2011

Metamorfosis 3

Transformando ideales
en realidades

[PLAN DE TRABAJO]
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

ÍNDICE
I. ¿QUIÉNES SOMOS?
Misión ..................................................................................................................................................................3
Visión ...................................................................................................................................................................3
Historia ...............................................................................................................................................................3
II. Integrantes
Junta Directiva ...................................................................................................................................................4
Vocalías ...............................................................................................................................................................4
Colaboradores ..................................................................................................................................................5
III. Resumen de proyectos
Ejes de trabajo...................................................................................................................................................6
IV. Detalle de Proyectos
A. Incidencia y servicios para estudiantes................................................................................................7
1. Conversatorios con autoridades ....................................................................................................7
2. Tribuna UVG .......................................................................................................................................8
3. Internet y laboratorios de computación .......................................................................................9
4. Página de internet y foros de discusión en línea ...................................................................... 10
B. Formación profesional ......................................................................................................................... 11
1. Foros de candidatos a presidentes .............................................................................................. 11
2. Taller para auxiliares ....................................................................................................................... 12
3. Proyectos paralelos ......................................................................................................................... 13
C. Recreación estudiantil .......................................................................................................................... 14
1. Día del cariño ................................................................................................................................... 14
2. Día de la madre ................................................................................................................................ 15
3. Open Mic Night ............................................................................................................................... 16
D. Proyección ambiental ........................................................................................................................... 17
1. Reciclaje ............................................................................................................................................. 17
2. Semana de ecocientización ............................................................................................................ 18
3. Talleres ecoactivos .......................................................................................................................... 19
E. Proyección social................................................................................................................................... 20
1. Feria de voluntariado social .......................................................................................................... 20
2. Recaudación de fondos .................................................................................................................. 21
3. Asamblea de asociaciones.............................................................................................................. 22

Misión 2
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Metamorfosis 3

I. ¿QUIÉNES SOMOS?
MISIÓN
Ser un modelo para la comunidad delvalleriana en la promoción de proyectos sostenibles y
autofinanciables, que promuevan la participación transdisciplinaria y proyección social;
transformando así las ideas de los estudiantes, para que apliquen el modelo de proyectos
tanto dentro como fuera de la universidad. Darle continuidad al legado de las asociaciones
estudiantiles anteriores, adaptando sus ideas a la visión del partido con la finalidad de
promover un juicio crítico y ético en la comunidad UVG.

VISIÓN
Como partido político, en 2011, Metamorfosis seguirá siendo un partido estudiantil
institucionalizado, que promueve la proyección de líderes y la participación de estudiantes de
todas las Facultades de la Universidad en diversos proyectos educativos, tecnológicos y
socieconómicos que impacten en la transformación de la realidad del estudiante delvalleriano y
paralelamente la realidad nacional; bajo el enfoque de sostenibilidad ambiental y protección del
patrimonio cultural y natural de Guatemala.

La Asociación de Estudiantes de la UVG, para finales del 2011, se habrá consolidado como un
ente propositivo en la UVG con incidencia en el estudiantado; por medio de la ejecución de
proyectos sostenibles, autofinanciables y transdisciplinarios. La AEUVG habrá utilizado y
contará con las herramientas para canalizar las opiniones de los estudiantes a las autoridades
de la universidad, reforzando así la posición y percepción de la AEUVG en la universidad y
entre los estudiantes. La AEUVG se mantiene como el grupo estudiantil con mayor liderazgo
en la universidad y más representativo, incluyendo a los campus de altiplano y sur, facilitando
así la gestión de la siguiente asociación.

HISTORIA
Metamorfosis nace en agosto de 2008 cuando un grupo de estudiantes de diversas carreras
decide organizarse e impactar en la realidad de la UVG. Para octubre del mismo año,
Metamorfosis contaba con más de veinte miembros; abarcando todas las facultades de la
Universidad. El partido, desde que se perfiló como una agrupación sólida con una misión clara
y con una visión realista, ha probado sus habilidades a través de la dirección de la AEUVG
durante 2009 y 2010. Durante estas gestiones, se realizaron proyectos como: bienvenida de
estudiantes, semana de ecocientización, guardería, centro del reciclaje, Open Mic Night, revista
“El Diferencial”, Feria de megaproyectos, entre otros.

Este año, Metamorfosis se consolida como una reconocida agrupación de estudiantes que de
nuevo busca impactar en la realidad de la Comunidad UVG; la cual no se limita al campus
central, sino se extiende a las sedes del sur y el altiplano. Esta vez, el partido está liderado por
un nuevo y fresco grupo de estudiantes que tienen el mismo nivel de compromiso con el
partido que una vez tuvieron los integrantes que lo vieron nacer.

Misión 3
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Metamorfosis 3

II. INTEGRANTES
JUNTA DIRECTIVA
Presidente
Isaac Mejía
4to. Año de Ingeniería Mecatrónica
isak307@gmail.com

Vicepresidenta
Varinia Ruano
2do. Año de Ingeniería Química
varinia_ruano@hotmail.com

Secretaria
Gabriela Quemé
1er. Año de B.A. en Antropología y Sociología
gabyqb_92@hotmail.com

Tesorero
Jonathan Morales
3er. Año de Licenciatura en Biología
jonaplus@gmail.com

VOCALÍAS
Proyección Ambiental
Andrea Navas
2do. Año de Licenciatura en Biología
a.nav09@live.com

Proyección Social
Silvia Sánchez Díaz
3er. Año de B.A. en Antropología y Sociología
silvis.289@gmail.com

Proyectos Paralelos
Luisa Portillo
1er. Año de Ingeniería Mecatrónica
wicha.portillod@gmail.com

Junta Directiva 4
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Metamorfosis 3

Educación
María del Rosario Rodas
3er. Año de Profesorado Especializado en la Educación
de Personas con Necesidades Educativas Especiales
coeducativolasnaciones@hotmail.com

Webmaster
Martín Guzmán
3er. Año de Ingeniería en Ciencias de la Computación
martinlguzmanc@gmail.com

Publicidad
Angélica Quiñónez
2do. Año de Licenciatura en Letras
mangieqp@gmail.com

COLABORADORES
Equipo de Proyección Ambiental
Erick Mollinedo
2do. Año de Licenciatura en Biología
erickemoll.fandefer@gmail.com
Equipo de Proyección Ambiental
Alejandro Vásquez
2do. Año de Licenciatura en Biología
alejandro_vas_con@hotmail.com

Equipo de Proyección Social Equipo de Proyección Social

Hugo Pivaral Lucía Álvarez Fernández
2do. Año de Ingeniería Civil 2do. Año de Ingeniería Electrónica
hugoleonelpivaral@hotmail.com luciaaf3110@gmail.com

Equipo de Educación Equipo de Proyectos Paralelos

Carolina Oliva Josué Cabrera
4to. Año de Profesorado Educación 1er. Año de Ingeniería Mecatrónica
carolina05@hotmail.com jd.cabrera.91@gmail.com

Equipo de Webmaster Equipo Webmaster

David Hsieh Juana Rivera
3er. Año de Ingeniería en Computación 4to. Año de Ingeniería Electrónica
dyhl22@gmail.com jmrm1089@gmail.com

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Metamorfosis 3

III. RESUMEN DE PROYECTOS

EJES DE TRABAJO
Los proyectos están organizados según ejes de trabajo. Cada uno de los ejes está
complementado por una o más vocalías y equipos de trabajo.

Incidencia y servicios para estudiantes

•Conversatorios con autoridades
•Tribuna UVG
•Laboratorios de computación y servicio de internet
•Asamblea de Asociaciones

Formación profesional
•Foros de candidatos a presidentes
•Taller para auxiliares
•Cafés ciudadanos
•Proyectos paralelos

Recreación Estudiantil
•Día de la madre
•Día del Cariño
•Open Mic Nights

Proyección Ambiental
•Reciclaje
•Taller de manualidades
•Semana de ecocientización

Proyección Social
•Feria de Volutariado Social
•Recaudación de Fondos
•IGER UVG

Ejes de trabajo 6
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IV. DETALLE DE PROYECTOS

A. INCIDENCIA Y SERVICIOS PARA ESTUDIANTES
Seremos la voz de los estudiantes en el planteamiento de propuestas para la mejora de
servicios en la Universidad.

1. CONVERSATORIOS CON AUTORIDADES

Encargada: Silvia Sánchez-Díaz
Equipo de Trabajo: Isaac Mejía, Varinia Ruano

OBJETIVOS
General
 Propiciar un espacio de intercambio entre autoridades y estudiantes, en el cual los
estudiantes puedan resolver sus dudas en cuanto a procesos administrativos y
plantear sus inquietudes.

Específicos
 Que las autoridades conozcan las principales necesidades de los estudiantes.
 Que los estudiantes pueden plantear sus inquietudes de una forma proactiva.
 Que los procesos administrativos sean del conocimiento general de los
estudiantes.

D ESCRIPCIÓN
Durante 2009, Metamorfosis 2.0 reconoció que no existía un canal de comunicación directo
entre los estudiantes y las autoridades más altas de la universidad (rectoría, vicerrectoría y
decanos). Asimismo, plantearon que las decisiones clave en la universidad normalmente se
tomaban independientemente de la opinión del estudiantado. Surgió entonces la iniciativa de
conversatorios con temáticas dictadas a partir de encuestas realizadas en tribuna UVG.

Durante 2010, ya se llevó a cabo uno de los conversatorios y está planificado el segundo para
una fecha próxima. En el primer Conversatorio, hubo alta participación de estudiantes y gran
disponibilidad por parte de las autoridades. Dado el éxito de la actividad, para 2011,
Metamorfosis 3 propone realizar dos conversatorios (uno por semestre).

INDICADORES DE ÉXITO
Se realizan 2 conversatorios durante el 2011. La temática de los mismos responde
a la investigación de Tribuna UVG y se logra la asistencia de 50% más estudiantes
que en 2010.

Se realizan 2 conversatorios durante 2011, pero la temática de alguno no

responde a una investigación de Tribuna UVG ó se logra la asistencia de la misma
cantidad de estudiantes que en 2010.

Se realiza 1 conversatorio durante 2010. La temática no responde a una

investigación de Tribuna UVG y se logra la asistencia de menor cantidad de
estudiantes que en 2010.

Incidencia y servicios para estudiantes 7

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Metamorfosis 3

2. TRIBUNA UVG
Encargado Jonathan Morales-Marroquín (Tesorero)
Equipo de Trabajo Isaac Mejía y Luisa Portillo.

OBJETIVOS
General
 Generar información de opinión y utilidad tanto para el estudiantado como para
las autoridades de la Universidad.

Específicos
 Dar a conocer la opinión pública sobre diferentes asuntos de la Universidad.
 Impulsar la discusión de resultados, su análisis crítico y generación de propuestas
para soluciones de distintas problemáticas dentro de la Universidad.
 Fomentar las evaluaciones de maestros, auxiliares y autoridades de la Universidad.

D ESCRIPCIÓN
Durante 2010, Se buscó retomar la labor de crear estudios sobre opinión pública en la
universidad. Conseguir información básica de los estudiantes y proveer de un espacio de
opinión. Por ejemplo, el Internet dentro de la Universidad. Otra labor de Tribuna UVG fue
realizar una encuesta trimestral para que los estudiantes evalúen el desempeño de la asociación
y anoten sus ideas. Para 2011, Metamorfosis 3 propone, mantener la investigación y la
generación de información de parte de la opinión estudiantil, y promover también la opinión
de los trabajadores de la Universidad para fomentar el juicio crítico y la generación de ideas
del estudiantado para la compresión y retroalimentación de las distintas opiniones y realidades
existentes en la Comunidad UVG.

Tribuna UVG, además de ser una plataforma de opinión tratará de ser un puente para la
generación de propuestas que plateen soluciones a los distintos resultados que se generen. Se
buscará la ayuda de las distintas ramas de la AEUVG como las Asociaciones Estudiantiles para
facilitar las gestiones que sean necesarias. Tribuna UVG no pretende generar los resultados,
Tribuna UVG pretende ser un comunicador de la realidad estudiantil y un facilitador para la
propuesta de soluciones de estudiantes para estudiantes en la Universidad del Valle.

INDICADORES DE ÉXITO
Se realizan 3 encuestas con las temáticas más importantes para conversatorios
durante el 2011. Se genera 1 propuesta sólida, para la solución de una
problemática.

Se realiza 1 encuesta con temática importante pero no contribuye a mucho en

los conversatorios durante el 2011. No se genera ninguna propuesta solida
para la solución de una problemática.

Se realiza 1 encuesta pero esta no es relevante en los conversatorios durante

el 2011. No se genera ninguna propuesta.

Incidencia y servicios para estudiantes 8

 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

3. INTERNET Y LABORATORIOS DE COMPUTACIÓN

Encargado: Martín Guzmán (Webmaster, vocal)
Equipo de trabajo: Juana Rivera, David Hsieh

OBJETIVOS
General
 Plantear propuestas factibles para que se mejore el servicio de internet y laboratorios
de computación.

Específicos

 Solicitar la ampliación de la cobertura del internet inalámbrico en el campus de la

Universidad del Valle de Guatemala.
 Buscar extender los horarios en los que se encuentran abiertos los laboratorios de
computación, en especial los días sábados

D ESCRIPCIÓN
Este proyecto se enfoca en dos de los aspectos que reciben más quejas por parte del
estudiantado hacia la Universidad: la cobertura inalámbrica de internet y los horarios de los
laboratorios.

Uno de los mayores problemas los días sábados es el horario que tienen los laboratorios de
computación. Muchos estudiantes buscan un lugar para trabajar o un lugar en donde imprimir
sus trabajos, pero se topan con el problema que los laboratorios abren bastante tarde, por lo
que se ven obligados a hacer largas colas en la fotocopiadora de la Universidad para poder
imprimir algún trabajo. Es por esto que uno de los objetivos de este proyecto es la
colaboración con todos estos estudiantes, pidiendo que se extienda el horario de dichos
laboratorios, para que todos los estudiantes que lo necesiten tengan acceso a ellos en todo
tiempo.

Por otro, la cobertura de internet inalámbrico en la Universidad ha sido otro de los puntos
más criticados por los estudiantes. La idea principal de este proyecto va enfocada a ampliar la
cobertura a algunos edificios en los que no se posee señal inalámbrica de internet, como lo son
los edificios A, F, G y H. Para esto se solicitará la colocación de diferentes puntos de red en
los edificios mencionados, para lograr ampliar dicha cobertura.

INDICADORES DE ÉXITO
Lograr una ampliación de la cobertura de internet inalámbrico en la mayoría de
edificios de la UVG, y la extensión de los horarios de laboratorios los días sábados.

Lograr la ampliación de la cobertura de internet inalámbrico por lo menos en el

edificio A y H, que son los más “afectados” por la falta de cobertura.

No lograr extender los horarios de los laboratorios y no lograr ampliar la

cobertura del internet inalámbrico en el campus de la Universidad.

Incidencia y servicios para estudiantes 9

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Metamorfosis 3

4. PÁGINA DE INTERNET Y FOROS DE DISCUSIÓN EN LÍNEA

Encargado Martín Guzmán (Vocal de Webmaster)
Equipo de trabajo Juana Rivera, David Hsieh

OBJETIVOS
General
 Fomentar la difusión de información por medio del internet

Específicos
 Dar a conocer los avances de la Asociación, por medio de publicidad en línea
 Proveer un servicio de foros de discusión para escuchar las ideas de los estudiantes
 Solicitud de subdominio (para montar la página web) y listas de correos para la
AEUVG

D ESCRIPCIÓN
En la última época los medios de comunicación en línea han cobrado una gran importancia. No
digamos sitios como http://www.facebook.com o http://www.twitter.com, los cuales han
logrado atraer a mucha gente. Aprovechando estos recursos pensamos fomentar la difusión de
información por medio de diferentes vías, siempre en internet. La idea con esto es que muchos
estudiantes no cuentan con tiempo para ir presencialmente a una reunión, pero todos tienen
una computadora, por la que podrían formar parte de un foro de discusión estando en
cualquier lado… La idea de estos foros es lograr tener la presencia de bastantes estudiantes,
para escuchas sus ideas, recomendaciones u opiniones. Esta es una buena forma de dar a
conocer a todos los estudiantes, todos los avances que va logrando la AEUVG.

Por otro lado es importante que la AEUVG tenga un lazo fuerte con la Universidad… después
de todo, la AEUVG es parte de la misma, por lo que es importante que esté ligada a la
Universidad. Una forma de conseguirlo es tener su página web y las diferentes listas de correo
como un subdominio del dominio de la Universidad. La idea es conseguir un sitio:
http://www.aeuvg.uvg.edu.gt en donde publicar los diferentes avances de la asociación.
También se busca tener listas de correos oficiales de la asociación, para no depender de los
correos personales de cada miembro de la misma (i.e: info@aeuvg.uvg.edu.gt, junta-
directiva@aeuvg.uvg.edu.gt ).

INDICADORES DE ÉXITO
Involucrar a los estudiantes en los diferentes foros de discusión organizados, para
tomar en cuenta sus opiniones, recomendaciones e ideas; así como conseguir un
lugar en dónde publicar la página web y organizar las diferentes listas de correos

Conseguir el subdominio y las listas de correos, pero no lograr involucrar a mucha

gente en los diferentes foros de discusión.

No conseguir el subdominio para publicar la página web. No lograr ordenar las

listas de correos. No llamar la atención de los estudiantes mediante los foros en
línea.

Incidencia y servicios para estudiantes 10

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Metamorfosis 3

B. FORMACIÓN PROFESIONAL
Complementaremos la formación académica de estudiantes de todas las
facultades

1. FOROS DE CANDIDATOS A PRESIDENTES

Encargado Isaac Mejía y Silvia Sánchez-Díaz
Equipo de trabajo: Gabriela Quemé

OBJETIVOS
General
 Fomentar el voto consciente entre los estudiantes y personal administrativo de la
Universidad

Específicos
 Promover las elecciones nacionales en el campus central
 Escuchar las propuestas de los presidenciables para el próximo gobierno
 Crear una ventana hacia la Realidad Nacional

D ESCRIPCIÓN
La incidencia en la realidad nacional de nuestra república se puede dar de diferentes maneras
para cada uno de nosotros, los guatemaltecos. Una forma directa de participar es el voto
electoral para las Elecciones Nacionales. En 2011 se realizarán las elecciones para presidente
de Guatemala 2012 a 2015. Como AEUVG proponemos abrir las puertas del campus central
para que estos candidatos lleguen a compartir experiencias, ideales y su plan de trabajo.

Se busca así propiciar el juicio crítico entre los estudiantes para que su participación en las
elecciones tenga mejores fundamentos, escuchando a los postulantes y debatiendo entre toda
la comunidad delvalleriana interesada.

Para ello se realizará un estudio en conjunto con Tribuna UVG para escoger a los partidos con
mayor influencia y presencia en la Universidad. Basados en esta información contactaremos a
los candidatos, para destinar una fecha a la cual puedan llegar a dar una conferencia y luego
participar en un foro con los participantes.

INDICADORES DE ÉXITO
Se cuentan con 1 estudio de Tribuna UVG para fundamentar las invitaciones a
realizar, el cual llega a más de 300 encuestados. Se cuenta con la presencia de al
menos 6 candidatos a presidente de la Republica antes de las elecciones.

Solamente se llegan a encuestar a menos de 200 estudiantes para el estudio de

Tribuna UVG. Se recibe en la Universidad la presencia de un máximo 4 candidatos
presidenciables antes de las elecciones nacionales.

No se realiza el estudio de Tribuna UVG. No llegan más de 2 candidatos a

presentarse en la Universidad.

/Formación profesional 11
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Metamorfosis 3

2. TALLER PARA AUXILIARES

Encargado Angélica Quiñónez

Equipo de trabajo: Jonathan Morales

OBJETIVOS
General
 Optimizar el trabajo de los auxiliares, a favor de los estudiantes en sus respectivos
cursos, con el fin de solucionar los problemas más frecuentes.

Específicos
 Ayudar a los auxiliares a establecer una buena organización de su tiempo y sus
recursos, con tal de que no descuiden su propio desempeño en otras áreas.
 Promover actitudes que devengan una sana relación entre los estudiantes
delvallerianos y sus auxiliares, y entre los auxiliares y catedráticos.
 Dictar las normas que aseguren un manejo prudente y objetivo de la autoridad que
ejerce cada auxiliar.

D ESCRIPCIÓN
Varios alumnos han optado por ofrecer auxiliaturas para contribuir con la Universidad. Sin
embargo, no existe una guía que les indique cómo desempeñar este trabajo efectivamente, y
las consecuencias han sido negativas. Por lo tanto, este taller se ofrecerá cada principio de
semestre a los auxiliares interesados.

Primero, se harán dos estudios con Tribuna UVG, uno para alumnos y otro para catedráticos.
Éstos consultarán cuáles son las debilidades y fortalezas de los alumnos auxiliares. La encuesta
se hará en forma anónima y se enfocará los malentendidos más recurrentes. Luego, se
consultará con el Departamento de Psicología de la UVG y el Centro de Consejería sobre
cuáles hábitos y actitudes pueden remediar o evitar los problemas señalados por alumnos y
catedráticos. Con estas indicaciones, se organizarán uno o dos talleres (para Licenciaturas y
para Educación).

Los talleres consistirán en actividades dinámicas, presentaciones teóricas y evaluaciones de

escenarios; se escucharán también las dificultades que enfrentan individualmente. Serán
presididos por alumnos de AEUVG y colaboradores del Depto. de Psicología. Preferiblemente,
se usarán los salones G-205 y G-204, o bien los salones A-102 y A-104. Se enviarán
invitaciones por correo electrónico y por medio de los catedráticos, pero también se
colocarán recordatorios en los boletines. Se pasará lista para enfatizar la necesidad de
asistencia. Al final de cada semestre, se enviará una segunda encuesta para conocer los
resultados del taller y qué tan efectivamente se aplicaron sus medidas.

/Formación profesional 12
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

INDICADORES DE ÉXITO
Los alumnos y catedráticos indican problemas objetivos. El Depto. de Psicología
ofrece soluciones conscientes y aplicables. El taller es acogido de manera positiva
por los auxiliares: asisten todos y prestan atención a la información. Los auxiliares
reconocen sus fortalezas y debilidades, y establecen metas y objetivos concretos
para efectuar un mejor trabajo. La encuesta de fin de semestre demuestra un
progreso positivo en el desarrollo de los auxiliares de cada curso.

Los alumnos y catedráticos indican problemas de forma vaga. El Depto. de Psicología

presta pocos consejos para la información del taller. Sólo asisten algunos auxiliares;
muchos no prestan atención ni participan positivamente. La segunda encuesta no
demuestra mayor progreso desde la primera.

No se realiza una encuesta preliminar. El Depto. de Psicología no ofrece ayuda. Los

auxiliares asistentes no llegan a diez. El taller no recibe una participación activa por parte
de los invitados. No se hace una encuesta de evaluación al final del semestre.

3. PROYECTOS PARALELOS
Encargada Luisa Portillo
Equipo de trabajo Gerardo Aguirre

OBJETIVOS
General
 Fomentar la participación y creatividad de los estudiantes.

Específicos
 Reforzar el aspecto de investigación científica en la Universidad.
 Desarrollo de proyectos extracurriculares.
 Mejorar la Identidad del estudiantado.
 Apoyar iniciativas dentro de las asociaciones de las diferentes carreras.

D ESCRIPCIÓN
Consiste en conseguir apoyo institucional para el desarrollo de proyectos que los estudiantes
deseen realizar. Promoviendo el uso de los laboratorios disponibles en la universidad, como
por ejemplo el de Resistencia de Materiales de Ingeniería Civil, laboratorios de física y biología.
Pueden participar los estudiantes de cualquier facultad. La asociación facilitará el uso de las
diferentes herramientas que se tienen disponibles.

INDICADORES DE ÉXITO
Se realiza dos o más proyectos interesantes a lo largo del ciclo escolar 2011.

Se realiza solamente un proyecto en todo el año escolar 2011.

No se realiza ningún proyecto.

/Formación profesional 13
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

C. RECREACIÓN ESTUDIANTIL
Incentivaremos las actividades de ocio como un complemento indispensable en
la formación profesional de los estudiantes.

1. DÍA DEL CARIÑO

Encargados Varinia Ruano
Equipo Jose Miguel Morales, David Archila, Diego Reckholder, Eliab Ruiz

OBJETIVOS
General
 Que los estudiantes tengan un espacio el día del cariño para intercambiar globos,
galletas, flores, tarjetas etc.

Específicos
 Dar oportunidad a las asociaciones de las carreras de poner stands de ventas y
actividades especiales.
 Propiciar la participación de los estudiantes en actividades de recreación dentro de
la universidad.

D ESCRIPCIÓN
Una semana antes del día del cariño se comenzará con ventas de galletas de distintos tipos,
telegramas, dulces, chocolates, globos de varios tamaños, rosas rojas y hierberas. Los
estudiantes podrán comprar estos productos y anotarse para que éstos sean entregados a otra
persona el día del cariño. Se tendrá un stand y los miembros del equipo se turnarán para
atender el stand todo el tiempo. El stand estará durante toda la semana de 8AM a 4PM para
que los estudiantes puedan comprar y no queden cortos de tiempo.

Se tendrá varios contactos que cumplan con todos los pedidos de dulces, chocolates, globos
de varios tamaños, rosas rojas y hierberas respectivamente. La asociación de estudiantes
desarrollará 3 diseños de telegramas para que los estudiantes manden telegramas hechos a
mano.

Todos los regalos tendrán etiquetas en las cuales se especifica la persona que envía el regalo
(O anónimo, si así lo desea el estudiante), la persona que va a recibirlo y el lugar donde se
podrá localizar a la persona a cierta hora. Se le dará un comprobante de pago al estudiante por
cualquier reclamo.

El día del cariño se realizará la entrega de todos los productos comprados. Se tendrán
aproximadamente 20 estudiantes haciendo la repartición para asegurarnos que todos reciban
los productos que compraron. Se tendrá puestos de comida como churros y shukos para que
los estudiantes tengan una mayor variedad de opciones de comida ese día.

Se hablará con las diferentes asociaciones por carrera para que tengan un stand en el que
pueden hacer ventas y actividades de recreación para todos los estudiantes.

/Recreación estudiantil 14
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

INDICADORES DE ÉXITO
Se realiza el evento con el 90% de regalos entregados y con un porcentaje de
quejas menor al 10%. Las asociaciones logran cumplir sus objetivos de recreación y
de ventas que tenían planificados. Se logra tener variedad de opciones de comida
para que los estudiantes salgan de la rutina.

No se logra tener variedad de comida.

Se entrega solamente el 60% de los regalos.

No se realiza el evento.

2. DÍA DE LA MADRE
Encargada: Gabriela Quemé
Equipo: Varinia Ruano, Angélica Quiñónez

OBJETIVOS
General
 Que los estudiantes tengan un lugar donde comprar regalos para sus mamás.

Específicos
 Brindar a los estudiantes opciones de regalos para sus mamás.
 Propiciar la participación de asociaciones de estudiantes para poner stands y
realizar ventas.
 Llevar a los estudiantes diferentes opciones de comida y recreación mientras
eligen los regalos.

D ESCRIPCIÓN
Se pondrá de acuerdo con todas las asociaciones para que tengan a la venta productos de su
elección durante el día de la madre. Cada asociación tendrá su stand, así como AEUVG tendrá
uno aparte. Cada asociación venderá diferentes productos y tendrá diferentes opciones para
que los estudiantes lleguen a ver y compren un regalo para su mamá. Se tendrá a la venta, por
parte de AEUVG tazas, galletas, chocolates, etc.

INDICADORES DE ÉXITO
Se cuenta con la participación de los estudiantes y de todas las asociaciones para
tener una mayor variedad de regalos para que los estudiantes puedan elegir cuál
les gusta más.

Colaboran menos de 4 asociaciones y cada una de las asociaciones participantes

tiene menos de 3 variedades de productos.

No se realiza el evento.

/Recreación estudiantil 15
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

3. OPEN MIC NIGHT

Encargados Angélica Quiñónez
Equipo Jaima Ordóñez

OBJETIVOS
 Brindar a la comunidad delvalleriana un espacio para la expresión y recreación.
 Promocionar el talento Delvalleriano.

D ESCRIPCIÓN
 Espacios de convivencia social y de expresión artística (musical, poética)
organizados fuera de la Universidad (cafés, bar, club), dónde los alumnos tendrán a
su disposición un escenario y amplificación de sonido (micrófonos, consola,
amplificadores). Calendarización: El primero se llevará a cabo finales de febrero, en
base a éxito (asistencia, organización, promoción) se calendarizarán los demás. Se
llevará un sistema de retroalimentación en forma de boletas con lugar a opinión y
sugerencias del público hacia los aspectos relativos al éxito.

INDICADORES DE ÉXITO :

Se realizan cinco eventos en el año

Se realizan tres eventos en el año

Se realiza un evento en el año

/Recreación estudiantil 16
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

D. PROYECCIÓN AMBIENTAL
Promoveremos mejores hábitos en los estudiantes, para el futuro de nuestro
planeta.

1. RECICLAJE
Encargada Andrea Navas
Equipo de trabajo Erick Mollinedo, Alejandro Vásquez

OBJETIVOS
 La ampliación y el reforzamiento del proyecto iniciado por la AEUVG 2009 por
medio de la sustitución de basureros adecuados en aulas y pasillos, además de
otros basureros generales presentes en distintas cafeterías (RED, GITANE,
HOLANDESA)
 La promoción de la cultura de separación, re-uso y reciclaje de la basura por
medio de talleres de manualidades y otros para mantener la imagen de la
“Universidad Verde”.
 La transparencia del proyecto auto sostenible debe ser vital, por lo que se buscará
informar a la comunidad delvalleriana respecto a la utilización y recaudación de los
fondos y facilitar así el involucramiento de la comunidad dentro del proyecto.

D ESCRIPCIÓN
Este año, se busca seguir con el proyecto iniciado en el 2009 por la AEUVG (durante la
presidencia de Metamorfosis) y, por ser un proyecto auto-sostenible, fortalecerlo y agrandarlo
por medio de talleres donde se demuestre las ventajas y la utilidad que tiene el re-uso,
reciclaje y la separación de la basura. Se busca incidir con mayor fuerza no sólo en la
comunidad estudiantil, sino también en el claustro de catedráticos y las autoridades de la
Universidad del Valle de Guatemala al reemplazar los basureros generales por los
especializados con los que cuentan ya buena parte de las instalaciones de la universidad.
También se quiere sopesar la opción de conseguir basureros más grandes (tipo tonel) para
separar la basura, puesto que son más cómodos por su altura, lo que los hace más accesibles
para todos.

Se seguirá trabajando con la empresa recolectora SEPACA (tel.: 2258-2006, correo

electrónico: sepaca2435121@yahoo.com). Intermediario de contacto con la empresa por
medio de: Andrea Navas, vocal de reciclaje.

Para continuar los esfuerzos de la colecta y limpieza (vaciar basureros y guardarlo

separadamente) se cuenta con un equipo de apoyo (máximo de 15 personas), en el cual se
encuentran momentáneamente 2 personas: Erick Mollinedo y Alejandro Vásquez. Es objetivo
de ello es, tener un grupo de voluntarios interesados en fomentar y mantener la imagen de la
“Universidad Verde” y que se interesen en aprender a fomentar los lazos de compañerismo y
de trabajo, sin importar cual. Además, se buscará la ayuda de los conserjes para lograr captar
toda la basura al final de cada día. Se intentará conseguir un centro de almacenaje de la basura
separada y de tener mejor señalización de los botes.

/Proyección ambiental 17
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

Se tienen propuestas creativas para mejorar la percepción del proyecto y su aceptación a

través de bromas y rimas en los basureros, para que cautiven la atención del público. Además,
se trabajará en la publicidad del proyecto, de manera que sea simple y fomente la participación
de las personas.

INDICADORES DE ÉXITO
El 2011 se logra superar el volumen de reciclado en relación con el 2010. Por
medio de encuestas se determina que el reciclaje es aceptado por más del 50%
de la población estudiantil. Se tienen comentarios favorables, críticas
constructivas y más voluntarios interesados.

Se logra mantener un volumen de reciclado similar al del 2010. Se determina por

medio de encuestas, que el proyecto no es aceptado por más del 50% de la
población estudiantil. No se cuenta con comentarios favorables ni críticas
constructivas.

El volumen de reciclado se reduce comparado con el 2010. No se realizan

encuestas que describan la aceptación del proyecto. No se tienen comentarios
favorables ni críticas constructivas y menos voluntarios.

2. SEMANA DE ECOCIENTIZACIÓN
Encargado(a): Andrea Navas
Equipo de Trabajo: Erick Mollinedo, Alejandro Vásquez

OBJETIVOS
 Fomentar la conciencia y la cultura del re-uso de materiales de desecho y de su
reciclaje, por medio de actividades y talleres interactivos que desarrollen la creatividad
y promuevan la apreciación de las utilidades que se pueden obtener de la cultura de
reciclaje.
 Seguir promoviendo el conocimiento del trabajo ambiental realizado a nivel nacional.

D ESCRIPCIÓN
Conferencias: Invitar a conferencistas, como profesores de biología, para que den charlas y
presenten foros a la comunidad UVG. Contactar otras entidades que laboren en relación con
el ambiente. Buscar apoyo para involucrar a los estudiantes, con ayuda de los profesores de la
Facultad de Ciencias y Humanidades y la Facultad de Ingeniería (cursos de ecología, ciencias
ambientales, ciencias de la vida, sociales, etc.), de manera que preparen incentivos (toquen
temas o dejen tareas o den puntos por asistencia a conferencias) que involucren dichas
actividades.

Donaciones: De materiales o monetarias a Colecciones de Referencia para el arreglo de las

instalaciones de las peceras y de las estancias para las tortugas. Habrá también juegos y
concursos: Rally relacionado con temas de conferencias o películas. Asimismo, ventas de
comida y una película: “Water”. Finalmente, se incluirá un toque con apoyo del Club de
Música.

/Proyección ambiental 18
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

3. TALLERES ECOACTIVOS
Encargado(a): Andrea Navas
Equipo de Trabajo: Erick Mollinedo, Alejandro Vásquez

OBJETIVOS
 Motivar la iniciativa de tener una vida más saludable y de menor impacto ambiental, al
promover la cultura del re-uso y reciclaje.
 Promover el interés e involucramiento en actividades ecológicas, que incluyan la proyección
social individual y colectiva de los estudiantes.

D ESCRIPCIÓN
Se llevará a cabo durante el segundo semestre. Habrá Talleres de arte. Se impartirán talleres-
concursos, que tendrán un enfoque artístico-social. Los talleres serán enfocados a tres distintas
ramas: Escultura, muralística: Se desarrollará un concurso de arte, con el tema “Vida”, en
el cual los estudiantes desarrollarán una obra en dos días con materiales de desecho. Las
mejores 5 obras buscarán ser expuestas en el campus central de la UVG. El resto se piensa
dejar con los artistas o subastarlas. Juguetes reciclados: Se realizarán juguetes reciclados que
serán donados y vendidos, de manera que lo que se perciba con ello pueda ser donado a
instituciones que trabajen con niños necesitados, como Safe Passage. (Contacto con Safe
Passage: Karen González, teléfono: 5506-8424). Creación de utilidades (estuches, bolsos,
etc.): se buscará continuar con el proyecto de manualidades útiles, realizado el presente año, a
cargo de los artesanos de San Marcos la Laguna (contacto pendiente de confirmar). También
se incluirá un espacio para ventas de comida, lecturas (poesía y prosa con tema ambiental) y
toques (con apoyo del Club de Música).

INDICADORES DE ÉXITO
En el 2011 se logra que estén inscritos en las actividades al menos 20
estudiantes, entre los cuales la Semana de Ecocientización es aceptada por más
del 75%. Se realizan TODAS las actividades programadas en las fechas
estipuladas. Se tienen comentarios favorables, críticas constructivas y más
voluntarios interesados. Se cuenta además, con la colaboración de catedráticos
de Ciencias Ambientales, Ciencias de la Vida, Ciencias Sociales y Ecología.

Los estudiantes involucrados en cada curso son menos de 20, entre los cuales la
Semana de Ecocientización es aceptada por más del 50%. Se realiza la mayoría de
las actividades programadas en las fechas estipuladas. No se cuenta con
comentarios favorables, ni críticas constructivas. Se cuenta con el apoyo de la
mayoría de los cursos.

Los estudiantes involucrados son menos de 20 por actividad, entre los cuales la
Semana de Ecocientización es aceptada por menos del 50%. Se realiza la minoría
de las actividades, además de estar fuera de las fechas programadas. No se tienen
comentarios favorables ni críticas constructivas, y se tienen menos voluntarios.
Se cuenta con el apoyo de 1 o 2 de los cursos que se pretenden involucrar.

/Proyección ambiental 19
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

E. PROYECCIÓN SOCIAL
Incentivaremos a los estudiantes a ser parte de un cambio en la realidad social de
Guatemala.

1. FERIA DE VOLUNTARIADO SOCIAL

Encargado(a): Lucia Álvarez
Equipo de Trabajo: Silvia Sánchez-Díaz, Hugo Pivaral, Gerardo Aguirre

OBJETIVOS
Generales:
 Promover en los estudiantes la participación ciudadana a través de las diferentes
organizaciones de ayuda social, dándoles a conocer las formas en que pueden ser entes
de cambio desde su posición.

Específicos:
 Que los estudiantes conozcan la realidad de su país
 Que los estudiantes reconozcan las necesidades más prioritarias de su país
 Que los estudiantes participen para colaborar con el desarrollo de su país

D ESCRIPCIÓN:
Para la construcción de la paz y el desarrollo, cada una de las personas debe poner de su parte.
Los estudiantes tienen el potencial de ser entes de cambio, y muchas veces la intención de
actuar, pero por falta de conocimiento sobre las formas en que pueden hacerlo, no lo hacen.
La feria de voluntariado consiste en la participación de distintas organizaciones de ayuda social
que buscan estudiantes líderes para trabajar en conjunto por una Guatemala distinta, y
durante esta se pretende dar a conocer las necesidades del país que se lucha por satisfacer, y
las distintas maneras en que se puede ser colaborador.

Esta actividad no se ha llevado a cabo antes, y consistiría en la colocación de stands en el

campus de la universidad, donde los estudiantes pueden acercarse y tener información sobre
todas las organizaciones invitadas.

INDICADORES DE ÉXITO
Se realizan 2 ferias de ayuda social, cada organización logra reclutar una
cantidad de voluntarios mayor a la esperada en cada feria. La feria es
bastante concurrida.

Se realizan 2 ferias de ayuda social, cada organización logra reclutar la

cantidad de voluntarios esperada, la feria es poco concurrida por los
estudiantes, capta atención intermedia.

Se realiza 1 sola feria de ayuda social, cada organización logra reclutar una
cantidad de voluntarios menor a la esperada. La feria tiene poca
concurrencia y capta poca atención.

/Proyección social 20
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

2. RECAUDACIÓN DE FONDOS
Encargado Lucía Álvarez
Equipo de trabajo Silvia Sánchez-Díaz, Hugo Pivaral

OBJETIVOS
General
 Promover la solidaridad para con las personas más necesitadas y recaudar fondos para
la satisfacción de sus necesidades a corto plazo.

Específicos
 Que los estudiantes estén consientes de las necesidades prioritarias de la población.
 Que los estudiantes muestren disponibilidad para dar a los más necesitados.

D ESCRIPCIÓN
Guatemala es un país muy vulnerable a catástrofes naturales, lo cual se debe tanto a su
ubicación geográfica como a la falta de medidas preventivas y de socorro. Se desea hacer una
investigación sobre comunidades, principalmente de altiplano, que estén necesitadas de
recursos básicos y hacer una campaña de recaudación de fondos, a través de alcancías, y luego
canalizar los fondos con la compra de alimentos, y llevarlos hasta las comunidades de
altiplano.

INDICADORES DE ÉXITO
En los momentos en que se presente la oportunidad, la AEUVG tiene la
capacidad de promover una campaña rápida (una semana de recaudación de
fondos) y efectiva para la entrega de recursos a las poblaciones vulnerables. Se
logra que los principales actores universitarios (estudiantes, trabajadores,
empleados administrativos, etc.) participen.

Se realizan las campañas, pero duran más de una semana y se involucran

únicamente los estudiantes.

No se realiza una colecta de recursos rápida y efectiva.

/Proyección social 21
 PLAN DE TRABAJO
Metamorfosis 3

3. ASAMBLEA DE ASOCIACIONES
Encargado Isaac Mejía
Equipo de trabajo Varinia Ruano

OBJETIVOS
 Integración de los estudiantes de los diferentes años.
 Mantener a las diferentes asociaciones informadas sobre los nuevos proyectos y
eventos.
 Fomentar la participación de los líderes de cada asociación.
 Trabajar en conjunto por mejores proyectos para la universidad.
 Crear un canal directo de comunicación entre las distintas asociaciones.

D ESCRIPCIÓN
Mantener contacto con los representantes de cada asociación e invitarlos a cada una de las
reuniones pertinentes para el desarrollo de proyectos. Los representantes a su vez informar a
los miembros de sus respectivas asociaciones, así como el grupo de estudiantes que se
representa en caso de no contar con una asociación para el mismo. Buscar a los
representantes de cada facultad, trabajando en conjunto con la decanatura de asuntos
estudiantiles para ello.

Calendario: Las reuniones sobre proyectos e informes de la asociación se realizarán durante

todo el ciclo escolar 2011. Recursos: Correo electrónico de todos los representantes de las
diferentes facultades y asociaciones. No se necesitan recursos económicos.

INDICADORES DE ÉXITO
Asistencia constante de un miembro de cada asociación o facultad
representada. Además de mantener informados a los miembros de los
diferentes grupos representados. Realizar asambleas cada 15 o 21 días durante
todo el año.

Abarcar a un grupo reducido de los estudiantes y una asistencia esporádica de

los representantes a cada reunión. Realizar una asamblea mensual durante el
año.

Asistencia nula de los representantes. Laca de flujo de información a los

demás estudiantes representados. Asambleas bimensuales por la falta de
participación.

/Proyección social 22