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CURSO

LIDERAZGO EMPRESARIAL
EVALUACIÓN FINAL
RÚBRICA DE EVALUACIÓN

NOMBRE: ______________________________________________________________________________ DOCENTE: _______________________

CONSIGNA

 Elaborar un portafolio en donde se incluya:


 El FODA personal. ¿Qué aprendí de mi FODA personal? ¿Qué me comprometo a hacer para mejorar?
 Informe de la evaluación 360° (tanto la auto evaluación, como la evaluación del entorno) ¿Qué aprendí de mi evaluación 360°? ¿Cómo puedo
cerrar la brecha entre lo que yo identifico en mí y lo que otros identifican en mí?
 Gestión del tiempo ¿qué aprendí de mis habilidades actuales para gestionar mi tiempo? ¿Cómo gestionar mejor mi tiempo me ayudará a mejorar
mis habilidades de liderazgo?
 Compromisos: A partir de todas las competencias revisadas en las sesiones presenciales y virtuales, y de haber reflexionado sobre sus
fortalezas, aspectos por mejorar, redactar una lista de mínimo 3 compromisos concretos, que puedan ser medibles y observables, y cómo los
piensa realizar.

 Preparar una exposición para presentar los compromisos personales.


 Se evaluará también la participación en las actividades virtuales a lo largo de las sesiones del curso
CURSO
LIDERAZGO EMPRESARIAL
EVALUACIÓN FINAL
RÚBRICA DE EVALUACIÓN

El trabajo final contará con estos criterios para su evaluación

CRITERIOS EN PROCESO/LOGRADO
LOGRADO SOBRESALIENTE LOGRADO NO LOGRADO
CON DIFICULTADES
El portafolio contiene los 4 El portafolio contiene los 4 puntos El portafolio contiene los 4 El portafolio no contiene los 4
puntos desarrollados en su desarrollados en su totalidad. puntos desarrollados en su puntos desarrollados en su
totalidad. Incluye un análisis Incluye un análisis introspectivo totalidad. Incluye un análisis totalidad. Incluye un análisis
introspectivo completo, tomando completo, tomando como general, sin tomar en cuenta general, sin tomar en cuenta
como referencia todos los referencia todos los insumos todos los insumos desarrollados todos los insumos
insumos elaborados durante el elaborados durante el módulo, en el módulo, no ha identificado desarrollados en el módulo, no
ELABORACIÓN DEL
módulo, destacando sus destacando sus fortalezas y claramente sus fortalezas o ha identificado claramente sus
PORTAFOLIO fortalezas y también aspectos también aspectos por mejorar. debilidades. Establece fortalezas o debilidades.
por mejorar. Establece Establece compromisos generales compromisos generales que no Establece compromisos
compromisos medibles y que no aterrizan en tareas aterrizan en tareas concretas, generales que no aterrizan en
observables en la realidad con concretas, medibles y medibles y observables. tareas concretas, medibles y
un plazo de acción coherente. observables. observables.
8 PUNTOS 7 PUNTOS 6 PUNTOS 2.5 PUNTOS
Redacta sus ideas de forma Redacta sus ideas de forma Redacta sus ideas de forma Redacta sus ideas sin
lógica y secuencial, utiliza lógica y secuencial gracias al uso lógica y secuencial gracias al secuencia que facilite la
conectores y reglas ortográficas. correcto de conectores y las uso correcto de conectores, comprensión para el lector. El
REDACCIÓN Expresa sus ideas de forma reglas ortográficas. Incluye temas hace mal uso de las reglas uso inadecuado de conectores
puntual sin perder la coherencia que desvían del objetivo inicial. ortográficas. y reglas ortográficas reduce la
e ilación del discurso. comprensión del texto.
3 PUNTOS 2 PUNTOS 1 PUNTO 0.5 PUNTOS
CONTENIDO DE LA La exposición contiene las 4 La exposición contiene al menos La exposición contiene al La exposición contiene al
EXPOSICIÓN actividades propuestas para el 3 de las actividades propuestas menos 2 de las actividades menos 1 de las actividades
portafolio, centrándose en los para el portafolio, menciona los propuestas para el portafolio, propuestas para el portafolio,
compromisos establecidos, compromisos establecidos, dando los compromisos establecidos los compromisos establecidos
dando ejemplos concretos de ejemplos generales de cómo los menciona al final y de forma son siquiera mencionados sin
cómo aplicarlos en su labor aplicarlos en su labor diario. muy general. darle prioridad.
diario.
4 PUNTOS 3.5 PUNTOS 2 PUNTOS 1 PUNTO
Expone clara y ordenadamente Expone clara y ordenadamente Expone sus ideas sin un orden Expone sus ideas con dificultad
las ideas. Muestra una buena las ideas. Muestra un tono de voz particular, que no permite la y sin un orden particular que no
entonación de voz y lenguaje y un lenguaje corporal adecuado. adecuada comprensión. Utiliza permite seguir la línea de su
corporal para enfatizar los Se desplaza por el aula en un tono de voz bajo o difícil de discurso o comprender sus
MANEJO DE AULA puntos más importantes. Se algunos momentos. entender y poco lenguaje ideas. Utiliza un tono bajo de
desplaza por el aula con corporal. voz y poco lenguaje corporal
naturalidad.
3 PUNTOS 2 PUNTOS 1.5 PUNTOS 0.5 PUNTOS
El alumno ha desarrollado el El alumno ha desarrollado entre el El alumno ha desarrollado entre El alumno ha desarrollado
DESARROLLO DE 100% de las actividades virtuales 80 y 90% de las actividades el 60 y 70% de las actividades menos del 50% de las
ACTIVIDADES planteadas a lo largo del curso virtuales planteadas a lo largo del virtuales planteadas a lo largo actividades virtuales
VIRTUALES curso del curso planteadas a lo largo del curso
2 PUNTOS 1.5 PUNTOS 1.5 PUNTOS 0.5 PUNTOS
TOTAL
LOGRADO SOBRESALIENTE(17- 20 PUNTOS)
LOGRADO (14- 16 PUNTOS)
CALIFICACIÓN LOGRADO CON DIFICULTADES/EN PROCESO (6-13
PUNTOS
NO LOGRADO (0 -5 PUNTOS)

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