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EXPONGO:
1. DE LA RELACION LABORAL:
Primero: Fui contratada por la señora HEIDY MAZARIEGOS e inicie la relación laboral
como ESTILISTA, EN EL CENTRO COMERCIAL PASEO LAS PALMAS, LOCAL NUMERO
CUARENTA Y TRES (43) DE LA ZONA SEIS DEL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE
RETALHULEU, el día VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DEL DOS MIL ONCE, la cual finalizo
el día TREINTA Y UNO DEL JULIO DEL AÑO DOS MIL TRECE, ignorando el motivo o
causa de mi despido se me obligo a firmar la RENUNCIA por parte de la demanda,
habiéndole requerido mis prestaciones laborales que en derecho correspondía quien
se negó a hacérmelas efectivas, por lo que me vi en la necesidad de acudir a la
Inspectoría de Trabajo de esta ciudad con el objeto de llegar a una conciliación en la
vía administrativa, sin embargo no se llegó a ningún arreglo por la potencia del
Representante Legal de la demanda, argumentado que se me cancelaron mis
prestaciones, pero en ningún momento he recibido nada, presentando unos recibos
simples en la que supuestamente aparece mi firma, pero lo correcto para haberse
haberse evitado este litigio y aun como persona preparada debió hacerse un finiquito
en la cual yo había recibido mis prestaciones laborales, por esta razón se dio por
terminada la vía conciliatoria, siendo así que se me violo mi derecho que me
corresponde como parte trabajadora al pago de mis prestaciones laborales.
5. DEL DESPIDO:
Termino mi relación laboral con la parte demandad por DESPIDO INDIRECTO E
INJUSTIFICADO, POR LA PARTE ACTORA EL DÍA TREINTA Y UNO DE JULIO DE DOS MIL
TRECE, la que fue en forma escrita y por las razones antes expuestas.
6. DE LA VIA CONCILIATORIA:
Señor Juez, la vía conciliatoria se inició el día TREINTA DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL
TRECE y se agoto el día NUEVE DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL TRECE, según
adjudicaciones numeritos TRESCIENTOS OCHENTA GUION DOS MIL TRECE, extendida
por el inspector de Trabajo HOMAR RUBIO GRAMAJO BARRIOS de esta ciudad.
6.- DAÑOS.
A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS:
Los salarios dejados de percibir a partir del día TREINTA Y UNO DE JULIO DEL AÑO
DOS MIL TRECE, hasta su fenecimiento de la presente demanda.
COSTAS PROCESALES: Que al momento de dictar sentencia se le concede a la parte
demandada, al pago de las costas procesales que se ocasionaron al iniciar la presente
demanda.
MEDIOS DE PRIUEBAS:
En su momento procesal y con citación de la parte contraria se proceda al
diligenciamiento de los medios de pruebas consistentes en:
a. CONFESIÓN JUDICIAL:
Que en la primera audiencia y que para el efecto se señale deberá prestar la parte demandad la
señora HEIDY MAZARIEGOS en forma personal u no por medio de apoderado sobre las posiciones
que en dicha audiencia le articulare, bajo apercibimiento de que si no se presenta se le declare
REBELDE Y CONFESO a petición de parte y en los extremos de mi demanda.
b. DOCUMENTOS:
1.-Contrato de trabajo:
Suscrito por las partes el que deberá estar debidamente registrado para probar la vigencia de mi
relación laboral y condiciones de la misma;
Que la parte demandada debe llevar en sus registros contables, con el objeto de establecer mi
tiempo de servicio y salarios ordinarios y extraordinarios que devengaba;
Las cuales deberán estar remitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, por la parte
durante mi relación laboral, con lo que demostrare los salarios percibidos;
5.-COPIAS SIMPLES DE LAS ADJUDICACIONES NUMERO: TRESCIENTOS OCHENTA GUION DOS MIL
TRECE, de fechas TREINTA DE AGOSTO, CUATRO DE SEPTIEMBRE Y NUEVE DE SEPTIEMBRE del
DOS MIL TRECE, en donde pruebo que se agoto la vía administrativa hasta el día NUEVE DE
SEPTIEMBRE del presente año.
d).- Presunciones Legales y Humanas que de lo actuado dentro del proceso se deriven;
FUNDAMENTO DE DERECHO:
DEL CODIGO DE TRABAJO ARTICULO 57. Reglamento interior es el conjunto de normas elaborado
por el patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes que lo
afecten, con el objeto de preparar y regular las normas a que obligadamente se deben sujetar él Y
sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo. No es necesario
incluir en el reglamento las disposiciones contenidas en la ley. ARTICULO 58. Todo patrono que
ocupe en su empresa permanentemente diez o más trabajadores, queda obligado a elaborar y
poner en vigor su respectivo reglamento interior de trabajo. ARTICULO 59. Todo reglamento
interior de trabajo debe ser aprobado previamente por la Inspección General de Trabajo; debe ser
puesto en conocimiento de los trabajadores con quince días de anticipación a la fecha en que se va
a comenzar a regir, debe imprimirse en caracteres fácilmente legibles y se ha de tener
constantemente colocado, por lo menos en dos de los sitios más visibles del lugar de trabajo o, en
su defecto ha de suministrarse impreso en un folleto a todos los trabajadores de la empresa que
se trate. ARTICULO 321. El procedimiento en todos los juicios de Trabajo y Prevención Social es
oral, actuado e impulsado de oficio por los tribunales. Consecuentemente, es indispensable la
permanencia del juez en el tribunal durante la práctica de todas las diligencias de prueba.
ARTICULO 322. Las gestiones orales se harán directamente ante los Tribunales de Trabajo y
Previsión Social, debiéndose levantar en cada caso el acta correspondiente con copia para los
efectos notifícables. También puede gestionarse por escrito, debiéndose acompañar las copias
necesarias. ARTICULO 325. Los decretos deben dictarse dentro de las veinticuatro horas y los
autos dentro de tres días. ARTICULO 327. Toda resolución debe hacerse saber a las partes o a sus
representantes facultados para el efecto. En la forma legal y sin ello no quedan obligados ni se les
puede afectar en sus derechos. También se notificará a las otras personas a quienes la resolución
se refiera. Las notificaciones se harán, según el caso: a) personalmente; b) por los estrados del
tribunal; y c) por el libro de copias. En la notificación no se admitirán razonamientos ni
interposición de recursos a menos que en otra ley o en la resolución se disponga otra cosa.
DEL CODIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL. ARTIULO 527. EMBARGO; Podrís decretarse
embargo precautoriamente el embargo de bienes que alcancen a cubrir el valor de lo demandado,
intereses y costas, para cuyo efecto son aplicables los artículos referentes a esta materia
establecidos para el proceso de ejecución.
PETICIÓN:
DE TRÁMITE:
DEFONDO:
1) Que se declare con lugar esta demanda y consecuentemente se condene a la parte
demandada señora HEIDY MAZARIEDOS, a hacer efectivo dentro del tercer día de
estar firme el fallo las siguientes prestaciones reclamadas a JENIFER MAGDIELA DIAZ
OCHOA, las siguientes:
1.- INDEMNIZACIÓN
Por el tiempo de trabajo en forma continua e ininterrumpida que comprende del día
VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE, al día TREINTA Y UNO DE
JULIO DEL DOS MIL TRECE, tengo derecho a mi indemnización que asciende a la suma
de QUINCE MIL QUETZALES APROXIMADAMENTE:
2. VACASIONES. Reclamo el pago de mis vacaciones correspondiente al periodo del
VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DEL DOS MIL DOCE AL TREINTA Y UNO DE JULIO DEL
AÑO DOS MIL TRECE, proporcional a la fecha de despido, del cual en su momento
indicare la cantidad;
3. AGUINALDO. Reclamo el pago de mi aguinaldo correspondiente al periodo del
VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DEL DOS MIL DOCE AL TREINTA Y UNO DE JULIO DEL
AÑO DOS MIL TRECE, proporcional a la fecha de despido, del cual en su momento
indicare la cantidad;
4. BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO.
De acuerdo con el Decreto numero cuarenta y dos guion noventa y dos del Congreso
de la República de Guatemala, correspondiente al tiempo de duración de la relación
laboral, que fue del VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DEL DOS MIL ONCE AL TREINTA Y
UNO DE JULIO DEL AÑO DOS MIL TRECE; por no habérseme hecho efectivo por parte
de la demanda hasta la fecha del despido, del cual en su momento indicare la
cantidad;
5. BONIFICACION INCENTIVO. Reclamo del VEINTICUATRO DE NOVIEMBRE DEL DOS
MIL ONCE AL TREINTA Y UNO DE JULIO DEL AÑO DOS MIL TRECE, proporcional a la
fecha de despido, del cual en su momento indicare la cantidad;
6. DAÑOS.
A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS:
Los salarios dejados de percibir a partir del día TREINTA Y UNO DE JULIO DEL AÑO
DOS MIL TRECE, hasta su fenecimiento de la presente demanda.
COSTAS PROCESALES: Que al momento de dictar sentencia se le condene a la parte
demandada, al pago de las costas procesales que se ocasionaron al iniciar la presente
demanda.
2. Se certifique lo conduce4nte a donde corresponde, si se comprobare que existió
infracción a las leyes de trabajo y Previsión Social o comunes CITA DE LEYES : 12, 44,
101, 102, 103, 175, Y 204 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE
GUATEMALA; 1, 2, 3, 4, 10, 14, 15, 17, 18, 26, 57, 58, 59, 61, 102, 117, 260, 266, 271,
272 inciso “a y b”, 274, 278, 279, 280, 283, 284, 292, 308, 321, 322, 324, 325, 326, Bis,
327, 328, 329, 332, 335, 337, 344, 346, 358, 359, 364 y 367 DEL CODIGO DE TRABAJO;
1, 25, 31, 44, 51, Y 527 del CODIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL; 113, 114, 141, 142,
142 Bis, 143 y 147 DE LA LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL. Acompaño original y cuatro
copias de la presente demanda. EN EL MUNICIPIO Y DEPARATAMENTO DE
RETALHULEU EL DIA VEITITRES DE OCTUBRE DEL DOS MIL TRECE.