FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

CICLO: VIII

ALUMNO:

OLORTEGUI RIOS, Pedro

ASIGNATURA:

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

en la Construcción

DOCENTE:
ING. Sergio Alipio, CORDOVA FARFAN

Moyobamba - Perú

2019
 BITÁCORA DE LA SESIÓN Nº01

¿QUÉ PALABRAS NUEVAS APRENDISTE ¿PARA QUÉ ES ÚTIL LO APRENDIDO?

EN LA SESIÓN?

- GESTIÓN INTEGRAL
- PRIMACÍA DE LA REALIDAD
- ATENCIÓN INTEGRAL DE LA
SALUD
Es útil para entender más claro a que se
refieren los diferentes principios y la
política nacional de seguridad y salud en
el trabajo.

MENCIONE CONCEPTOS NUEVOS RESUMIR EN 5 LINEAS, LA SESIÓN

APRENDIDOS

- El empleador garantiza, en el centro de En esta sesión se aprendió sobre la Ley Nº 29783,

trabajo, el establecimiento de los medios Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde el
y condiciones que protejan la vida, la principal objetivo es brindar seguridad al
salud y el bienestar de los trabajadores, trabajador y otros para evitar y prevenir riesgos,
y de aquellos que, no teniendo vínculo siendo el principal responsable el Empleador.
laboral, prestan servicios o se
encuentran dentro del ámbito del centro
de labores.
- El empleador asume las implicancias
económicas, legales y de cualquier otra
índole a consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador en el
desempeño de sus funciones o a
consecuencia de el, conforme a las
normas vigentes.
 BITÁCORA DE LA SESIÓN Nº02

¿QUÉ PALABRAS NUEVAS APRENDISTE ¿PARA QUÉ ES ÚTIL LO APRENDIDO?

EN LA SESIÓN?

- ERGONOMÍA
- PROTOCOLOS EMO
- BIOPSICOSOCIALES Es útil para entender más claro a que se
refieren y para quienes va dirigida las
diferentes Normas y leyes.

MENCIONE CONCEPTOS NUEVOS RESUMIR EN 5 LINEAS, LA SESIÓN

APRENDIDOS

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción
del Empleo, a través de su área
competente, actúa como Secretaría Técnica del
Consejo Regional de Seguridad y Salud en el
Trabajo respectivo.
En esta sesión se aprendió sobre las diferentes
leyes y normas de SST, y a quienes va dirigido;
también sobre las responsabilidades de las
instituciones engargadas.

El empleador debe adoptar un enfoque de

sistema de gestión en el área de seguridad
y salud en el trabajo, de conformidad con los
instrumentos y directrices internacionales
y la legislación vigente.