ENSAYO REFLEXIVO

DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES

NOMBRE: Sebastian Ignacio Cavieres Alfaro

CARRERA: ING. Mecánica en mantenimiento industrial.
ASIGNATURA: Competencias de la empleabilidad
PROFESOR: Maite Agurto.
FECHA: 12 de abril del 2019
Introducción

Dada al constante desarrollo de innovaciones, la tecnología avanza a pasos

agigantados, hoy en día la capacidad de trabajo humano va disminuyendo ya que la
tecnología reemplaza de cierta forma los campos laborales de hoy en día.
Actualmente en nuestro país, la mano de obra industrial está siendo reemplazada por
mano de obra asiática barata, en donde las líneas de producción son gigantescas con
una alta asistencia robótica en donde la falla humana es de un nivel muy bajo. Países
como China están en el ojo de todo el mundo ya que la cantidad de empresas y
fabricas son de números enormes, todo esto a pesar de ser un país de doctrina
comunista. Las empresas de todo tipo y de todo el mundo ahorran en su producto final
gracias a la mano de obra China. Potencias como USA. Actualmente está castigando
a sus empresas nacionales que cambien sus fábricas a China, pero lamentablemente
la competencia es más grande y muchas de estas empresas grande de USA. Son
quebradas y compradas por otras empresas gigantes comúnmente chinas.
Las Tecnologías e innovaciones indispensable para las
competencias profesionales

Actualmente en el rubro de Mecánica Industrial se puede estar analizando una

modificación de las nuevas tecnologías, esto es ya que se busca llegar siempre a
la mayor eficiencia de energía, y dejar una huella de contaminación muy baja o casi
nula. Muchas empresas hoy en día buscan nuevas energías para hacer funcionar
sus plantas u ofrecer un mejor producto en el caso de la movilidad.

Las empresas dedicadas a la fabricación de autos ya buscan una alternativa a los

motores de combustión, dejando de lado las combustibles contaminantes como lo
son los combustibles fósiles.

Ya se puede ver los nuevos tipos de energías renovables específicamente los

convertidores a energía eléctrica, La tecnología e innovación de las baterías de a
lugar a los nuevos vehículos eléctricos como los Bicicletas, Scooter, buses y
autos, gracias al desarrollo de las baterías de litio.

En Cuanto a lo expuesto, en el área industrial de mecánica el reemplazo de los

combustibles como el fósil a eléctricos es inminente y el campo laboral de los
profesionales del área se verá modificado a las nuevas tecnologías que hoy
ingresan al mercado con gran rapidez.

Las competencias profesionales del ingeniero mecánico en mantención industrial

deberán adaptarse a las nuevas maquinarias que serán hibridas o 100% eléctricas,
esto da un recambio en el ámbito profesional de lo que ya se sabía con los mismos
conceptos mecánicos de hace 100 años de los motores a combustión.
Las competencias profesionales en esta área ya no serán de solo” mecánica
pura”, ya que el profesional deberá aprender de informática y electrónica para dar
solución a las nuevas máquinas de la industria. El profesional que maneje la
mecánica, informática y electrónica tendrá un “plus” entre los otros profesionales
del área dando una competitividad al mercado laboral del mantenimiento
industrial.

El desarrollo de nuevas aplicaciones, automatización y tecnología de control está

en línea con los requisitos de un ingeniero en mantenimiento industrial que la
empresa desea.

La selección adecuada de los procesos y métodos para realizar tareas utilizando

herramientas y equipos apropiados es indispensable para que un ingeniero
Mecanico en mantenimiento industrial esté actualizado y sea funcional. El
procedimiento para establecer recursos limitados, horarios y horas de actividades
realizadas por los empleados se incluye en este procedimiento.

El ingeniero Mecanico en mantenimiento industrial también evalúa la confiabilidad

y la calidad de los productos, realiza diagnósticos comerciales y brinda soluciones
a las actividades detectadas; Esto es apoyado por procesos matemáticos y
financieros. Las compañías también quieren que el profesional defina los
estándares de rendimiento, evalúe el trabajo y pueda programar el sistema de
compensación responsable y medido.

Las empresas están dispuestas a elegir especialistas capacitados con los

conocimientos adecuados, independientemente de la licenciatura en informática,
gestión de idiomas (inglés), marketing, investigación operativa, control de calidad,
administración y finanzas.
Lo anterior, para ser visible, debe complementarse con habilidades sociales que
afectan la participación de un ingeniero en mantenimiento industrial en su grupo de
trabajo. Estas habilidades sociales y personales se notan en su comportamiento y
reacción a los problemas.

Estas habilidades sociales y personales incluyen la capacidad de establecer

relaciones personales, adoptar un enfoque calmado y controlado para reconocer
los errores y ser paciente mientras se escuchan las opiniones de los empleados.
Ser responsable de los medios y las palabras utilizadas, así como adaptarse
 rápidamente al contexto en el que participan otras personas, lleva a su integración
en el grupo y se respeta cuando hacen trabajos.

Conclusión.

El ingeniero Mecanico en mantenimiento industrial es un profesional con una formación

completa y que se adapta fácilmente a cualquier tipo de industria dirigida por la empresa
u organización en la que trabaja y que se esfuerza por mejorar el rendimiento de su equipo.

El Conocimiento de habilidades ayuda a desarrollar un análisis y una síntesis coherentes

al desagregar las misiones, a través de funciones de grupo, para lograr una contribución
individual al lugar de trabajo.

El modelo de habilidades profesionales es una oportunidad para transformar un modelo

pedagógico basado en el conocimiento en uno que promueva la adquisición de
habilidades basadas en habilidades, conocimientos y valores de manera integrada.

Las habilidades profesionales pueden ayudar a acercarse al mundo del trabajo, porque la
formación profesional requiere la construcción o simulación de una situación para resolver
problemas similares a la realidad nacional o regional.

Las Competencias profesionales pueden ser certificadas como habilidades profesionales

en la vida académica o en cualquier práctica profesional. permiten un cambio de
metodología en el proceso de enseñanza: aprender porque requieren el desarrollo de
habilidades y estimulan la experimentación de los llamados métodos de enseñanza
"activos", enfocados en el trabajo del estudiante.

Para integrar las habilidades profesionales en el currículo, es necesario involucrar a un

gran número de expertos, tanto como sea posible en un entorno profesional, en varios
campos de la ingeniería Mecanica industrial para validar el aprendizaje del conocimiento.
y áreas de aplicación.
Bibliografía:

https://www.opertek.com/5-tendencias-tecnologicas-para-la-automatizacion-industrial-en-
2018/
http://www.tesis.uchile.cl/tesis/uchile/2004/olate_m/sources/olate_m.pdf
https://www.motorpasion.com/tecnologia/los-motores-son-tambien-clave-en-el-
desarrollo-del-coche-electrico-no-todo-es-cuestion-de-baterias
https://www.xataka.com/vehiculos/no-rapido-que-revolucion-vehiculos-ectricos-traera-
sus-propios-problemas-consigo
https://www.ecodie.cl/chile-se-suma-la-corriente-los-autos-electricos/