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MODULO No. 9
DESARROLLO DE CONDUCTAS
EMPRENDEDORAS
FORMACIÓN PROFESIONAL POR
COMPETENCIAS LABORALES
TRABAJO No.1:
TRABAJO No 2:
TRABAJO No 3
Es importante partir desde este esquema, es decir las normas técnicas, porque se garantiza la
calidad de la información, es decir del producto final derivado de la capacitación.
TRABAJO No.5
TRABAJO No.6
Trabajadores: Oportunidad de sobresalir en otras áreas, para las cuales ya adquirió las
competencias.
Empresa: Aumento de la productividad a través mejorar la eficiencia en sus empleados
Centros de capacitación: brinda capacitaciones y asistencias técnicas especializadas en
el tema o el área, por lo que aumenta la oferta de trabajo para los capacitadores.
País: Aumenta el nivel de productividad y por ende mejora las oportunidades para
generar competitividad.
TRABAJO No. 8
TRABAJO 9
TRABAJO No. 11
La elaboración los planes de formación son mas específicos, para el área que se
solicite.
La evaluación se hace en base a dichas competencias.
La certificación de competencias laborales es útil para la persona.
Son útiles para la selección del personal, elaboración de los perfiles de puestos
de trabajo, etc.