración computable a la
remuneración básica y todas las cantidades que regularmente percibe el trabajador
y considerando que siempre he percibido la remuneración mínima vital, más 1/6
de lo percibido en el semestre respectivo por concepto de gratificaciones más
asignación familiar, el cálculo del monto adeudado es de la siguiente manera:
C.T.S.
Básico + Asign. + = Remun. CTS
Familiar Gratific. Comput.
01/02/2010 al 30/04/2010 600.00 + 55.00 + 100.00 = 755.00 377.50
01/05/2010 al 31/10/2010 620.00 + 55.00 + 103.33 = 778.33 389.17
01/11/2010 al 30/04/2011 600.00 + 60.00 + 100.00 = 755.00 382.50
01/05/2011 al 31/10/2011 800.00 + 67.50 + 133.33 = 1,000.83 500.42
01/11/2011 al 30/04/2012 800.00 + 67.50 + 133.33 = 1,000.83 500.42
01/05/2012 al 31/10/2012 800.00 + 67.50 + 133.33 = 1,000.83 500.42
01/11/2012 al 30/04/2013 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/05/2013 al 31/10/2013 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/11/2013 al 30/04/2014 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/05/2014 al 31/10/2014 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/11/2014 al 30/04/2015 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/05/2015 al 31/10/2015 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/11/2015 al 30/04/2016 800.00 + 75.00 + 133.33 = 1,000.83 507.92
01/05/2016 al 31/10/2016 900.00 + 85.00 + 150.00 = 1.135.00 567.50
01/11/2016 al 30/04/2017 900.00 + 85.00 + 150.00 = 1.135.00 567.50
01/05/2017 al 14/06/2017 900.00 + 85.00 + 150.00 = 1.135.00 138.72
7,423.46

Por lo que de conforme al record alcanzado me corresponde la suma de S/.

7,423.46 (Siete Mil Cuatrocientos Veintitrés con 46/100 Nuevos Soles).

c. Descanso vacacional que al no haber hecho uso de las vacaciones que me

correspondía estando a tenor de lo previsto por el Art. 23º del Decreto Legislativo
Nº 713 el Juzgado debe de disponer el pago de la Remuneración por descanso
vacacional no gozado, así como una indemnización equivalente a una
remuneración por no haber disfrutado el descanso, conforme al siguiente detalle:

Periodo Rem. Vacación Indemnización Total

No Gozada
Feb2010- Ene2011 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
Feb2011- Ene2012 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
Feb2012- Ene2013 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
Feb2013- Ene2014 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
Feb2014- Ene2015 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
Feb2015- Ene2016 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
Feb2016- Ene2017 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 1,800.00
S/.13,600.00
 S/. 13,600.00 (Trece Mil Seiscientos con 00/100 Soles).

d. Asignación Familiar, regulada por la Ley 25129 y su Reglamento aprobado

mediante D.S. Nº 035-90-TR, que regula la asignación familiar para los
trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada, como es el caso del
suscrito, estableciéndolo en el 10% de la remuneración mínima vital para los
trabajadores que cuenten con hijos menores de 18 años. En este entendido me
corresponde la liquidación de este derecho a razón de la remuneración mínima
desde el 01 de febrero del 2010 hasta el 16 de mayo del 2017.

PERIODO R.M.V NORMA MESES DIAS 10% TOTAL

DE A

01 Feb. 2010 30 Nov. 2010 550.00 D.S. 022-2007-TR 10 00 55.00 550.00

01 Dic. 2010 31 En. 2011 580.00 D.S. 011-2010-TR 02 00 58.00 116.00
01 Feb. 2011 14Ag. 2011 600.00 D.S. 011-2010-TR 6 14 60.00 388.00
15 Ag. 2011 31 May. 2012 675.00 D.S. 011-2011-TR 9 16 67.50 643.50
01 Jun. 2012 30 Ab. 2016 750.00 D.S. 007-2012-TR 47 00 75.00 3,525.00
01 May. 2016 14. Jun 2017 850.00 D.S. 005-2016-TR 13 14 85.00 1,144.66
S/.6,367.16

Por la suma de S/. 6,367.16 (Seis Mil Trescientos Sesenta y Siete con 16/100
Soles).

e. PAGO DE BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA TEMPORAL; derecho

que se liquida conforme lo previsto en el artículo número dos de la Ley Nº 29351
de fecha 20 de junio del 2009, así como de la Ley Nº 29714 de fecha 19 de junio
del 2011 y la Ley Nº 30334 de fecha 21 de mayo del dos mil quince, en el
equivalente al 9% (calculado sobre la gratificación de julio o diciembre). El
artículo 3° de la primera norma que es ratificada por las siguientes dispone que el
monto que (hasta el año 2008) abonaban los empleadores por concepto de
aportaciones al Essalud con relación a las gratificaciones de julio y diciembre de
cada año son abonados a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación
extraordinaria de carácter temporal no remunerativo ni pensionable; calculado
 sobre la base de la gratificación correspondiente que en mi caso siempre fue el
mínimo vital; y considerando que nunca he solicitado este derecho antes,
procederé a liquidarlo conforme el siguiente detalle:

PERÍODO GRATIF. OPOTUNIDAD DE 9% SUB TOTAL

PAGO
De A
01/01/2010 30/06/2010 F. Patrias 2010 60.75 60.75
675.00
01/07/2010 31/12/2010 Navidad 2010 60.75 60.75
675.00
01/01/2011 30/06/2011 F. Patrias 2011 77.44 77.44
860.00
01/07/2011 31/12/2011 Navidad 2011 80.47 80.47
894.16
01/01/2012 30/06/2012 F. Patrias 2012 78.75 78.75
875.00
01/07/2012 31/12/2012 Navidad 2012 78.75 78.75
875.00
01/01/2013 30/06/2013 F. Patrias 2013 78.75 78.75
875.00
01/07/2013 31/12/2013 Navidad 2013 78.75 78.75
875.00
01/01/2014 30/06/2014 F. Patrias 2014 78.75 78.75
875.00
01/07/2014 31/12/2014 Navidad 2014 78.75 78.75
875.00
01/01/2015 30/06/2015 F. Patrias 2015 78.75 78.75
875.00
01/07/2015 31/12/2015 Navidad 2015 78.75 78.75
875.00
01/01/2016 30/06/2016 F. Patrias 2016 78.75 78.75
875.00
01/07/2016 31/12/2016 Navidad 2016 81.00 81.00
900.00
01/01/2017 16/05/2017 F. Patrias 2017 81.00 62.20
900.00
1,131.36
Por la suma de S/.1,131.36 (Un Mil Ciento Treinta y Uno con 36/100 Soles).

a. BONO POR ESCOLARIDAD, derecho establecido mediante las siguientes

normas: D.S. N° 001-2010-EF, D.S. N° 004-2011-EF, D.S. N° 003-2012-EF, D.S.
N° 003-2013-EF, D.S. N° 001-2014-EF, D.S. N° 003-2015-EF y D.S. N° 001-
2016-EF, y siendo que hasta el año 2009 se consideró la suma de S/.300.00 soles y
las siguientes S/.400.00 soles, me corresponde su otorgamiento según el siguiente
detalle:
PERÍODO NORMA SUB TOTAL

2010 D.S. N° 01-2010-EF 400.00

2011 D.S. N° 04-2011-EF 400.00

2012 D.S. N° 03-2012-EF 400.00

 2013 D.S. N° 03-2013-EF 400.00

2014 D.S. N° 01-2014-EF 400.00

2015 D.S. N° 03-2015-EF 400.00

2016 D.S. N° 01-2016-EF 400.00

2017 D.S. N° 01-2017-EF 400.00

TOTAL S/. 3,200.00

Lo que dan un total de S/. 3,200.00 (Tres Mil Doscientos y 00/100 Soles).

Cabe manifestar que para efectos de computo de cada derecho solicitado, he

considerado la remuneración mínima de cada período, conforme fluye de la revisión
de la propia norma, y las planillas de pago que deberá exhibir la demandada respecto
del pago producto de mi labor como obrero Vigilante de la Planta de Tratamiento de
Pongor de la Municipalidad de Independencia y para efectos de pago de las
vacaciones no gozadas he tenido en consideración lo previsto en la propia norma. En
tal sentido se servirá por tener cumplida esta exigencia legal.

Décimo.- Que, en este orden de ideas la relación laboral se encuentra debidamente

sustentada por lo que acreditado que sea mi derecho solicito el amparo de todas mis
pretensiones con expresa condena de costos, costas e intereses legales.

IV. FUNDAMENTO JURIDICO:

Ley Orgánica de Municipalidades:

 Art. 37 º.- Que dispone que los obreros de los Gobiernos Locales deben estar sujetos
al Régimen de la Actividad Privada.

Ley 27735: Que dispone el pago por Concepto de Gratificaciones por Fiestas Patrias
y Navidad a los trabajadores de la Actividad Privada.

Decreto Supremo Nº 003-97-TR- Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº

728- Ley de Productividad y Competitividad Laboral

 Artículo 4º.- “En toda prestación de servicios remunerados y subordinados, se

presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.
 Decreto Supremo 01-97-TR Texto Único de la Ley de Compensación por Tiempo
de Servicios.- Que dispone el pago del beneficio de Compensación por tiempo de
servicios.

Decreto Legislativo Nº 713

Art. 23º, Que, regula el pago del derecho por periodo vacacional, estableciendo que
los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del año
siguiente a aquél en el que adquieren el derecho, percibirán lo siguiente:

a) Una remuneración por el trabajo realizado;

b) Una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado; y,

c) Una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del

descanso. Esta indemnización no está sujeta a pago o retención de ninguna
aportación, contribución o tributo.

Ley 25129 y su Reglamento aprobado mediante D.S. Nº 035-90-TR- Ley Que

Regula La Asignación Familiar

Art. 2º que establece el pago de este derecho en el 10% de la remuneración mínima

vital para los trabajadores que cuenten con hijos menores de 18 años

Nueva Ley Procesal del Trabajo Nº 29497:

 Art.2º, respecto a la Competencia por tratarse de Proceso Ordinario Laboral,

al reclamarse pretensiones relacionadas a la protección de derechos en el
pedido principal de la presente acción.
 Art. 16º.- Respecto de los requisitos de la demanda.

V. LEGITIMIDAD PARA OBRAR:

Que, por derecho propio en mi condición de Trabajador Obrero Segregador de la

Planta Tratamiento de Residuos Sólidos de Pongor de administración de la
 Municipalidad Distrital de Independencia y al no haberse reconocido los Derechos
Laborales y estando al informe del Inspector de Dirección Regional de Trabajo – Sede
Huaraz.

VI. MONTO DEL PETITORIO:

La determinación del monto en el pedido principal de la demanda no es determinable,

y respecto del pedido accesorio asciende a la suma de Haciendo un total de S/.
43,745.84 (Cuarenta y Tres Mil Setecientos Cuarenta y Cinco con 84/100 Nuevos
Soles).

VII. VIA PROCEDIMENTAL

Que por la naturaleza del proceso, la vía procedimental que corresponde es la del
Proceso de Ordinario Laboral.

VIII. MEDIOS DE PRUEBA

INSTRUMENTALES:

1. El mérito de la copia legalizada del cuaderno de ocurrencias del personal de

vigilancia en folios 19, donde consta el horario de ingreso y salida del accionante
(6:00 am- hora de salida 6:00 p.m.), es decir más de lo permitido por ley; así como
el relevo de los demás vigilantes, y las acciones realizadas dentro de la labor, con
lo que acredito prestación personal de servicios.
2. El mérito del Acta de Compromiso de fecha 25 de marzo del 2015, mediante la
cual se establece el rol de vigilancia para los meses de marzo y abril del 2015,
debidamente autorizadas por la Sub Gerencia de Gestión Ambiental, y con lo que
acredita la exclusividad de mis labores y por ende la prestación personal de mis
servicios.
3. El mérito del Acta de Entrega y Recepción de Cámara Fotográfica; mediante la
cual se hace entrega al suscrito en condición de Vigilante de una cámara de
fotográfica e implementos para el desempeño de mi labor; con lo que acredito
prestación personal.
4. El mérito de Informes varios de fechas: 26 de julio del 2010, 19 de diciembre del
2013, 25 de agosto del 2015, 16 de abril del 2016, 18 de abril del 2016, 11 de
octubre del 2016 y 03 de abril del 2017; mediante los cuales doy cuenta a la
entidad edil de ocurrencias acaecidas dentro del desempeño de mis labores,
debiendo citar que el último de los citados informes se destinó para efectos de
requerir implementos de seguridad para el personal de vigilancia de La Planta De
Tratamiento de Pongor, con lo que acredito la prestación personal y
subordinación.
5. El mérito de la Copia de las hojas de tareo del año 2012 y febrero del 2016; las
mismas que se encuentran debidamente suscritas por mis superiores; con lo que
acredito mi asistencia diaria, prestación personal y subordinación.
6. El mérito del Informe N° 170-2016-MDI-SG-SCySM/PM/AMCS y recaudos,
mediante el cual un personal de Policía Municipal de la Municipalidad Distrital
de Independencia informa sobre el retiro de carteles y su internamiento, indicando
el apoyo del suscrito en ambos momentos en mi condición de Vigilante de la
Planta de Tratamiento de Pongor; con lo que acredito la prestación personal de
servicios a favor de la entidad edil.
7. El mérito de los Informes de fechas: 16 de febrero del 2016, 18 de abril del 2016,
18 de mayo del 2016, 18 de agosto del 2016, 15 de febrero del 2017, 17 de marzo
del 2017 y 17 de abril del 2017; mediante los cuales la responsable de la Planta
de Tratamiento de Pongor remite a la Sub Gerencia de gestión Ambiental las hojas
de tareo del personal de vigilancia donde me encuentro consignado haciendo notar
el record de asistencia para efectos de la remuneración, entre otros, quedando
demostrada la prestación personal de mis servicios y el elemento subordinación.
8. El mérito de Memorándums Múltiples de fechas: 04 de febrero del 2010 y 21 de
agosto del 2015, mediante los cuales se me designa funciones e solicita emita
informe las acciones realizadas en el turno en que he laborado; con lo que se
acredita que la entidad edil me da las directrices para el desempeño de mi labor y
fiscaliza las mismas, demostrándose el elemento subordinación.
9. El mérito de Cartas Múltiples de fechas: 24 de setiembre del 2014, 14 de marzo
del 2016, y 19 de abril del 2016, mediante las cuales se ordena mi participación
 en una capacitación subvencionada por la entidad edil, se me otorga instrucciones
respecto de bienes de la entidad edil bajo responsabilidad, requiriéndose un
informe detallado respecto de los enseres (sillas) de la entidad edil bajo
responsabilidad, con lo que acredito el elemento subordinación.
10. El mérito del Informe N° 001-2016-MDI-GSPyGA/SGGA/PTRS-
PONGOT/MMDG, mediante el cual en mi calidad de personal de Vigilancia, se
me informa el pase y/o autorización de ingreso de personas ajenas a la entidad
edil, con lo que acredito los elementos prestación personal y subordinación.
11. El mérito de Vistas Fotográficas, en las cuáles se aprecia que porto el uniforme
proporcionado por la entidad edil para el desempeño de mis labores con el logo
respectivo y por ende se me distingue plenamente como trabajador de la entidad
edil; con lo que acredito los elementos prestación personal y subordinación.
12. El mérito de la copia de las planillas de pago de los obreros denominados
“eventuales” de la Planta de Tratamiento de Pongor en folios 69 en el período
comprendido entre el 01 de febrero del 2010 al 31 de mayo del 2016, con lo que
acredito el elemento remuneración y base de cálculo para cada uno de los derechos
solicitados.
13. Copia de mi último cheque, con lo que acredito que a la fecha percibo la
remuneración de S/.900.00 soles.
14. El mérito de la partida de nacimiento de mi menor hija Andrea Mabel Copertino
Cochachin; con lo que acredito con carga familiar y por ende me corresponde el
derecho de asignación familiar.

EXHIBICIONES
15. El mérito de la exhibición del cuaderno de ocurrencias de la caseta de Vigilancia
de la Planta de Tratamiento de Pongor de la Municipalidad Distrital de
Independencia del período comprendido entre el 01 de febrero del 2010 hasta la
fecha más próxima a la audiencia de Juzgamiento; con lo que acreditaré la
prestación personal de mis servicios y su record laboral; bajo el apercibimiento
decretado en el párrafo segundo del Art. 29° de la Ley Procesal del Trabajo que
 establece la presunción por obstaculización de la actividad probatoria cuando no
se cumple con las exhibiciones ordenadas.
16. El mérito de la exhibición de las planillas de trabajadores obreros de la Planta de
Tratamiento de Pongor denominados “eventuales” de la Municipalidad Distrital
de Independencia del período comprendido entre el 01 de febrero del 2010 hasta
la fecha de interposición de la demanda; con lo que acredito la prestación personal
de mis servicios y el elemento remuneración; bajo el apercibimiento decretado en
el párrafo segundo del Art. 29° de la Ley Procesal del Trabajo que establece la
presunción por obstaculización de la actividad probatoria cuando no se cumple
con las exhibiciones ordenadas.
IX. ANEXOS

1.A. Copia legalizada de mi documento nacional de identidad.

1.B Copia legalizada del cuaderno de ocurrencias del personal de vigilancia en folios
19.
1.C. Acta de Compromiso de fecha 25 de marzo del 2015.
1.D. Acta de Entrega y Recepción de Cámara Fotográfica.
1.E. Informes varios de fechas: 26 de julio del 2010, 19 de diciembre del 2013, 25 de
agosto del 2015, 16 de abril del 2016, 18 de abril del 2016, 11 de octubre del
2016 y 03 de abril del 2017.
1.G. Copia de las hojas de tareo del año 2012 y febrero del 2016.
1.H. Informe N° 170-2016-MDI-SG-SCySM/PM/AMCS y recaudos.
1.I. Informes de fechas: 16 de febrero del 2016, 18 de abril del 2016, 18 de mayo del
2016, 18 de agosto del 2016, 15 de febrero del 2017, 17 de marzo del 2017 y
17 de abril del 2017.
1.J. Memorándums Múltiples de fechas: 04 de febrero del 2010 y 21 de agosto del
2015.
1.K. Cartas Múltiples de fechas: 24 de setiembre del 2014, 14 de marzo del 2016, y
19 de abril del 2016.
1.L. Informe N° 001-2016-MDI-GSPyGA/SGGA/PTRS- PONGOT/MMDG.
1.M. Vistas Fotográficas.
 1.N. Copia de las planillas de pago de los obreros denominados “eventuales” de la
Planta de Tratamiento de Pongor en folios 69.
1.M. Copia de mi último cheque.
1.N. Partida de nacimiento de mi menor hija Andrea Mabel Copertino Cochachin

OTROSÍ DIGO: Asimismo, de conformidad con el artículo 80° del Código Procesal Civil,
otorgo a mi Abogado Patrocinante Dra. Deyssy Sofía Pecho Silva, las facultades generales
de representación del artículo 74° del mismo código, y declarando que el suscrito queda
instruido de la presente que otorga.

POR TANTO:
Pido a usted Sra. Juez tener presente por interpuesta la demanda, y
en su oportunidad declararla fundada en todos sus extremos, es justicia.

Huaraz, 14 de junio del 2017

EDGAR FREDY COPERTINO RODRÍGUEZ

DNI Nº 43347892