Professional Documents
Culture Documents
1. PENDAHULUAN
1.1 YBhg. Datin Azlaily Binti Abdul Rahman selaku Pengurus Besar Kanan,
Bahagian Khidmat Pengurusan telah mencetuskan idea supaya
melaksanakan suatu projek inovasi yang berkaitan dengan tranformasi
gaya hidup yang sihat memandangkan terdapat di kalangan anggota
PERKESO yang mengamalkan cara hidup yang kurang sihat, obesiti,
mengalami penyakit dan lain-lain perkara berkaitan yang boleh
mempengaruhi produktiviti anggota.
1.2 Konsep gaya hidup sihat merupakan suatu aspirasi kerajaan bagi
melahirkan masyarakat dan anggota pekerja yang sihat, cergas, sejahtera
dan bebas dari penyakit yang disebabkan oleh gaya hidup sendiri.
1.4 Malaysia telah dinobatkan sebagai negara nombor satu dalam kategori
overweight di Asia iaitu 45.3% manakala South Korea (33.2%), Pakistan
(30.7%) dan China (28.3%).
1.5 Manakala Associate Professor Victor Hoe dan Dr Marzuki Ishak dalam
pembentangan kajiannya bertajuk ‘Employees’ Health Condition In
Malaysia’ semasa pembentangan kertas kerja di Seminar Health Status Of
Workers In Malaysia pada 19 Ogos 2014 menekankan bahawa:-
ii) Kaum Cina mempunyai status kesihatan yang paling baik secara
keseluruhannya.
1.8 Sebuah Kumpulan Projek Inovasi yang dinaungi oleh Pengurus Besar
Kanan, Bahagian Khidmat Pengurusan yang dinamakan “IFit4PERKESO”
turut dibentuk bagi menjayakan Projek Inovasi ini. Rujuk Lampiran A.
2. TUJUAN PROJEK INOVASI
2.1 Projek Inovasi Transformasi Gaya Hidup Sihat Di Tempat Kerja adalah
bertujuan untuk :-
iii) Meningkatkan tahap fizikal dan mental serta kesihatan yang baik.
3.1 Perlaksanaan Projek Inovasi Transformasi Gaya Hidup Sihat Di Tempat Kerja
adalah bermula pada 8 September 2014 dan tamat pada 26 September
2014. Walau bagaimanapun, perlaksanaannya akan diteruskan walau
pun tarikh penyertaan telah ditutup kerana jelas memberikan impak positif
kepada semua anggota.
3.2 Setiap anggota yang menyertai projek ini perlu melalui tiga (3) proses teras
yang menjadi komponen utama Projek Inovasi Transformasi Gaya Hidup
Sihat Di Tempat Kerja iaitu :-
3.5 Setiap peserta akan diambil kedatangan bagi melakukan aktiviti dan perlu
mengemukakan laporan berhubung tiga komponen utama yang diukur
dalam kempen transformasi pada setiap bulan bermula pada 8
September 2014 dan tamat pada 26 September 2014 kepada Setiausaha
Kumpulan Projek Inovasi. Senarai kedatangan dan format laporan adalah
seperti di Lampiran D.
4. IMPAK INOVASI
iii) Mempunyai nilai ciptaan ataupun value creation (aktiviti yang boleh
meningkatkan sesuatu perkhidmatan).
- Mengurangkan stres.
ii) Memberi kesan atau impak yang tinggi kepada PERKESO atau
pelanggan.
a) Visi
b) Misi
5.1 Daripada kesan dan impak projek ini yang telah mencapai selama
sebulan, ia jelas menunjukkan keputusan yang begitu positif di mana
bukan sahaja 12 anggota yang pra-obesiti dan obesiti sahaja yang
telah berjaya menurunkan berat badan dan BMI tetapi hampir 90%
anggota telah menampakkan perubahan kepada penurunan berat
badan dan BMI mereka. Malahan peratus daftar cuti sakit (MC) juga
telah berkurangan di akhir bulan September. Perubahan sikap positif
terhadap senaman pagi begitu hebat kerana kehadiran yang ramai
dan keriangan yang dirasakan bersama.
5.2 Konsep gaya hidup sihat merupakan suatu aspirasi kerajaan bagi
melahirkan masyarakat dan anggota pekerja yang sihat, cergas,
sejahtera dan bebas dari penyakit yang disebabkan oleh gaya hidup
sendiri. Projek Inovasi Transformasi Gaya Hidup Sihat Di Tempat Kerja
merupakan sebahagian daripada usaha untuk menjadikan gaya hidup
dan budaya kerja sihat sebagai sebahagian daripada budaya kerja
PERKESO. Ianya memberikan kesan atau impak yang tinggi kepada
PERKESO untuk mengekalkan kesihatan yang baik dan kecergasan
fizikal dan mental anggota serta mewujudkan gaya hidup yang sihat di
tempat kerja. Pekerja yang mempunyai kesihatan yang baik serta
cergas fizikal dan mental mampu memberikan sumbangan produktiviti
dan prestasi yang baik kepada PERKESO dan pelanggan. Projek inovasi
ini adalah dicadangkan untuk diterimapakai dan dilaksanakan di
pejabat lain tanpa mengeluarkan sebarang kos sesuai dengan mutiara
kata ‘Innovation is not the ideas you have but the ideas you make
happen’. Cawangan Pentadbiran akan meneruskan usaha
mentransformasikan gaya hidup sihat di tempat kerja ini setiap hari
selagi penerimaan yang baik dan sokongan daripada anggotanya.
Disediakan oleh –
Kumpulan IFit4PERKESO
HEALTHYLIFESTYLE @ WORK