EJE DE LA SISTEMATIZACIÓN

La sistematización se ejecutó teniendo como puntos centrales los objetivos del proyecto que a
nivel general es contribuir a promover la igualdad de oportunidades de las mujeres de zonas
rurales, mejorando las capacidades y competencias laborales para su inserción en el mercado
SISTEMATIZACIÓN

laboral y en su nivel específico es que las mujeres beneficiarias mejoran sus capacidades,
competencias laborales para la inserción al mercado laboral, generación y autoempleo, mediante
la capacitación y articulación al mercado turístico regional y nacional. En tal sentido se planteó
como objetivos de la sistematización los siguientes:

Eje Central
Experiencia innovadora de capacitación en turismo rural y el desarrollo del turismo rural en la
zona de intervención del proyecto, para que esta experiencia pueda ser difundida a nivel nacional e
internacional.

Objetivos Específicos
1. Analizar las lecciones aprendidas de la experiencia innovadora del proyecto.
2. Diseñar e implementar un plan de sistematización de la experiencia que implique la
participación de los beneficiarios.
3. Describir y analizar las estrategias metodológicas implementadas por los consultores y
especialistas del proyecto en el cual se plasmen los procesos vividos y los resultados
obtenidos, en especial los aprendizajes logrados.
4. Sistematizar la experiencia, a través de la presentación de un documento impreso y publicado.
Las actividades centrales desarrolladas han sido:

1. Reuniones de coordinación y trabajo con los consultores y el equipo técnico del Proyecto.
2. Revisión de documentos del proyecto; diseño, informes, registros, planes, documentos de
capacitación y de gestión y otras evidencias.
SISTEMATIZACIÓN 3. Elaboración y ejecución de un plan de sistematización de la experiencia
innovadora que promueva la participación de los beneficiarios, así como de los
consultores y el equipo técnico del proyecto.

4. Elaboración de un documento sobre la experiencia innovadora implementada.

5. Elaboración de un informe final que incluya las acciones realizadas, los

materiales trabajados, reflexiones, lecciones aprendidas y sugerencias para mejorar
la intervención.

6. Presentación de los productos, documentos e informe final a la coordinación del

proyecto.
La metodología ha sido la sistematización, la adaptación del enfoque de Balance
Storecard, sistema de capacitación CEFE y la técnica de análisis Likert. Entre los
principales instrumentos utilizados se encuentran los aplicados en trabajos de grupo,
testimonios, guías utilizadas en entrevistas, encuestas.