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sociales de la Iglesia y los católicos durante el siglo XIX, y durante la Revolución Méxicana; a su vez,
ha realizado investigaciones del noreste mexicano. En la ciudad de México obtuvo el título de
doctorado en Historia , en le Colegio de México, con la tesis El catolicismo social: un tercero en
discordia. Rerum Novarum, la cuestión social y la movilización de los católicos mexicanos (1891-
1911). Con el mismo trabajo de investigación ganó el Premio del Cómite Mexicano de Ciencias
Históricas.
Escritor de Orígenes del Zapatismo, así como un variado publicación de libros y artículos como El
pensamiento económico, político y social de la Convención de Aguascalientes y los orígenes del
zapatismo. Titular de la dirección general adjunta de Servicios Históricos del INEHRM.
El artículo de Una renovada misión. Las organizaciones católicas de trabajadores entre 1906-1911
de Felipe Arturo Ávila. Desarrolla una remembranza sobre los orígenes del catolicismo social.
Subraya la importancia que tuvieron las agrupaciones católicas laborales y su influencia en el
mundo laboral de la época . El trabajo analiza la especificidad del proyecto que animó a las
organizaciones laborales católicas mexicanas y se adentra en la práctica que tuvieron en sus
motivacuiones y resultados
Hipótesis del autor. Uno de los factores centrales que tiene que considerarse para explicar la
actitud y la posición de las clases trabajadoras mexicanas en la Revolución es el de las
organizaciones obreras católicas.
Objetivos.
Establecer la relación entre el proyecto concebido y organizado por la élite católica más activa –
jerarquía eclesiástica y laicos católicos militantes , la dirección ideológica y política de ese
proceso-, y lo que fue la práctica efectiva que desarrollaron las organizaciones creadas por ellos.
Temporalidad.
El período escogido se debe a que en elo año 1906 significó un parteaguas en el universo laboral
mexicano con la brutal represión a las huelgas de Cananea y Río Blanco que hizo el régimen
porfiriano, evento crucial que llevó a Diaz y sus gobernadores a promover una política de mayor
acercamiento co0n las agrupaciones laborales , a establecer reformas legislatrivas limitadas y a
impulsar el intervencionismo estatal como mecanismos mediadores en los conflictos obrero-
patronales. Asimismo se llevó a un mayor tutelaje y patrocinio gubernamental con nuevas
organizaciones de trabajadores que fueron organismos oficiales controlados y apoyados por el
gobierno para prevenir nuevos conflictos.