ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15

EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL

Y EN EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

TRABAJO PRESENTADO POR EL APRENDIZ

ANYELO CASTILLO BERMUDEZ

FICHA: 1565223

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA VIRTUAL

INSTRUTOR RESPONSABLE

RONALD VERA

TECNÓLOGO GESTIÓN LOGÍSTICA

FORMACIÓN VIRTUAL SENA 2018- 2019

 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15

EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL

Y EN EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION

2. OBJETIVOS

3. JUSTIFICACION

4. DESARROLLO DEL TEMA

5. CONCLUSIONES

6. BIBLIOGRAFIA
 1. INTRODUCCION

Los derechos humanos son derechos inherentes a todas las personas. Definen las
relaciones entre los individuos y las estructuras de poder, especialmente el Estado.
Delimitan el poder del Estado y, al mismo tiempo, exigen que el Estado adopte
medidas positivas que garanticen condiciones en las que todas las personas puedan
disfrutar de sus derechos humanos. La historia de los últimos 250 años ha sido
moldeada por los esfuerzos realizados para crear esas condiciones. Comenzando con
las revoluciones francesa y americana a finales del siglo XVIII, la idea de los
derechos humanos ha inspirado más de un movimiento revolucionario encaminado a
dar poder efectivo a los ciudadanos y control sobre los que ostentan el poder, en
particular los Gobiernos.

“Todos los derechos humanos son universales, indivisibles e interdependientes y

están relacionados entre sí. La comunidad internacional debe tratar los derechos
humanos en forma global y de manera justa y equitativa, en pie de igualdad y
dándoles a todos el mismo peso. Debe tenerse en cuenta la importancia de las
particularidades nacionales y regionales, así como de los diversos patrimonios
históricos, culturales y religiosos, pero los Estados tienen el deber, sean cuales
fueren sus sistemas políticos, económicos y culturales, de promover y proteger todos
los derechos humanos y las libertades fundamentales”.

Por lo tanto La Ética profesional es importante porque ayuda a los profesionales a

reflexionar los dilemas éticos específicos que le plantea su práctica y constituye
además un aporte a toda persona que descubra la necesidad de emprender este
camino de progresiva humanización.
 2. OBJETIVOS

Como estudiantes se desarrollará la capacidad de reflexión crítica en torno a

nuestros propios conocimientos, acciones y compromisos como ser social,
participando en la construcción de su personalidad moral autónoma y reconociendo
la dimensión ética del desarrollo profesional. La finalidad de formación ética
profesional debe consistir en desarrollar en el futuro profesional el conocimiento, la
habilidad, la sensibilidad y voluntad para que cuando actué lo haga a nombre de los
intereses de la comunidad, dando con esto una formación integra.

El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:

1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.

2. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la

Profesión.

3. Analizar y clarificar opciones de acción.

4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.

5. Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que

afecten injustamente su prestigio y ejercicio profesional.
 3. JUSTIFICACION

El desarrollo profesional implica ejercer la profesión de manera responsable, ética y

dentro del marco legal. Asumir las implicaciones de su desempeño profesional en el
entorno político, social, económico y cultural. Comprometer su formación integral
permanente y de actualización profesional continua, de manera autónoma. Dirigir y
participar en equipos de trabajo interdisciplinario y multidisciplinario en contextos
nacionales e internacionales.

Los derechos humanos necesariamente tenemos que pensar, no sólo en la teoría de

éstos, sino también en la manera como se hacen realidad en el mundo práctico; Los
Derechos Fundamentales en la Constitución Política están respaldados por las leyes
judiciales, lo cual constituye una fuerza punible para que ellos se cumplan en la
práctica.

Los derechos humanos también tienen un fundamento ético, que sirve como base de
la teoría y como punto de la práctica de los derechos fundamentales, ya que la ética
misma da cuenta del hacer moral de las personas en el mundo de la vida, El fin de
este trabajo es revelar los principios éticos y las implicaciones morales que se
derivan de los derechos humanos en relación con los seres humanos.es por ello que
se hace la propuesta Para un mejoramiento personal y de competencias basados en
los principios éticos además los derechos humanos están respaldados por unos
principios éticos morales que involucran a los seres humanos tanto desde su
condición teórica como desde su condición práctica en el mundo de la vida.

Es por ello que por medio de esta investigación vamos aprender sobre los derechos
humanos y a la vez como nos identificamos como profesionales de los derechos.
 4. DESARROLLO DEL TEMA

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de

mi profesión

Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros
que referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y
profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que son
continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el
proceder social y familiar. Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará de
estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se demuestre
mejoramiento personal.

En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas
libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un
derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar
animadas invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes y
la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que, para
un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera que
usted identifique como profesional los derechos que le son procedentes y cómo los
puede ejercer.

Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a

continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos
derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:

https://principioseticos2.blogspot.com/p/clases-de-principios.html
 DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la libertad: Toda persona tiene los
O

derechos y las libertades fundamentales sin

distinción de raza, color, idioma, posición social
CIVILES

o económica.
Por lo tanto nadie puede ser molestado
arbitrariamente en su vida privada, su familia, su
domicilio o su correspondencia, ni con ataques a
INDIVIDUALES

su honra o reputación. Toda persona tiene

DERECHOS

Derecho a la libertad de pensamiento y de

religión.
Todo individuo tiene Derecho a la libertad de
opinión y de expresión de ideas
 DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION
Y Derecho a un salario justo: toda persona
tiene Derecho a recibir un salario que sea
suficiente para mantener un nivel de vida
adecuado.
Que le permita: una alimentación, una
ECONOMICOS

vivienda, una atención médica, educación,

SOCIALES
DERCHOS

ropa, transporte y ahorros.

DERECHOS DE TERCERA GENERACION

Derecho a la paz: entendido no solo como ausencia
de guerra, sino también como la puesta en marcha de
procesos positivos que fomenten la participación, el
diálogo, la inclusión, la cooperación y la superación
de conflictos.
DERECHOS DE SOLIRARIDAD

La paz es también un derecho humano del que todas

las personas, los grupos y los pueblos somos
titulares: todas y todos tenemos derecho a vivir en
paz; todas y todos tenemos derecho a una paz justa,
sostenible y duradera. La paz no es sólo ausencia de
conflictos armados, internos o internacionales. La
paz es un concepto mucho más amplio y positivo
que engloba el derecho a ser educado en y para la
paz; el derecho a la seguridad humana y a vivir en
un entorno seguro y sano.
Por lo tanto todo ser humano tiene el derecho donde
quiera que se encuentre a vivir en paz y sin
opresiones.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:

 Principio elegido.
 Definición del principio.
  Ejemplo del principio.
 Relación del principio con la cotidianidad.
 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en
Gestión Logística.

R//

FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS

Se trata de una reglas o normas que sirve como guía para definir la conducta, ya que
recoge aquello que se toma como válido o bueno. Es decir que regulan la conducta
de un individuo, demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o
negativa de él propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus
convicciones, sentimientos e intereses que posee.

Los principios éticos son declaraciones propia de del ser humano, que apoyan su
necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede
apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la
humanidad.

PRINCIPIO JUSTICIA
Es la voluntad constante de dar a cada uno lo que es
suyo.
ES DECIR, que las personas sean tratadas de
manera equitativa y no pueden verse ni
tratarse con un menor valor. Por esto, el
principio de justicia se encuentra presente en
los principales códigos deontológicos de
psicología y atiende de forma particular al
respeto por los derechos diferenciales de las
distintas poblaciones que interactúan con los
profesionales.
Ejemplo del principio Dar a cada quien lo que se merece de acuerdo a sus
acciones, trabajos o comportamientos
Relación del principio con su Al momento de evaluar a una persona por sus
cotidianidad conocimientos o actitud debo ser una persona
imparcial, esto ayuda a explorar la capacidad de
razonamiento del evaluado
Como tecnólogo en gestión logística debemos se
Aplicación del principio a una guiarnos por principios de la honestidad, justicia y el
situación práctica como respeto por los otros en su ejercicio profesional.
Tecnólogo en Gestión Logística Respetando opiniones y recibiendo sugerencias, en
 pro de las tareas asignadas.
Para culminar con éxito toda negociación
basándonos siempre en buscar lo justo en cada
negociación.

PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio Busca el bien de otros personas procurando su
beneficio, en otras palabras,
Impone una obligación de ayudar a otros a
promover sus importantes y legítimos
intereses.

En los casos de personas o pacientes que se

encuentran
en tratamientos médicos estos buscan proteger
y
Ejemplo del principio defender los derechos de los demás,
previniendo un
posible daño a otros

Este es un principio el cual nos hace actuar en

beneficio del otro hay un dicho que dice “has
Relación del principio con su el bien y no mires a quien” es decir debemos
cotidianidad de hacer el bien a otros, no el daño.
Aplicación del principio a una Cuando se va a realizar una negociación lo
situación práctica como Tecnólogo en importante no está en sacar la ventaja, lo
Gestión Logística. importantes es que ambas partes se beneficien

PRINCIPIO AUTONOMIA
Es una facultad o condición donde el ser
humano puede elegir por sí mismo, y su
elección o decisión debe de respetarse como
una norma

Cuando escogemos con quien tener una

Ejemplo del principio relación para casarnos, es decir que no
 estamos siendo subordinados por nadie es una
decisión propia.
Relación del principio con su La autonomía se ve en las actividades que
cotidianidad realizamos diariamente, ya sea en el trabajo,
en el hogar o en la universidad.
Cuando sabemos que hay una negociación de
Aplicación del principio a una por medio aplicamos la autonomía en
situación práctica como Tecnólogo en diligenciar toda la documentación
Gestión Logística. correspondiente, a esa negociación sin que el
jefe este acordándonos que se necesita para
que esa negociación sede y salga bien.

PRINCIPIO LEALTAD
Es el cumplimiento de aquello que exigen las
leyes de la fidelidad y el honor, EN OTRAS
PALABRAS lealtad es la permanencia y
apoyo constante a una persona, institución
o región, significa nunca darle la espalda a
aquello que reconoces como importante en la
vida frente a cualquier dificultad que se
presente, demostrar lealtad es demostrar honor
y gratitud por todas aquellas personas unidas
con cualquier vínculo sentimental.
Debe ser leal a los demás, a ciertas
instituciones y organizaciones (como la
Ejemplo del principio empresa para la cual trabaja) y a su nación.
Una persona leal en lugar de criticar a un
compañero, amigo, habla con él y le ayuda a
ver su error y a superar sus debilidades.

Como personas estamos sujetos a la

Relación del principio con su normatividad que regula la constitución y al
cotidianidad cual debemos sujetarnos para realizar los
procesos de una forma legal.
Guardar confidencialidad respecto a
la información de la entidad y en caso de
Aplicación del principio a una conflicto de intereses de abstenerse de opinar
situación práctica como Tecnólogo en de los asuntos velar por el buen nombre de la
Gestión Logística persona o la entidad. Un trabajador se esfuerza
para completar un trabajo conjunto con sus
colegas.
 PRINCIPIO LEGALIDAD

Es un principio fundamental,
conforme al cual todo ejercicio de un
poder público debe realizarse acorde
a la ley vigente y su jurisdicción y no
a la voluntad de las personas.

Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que

establece los límites legales a los cuales se
expuso la persona y estos condicionan sus
Ejemplo del principio actos ejemplo:
Al cometer una infracción de tránsito un
oficial procede a levantar una fianza y el
infractor se ve en la obligación de pagar la
multa.
Como profesionales estamos sujetos a la
Relación del principio con su normatividad que regula la educación
cotidianidad profesional integral y al cual debemos
sujetarnos para realizar los procesos de una
forma legal.
Cuando hacemos negocios en otro país, sin
Aplicación del principio a una situación importar cuál sea la situación se debe
práctica como Tecnólogo en Gestión respetar las leyes y normas de cada país el
Logística objetivo es llegar a mas mercados
internacionales sin infringir las leyes del país.

 Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.

R//
Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas,
emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la
construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente

Así entonces, el reconocimiento mutuo, que asume a los integrantes de la sociedad

como sujetos de derechos y actores de estos principios da la posibilidad de llegar a
acuerdos que promuevan el bien común, siendo justos, autónomos, leales, legales y
de beneficencia tal como se nos muestra en estos principios éticos.

Esto nos ayuda en lo personal a tomar buena decisiones sin que nadie se sienta
ofendido si actuamos conforme a los principios éticos, los cuales nos ayudan a ser
justos y leales permitiendo tomar decisiones propias que nos ayuden a reconocer
mejoras en nuestra vida diaria.

FICHAS DE VALORES ÉTICOS

Los valores éticos son guías de comportamiento que regulan la conducta de un

individuo los cuales se adquieren durante el desarrollo individual de cada ser
humano con experiencia en el entorno familiar, social, escolar e, inclusive, a través
de los medios de comunicación.

Los valores éticos demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o
negativa, como consecuencia de su conducta. Asimismo, se pueden apreciar las
convicciones, los sentimientos y los intereses que la persona posee.

PRINCIPIO RESPECTO
El respeto es un valor recíproco que se debe
inculcar desde temprana edad El respeto
como valor es aplicable a lo largo de toda la
vida. Por el cual las personas se pueden
relacionar y comprender mejor, así como
también compartir sus intereses y
necesidades. Implica
la comprensión y la aceptación de
la condición inerte a las personas como seres
humanos con derechos y deberes en un
constante proceso de mejorar espiritual y
materialmente.

Cuando se muestra respecto a los padres, a

Ejemplo del Valor las personas adultas, familiares y amigos,
respecto por las normas y leyes de cada país

Relación del principio con su
cotidianidad
Aplicación del principio a una
situación práctica como Tecnólogo en
Gestión Logística
PRINCIPIO
Ejemplo del Valor
Relación del principio con su
cotidianidad
Aplicación del principio a una
situación práctica como Tecnólogo en
Gestión Logística
y sobre todo respecto a uno mismo
Esto es algo que debemos aplicarlo en la vida
diaria siempre trato a todas las personas que
me rodean con profundo respecto ya que yo
también deseo que me traten así. Por eso esta
frase “trata a los demás como te gustaría
que te traten”
Tengo personal a cargo, los cuales necesitan
ser respectados, por lo que hay que tener
tacto para dar una orden con respecto a
nuestros subalternos.
HONESTIDAD
La honestidad es un valor que abarca todas
las acciones y pensamientos del ser humano,
genera confianza y no da cabida a las
mentiras ni a los engaños.
es un valor moral fundamental para entablar
relaciones interpersonales basadas en la
confianza, la sinceridad y el respeto mutuo.
Pagar una deuda sin esperar a que la misma
sea cobrada.
Devolver algo que no sea nuestro
El manejar personal y estar en contacto con
ellos diariamente me ayuda hacer lo que es
correcto, me hace sentir más honesto
conmigo mismo y con los demás.
Hacer buen uso de las herramientas de
trabajo ya sea en su forma tangible o
intangible. Liderar la conformación de
equipos de trabajo con el fin de incentivar el
uso de estrategias para el buen desarrollo
mental de los colaboradores satisfaciendo así
las necesidades y problemáticas que se
generen dentro de la organización
honestamente.
 PRINCIPIO RESPONSABILIDAD
La responsabilidad demuestra las cualidades
del ser humano para dar respuesta a los
compromisos asumidos bien sean o no de su
total comodidad.

Cuando tenemos una familia, nuestra

Ejemplo del Valor
Relación del principio con su
cotidianidad.
Aplicación del principio a una
situación práctica como Tecnólogo en
Gestión Logística
responsabilidad es velar por el bienestar de
ella, alimentación, ropa, comida y salud.
En una sociedad, se espera que las personas
actúen de forma responsablemente,
ejerciendo sus derechos y desempeñando sus
obligaciones como ciudadanos, como padre,
como hijo. En muchos casos, la
responsabilidad obedece a cuestiones
éticas y morales.
Como tecnólogo en gestión logística mi
responsabilidad es el compromiso con la
empresa.
El cumplimiento de la obligaciones que
genera beneficios para la sociedad y la
empresa u organización para la cual trabajo,
ya que aumenta su reputación, fomenta la
confianza y mejora la salud de los
trabajadores y de los individuos que
conforman parte de la empresa y la sociedad.

PRINCIPIO TOLERANCIA
La tolerancia se basa en el respeto
hacia lo otro o lo que es diferente de lo
propio, y puede manifestarse como un
acto de indulgencia ante algo que no se
quiere o no se puede impedir, o como el
hecho de soportar o aguantar a alguien o
algo.
Es un valor moral que implica
el respeto íntegro hacia el otro, hacia
sus ideas, prácticas o creencias,

Ejemplo del Valor
Relación del principio con su
cotidianidad.
Aplicación del principio a una
situación práctica como Tecnólogo en
Gestión Logística
independientemente de que choquen o
sean diferentes de las nuestras.
El saber escuchar, compartir opiniones o
propuestas, siempre y cuando
entendamos que todas las personas
somos seres únicos, que no
podemos juzgar o herir los sentimientos
de los demás.
Una manera en que podemos ser
tolerantes, cuando compartimos con
personas que no son de nuestro agrado
pero que debemos empatizar con ellas
intentar ver las cosas desde su
perspectiva.
todos los días nos encontramos con
socios, clientes y jefes con los cuales
son difíciles de negociar, hablar o de
llegar a un acuerdo , los tolero, buscando
estrategias que me ayudan a poder llegar
a acuerdos o negociaciones que nos
beneficie a ambos tanto en lo personal
como en lo laboral como tecnólogos en
gestión logística

 Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que

tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9
(nueve) renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su
mejoramiento personal.

R//

A pesar de que estos valores a través de los años se han ido desvaneciendo, son
pocas personas que hoy en día valoran y respectan cada uno de ellos y se sienten
identificadas con ellos, es por esto que desde hoy debemos de tomar la iniciativa de
llevar estos valores en nuestro corazón, reflexionar sobre ellos, descubrirlos,
estimularlos, desarrollarlos y aplicarlos en nuestra vida diaria, en nuestra
compañía, y en nuestra vida etc.
Por lo tanto debemos de amoldarnos, para que estos valores nos orienten en nuestra
vida, la de nuestra familia y por ende forman parte de nuestras creencias y
tradiciones, es por ello que estos cinco principios me ayudan en mi crecimiento
personal.
 CONCLUSION

Se concluye que los derechos fundamentales se clasifican en primera, segunda y

tercera generación y los principios éticos mejoran la convivencia laboral, ciudadana
y familiar.

cada uno de estos principios, y valores sedan, y crecen en el ser humano en dos
partes.

La primera: desde el hogar es allí donde iniciamos haber el respecto, la honestidad,

la responsabilidad tan solo por mencionar unos cuantos como principios y valores
éticos. Promover en cada persona la capacidad de reflexionar, que le permita asumir
sus propios valores como guía de conducta. Fomentar la convivencia social a través
de actividades

La segunda es en la escuela donde aprendemos que la educación en valores desde

hace mucho tiempo es la base fundamental de la formación educativa del hombre y
la manera de cómo esta influye en el comportamiento y el desenvolvimiento de los
individuos desde edades escolares depende íntimamente de la persona en este caso el
docente que lleva esta responsabilidad.

Por ello es importante que desde los primeros años escolares, niños y niñas
desarrollen una actitud reflexiva sobre lo que piensan y sienten acerca de sí mismos
y de los demás; también es fundamental que conozcan sus derechos, clarifiquen sus
valores, identifiquen cuáles son sus prejuicios, acepten las diferencias y logren
asumir actitudes

En conclusión los principios se manifiestan y se hacen realidad en nuestra cultura,

en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos. El hombre como ser pensante y
estructurado está en la capacidad de desarrollar y mantener los valores y los
principios éticos los cuales son beneficiosos a las entidades y la sociedad misma.
 BIBLIOGRAFIA

 https://es.wikipedia.org/wiki/Bio%C3%A9tica
http://codigoeticaoscarc.blogspot.com/

 https://macrosscandy1910.blogspot.com/2009/12/4-princpios-eticos.html

 aki, Stanley: Fundamentos éticos de la bioética, Ciencia y Cultura,

Madrid, 2006. ISBN 978-84-934675-6-2

 Francisco José Alarcos Martínez (Coord): 'Objeción de conciencia y

sanidad', Ed Comares, Granada, 2011.

 https://principioseticos2.blogspot.com/p/clases-de-principios.html

 https://es.wikipedia.org/wiki/Derechos_individuales

 https://prezi.com/hquvo8hw4mlg/los-valores-profesionales/