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El ensamble de la planta de Toyota en Gerogetown, Kentucky, no abastecía las ventas esperadas del
nuevo sedan Camry tanto para el mercado estadounidense como el europeo, por tanto, establece que la
línea estaba por debajo de la meta proyectada. Además, se encuentra con un numero alarmante de
autos con asientos defectuosos parados fuera de línea.
ANTECEDENTES
El SPT propuso reducir los costos mediante la eliminación concienzuda de los desperdicios, sin
embargo, no era sencillo identificar lo que verdaderamente era desperdicio, por ello proporciono dos
principios: Just in Time (JIT) y Jidoka.
El JIT era producir solo lo que se necesite, solo cuanto se necesite, y solo cuando se necesite.
El Jidoka era construir la calidad durante el proceso de producción e indicaba que era un desperdicio
algo que no agregara valor.
Si bien implementar el SPT era algo con lo cual iba a ayudar mucho a la empresa, sin embargo, esto
dependía de las personas que trabajan, es decir de la mano de obra. Para ello Toyota capacitó a sus
trabajadores, cultivó en ellos nuevas actitudes y sobre todo su pensamiento se basó en la búsqueda
del Kaizen, es decir, el cambio para mejorar, de ver más allá de lo que se está haciendo y este era un
pilar fundamental en las metas del SPT.
En enero se recibía una orden de planeación de producción (OPP) desde el área de ventas.
En febrero se revisaba la OPP, se actualizaba y se fijaba como un pedido total de vehículos (PTV) para
fines de marzo.
El PTV a finales de la segunda semana de abril es dividido en planes semanales.
Durante la tercera semana de abril las ordenes de partes a proveedores locales y secuencia de
producción diaria para la primera semana de mayo son finalizadas.
Ultima semana de abril se prepara para la producción.
Primera semana de mayo se inicia la producción.
La planificación del proceso reflejaba los principios del JIT de dos formas:
CONTROL DE CALIDAD(CC)
Imponía estrictos estándares de calidad, inspeccionando cada vehículo dando seguimiento hasta la
experiencia del consumidor, así mismo ayudaban a resolver problemas de calidad en el ensamble y
problemas de calidad de las piezas de ensamble con los proveedores. Así mismo contaba con dos
funciones importantes:
La primera era proveer retroalimentación instantánea para dirigir las operaciones en toda la
línea de ensamble.
La segunda función de CC era proactiva, la prevención de los problemas antes que ocurriesen.
COMPRAS
PROBLEMA
Reducción de la tasa de producción del 95% al 85%, déficit de 45 autos por turno.
Alto inventario de vehículos fuera de la línea debido a los defectos en los asientos.
Preguntas hechas por Friesen para tratar de resolver el problema del asiento en la junta realizada.
1. ¿Qué significa poner en práctica los principios JIT y Jidoka en esta situación?
Mediante la aplicación del JIT, la empresa KFS ya NO tendría una alta proliferación de productos
en el modelo viejo del asiento del Camry (3 estilos y 4 colores), debido a que en el nuevo modelo
el auto tenía 3 colores y 5 estilos. Además, no mencionan de pruebas realizadas de los nuevos
asientos del nuevo modelo, por tanto, no debió darse el “OK” para que entre a producción ya que
se cuenta con defectos y tienen que ser reprocesados.
Mediante la aplicación del jidoka, TMM no realizaba arreglos en la misma línea de producción lo
cual implicaría une mejora continua del proceso de producción.
3. ¿Nuestra rutina actual para manejar autos con defectos en los asientos es realmente una
excepción legitima a SPT, o podría ser una desviación peligrosa de SPT?
Se desvía del SPT debido a que no cumple con los principios principales que es el jidoka
y el JIT, no hay búsqueda de la calidad desde un inicio en la línea y se espera hasta
llegar a la última etapa, posible creación de desperdicios en las líneas, las áreas de CC y
diseño deben estar integradas para un mejor manejo en el proceso de producción,
posible búsqueda nuevos proveedores para los asientos. Al mantener este defecto en la
línea se esta tolerando errores que influyen en los costos de producción y el status de
marca.