PRINCIPALES TÉCNICAS

GRUPALES
FINALIDAD :

• Enseñar a pensar activamente

• Enseñar a escuchar
• Desarrollar capacidades de cooperación,
responsabilidad, autonomía y creación .
• Vencer temores –inhibiciones y
sentimientos de inseguridad.
• Crear actitud positiva frente a problemas.
ELECCION DE LA TECNICA:

• Los objetivos que persigue el grupo

• La madurez y entrenamiento del grupo
• El tamaño del grupo
• El ambiente físico
• Las características del medio externo
• Características de los miembros
• La capacidad del conductor del grupo
 TECNICAS GRUPALES:

• LA CONFERENCIA
PARA LA • EL DISCURSO
EXPOSICION • EL PANEL
DE UN TEMA • EL SIMPOSIO
• LA MESA REDONDA

PARA • DEBATE
DISCUSION O • ASAMBLEA
DEBATE • PLENARIA
PARA ESTUDIO Y • ESTUDIO DE CASOS
PROFUNDIZACION • COMISION
DE UN TEMA • SEMINARIO

• Phillips 66
DE DIALOGO O • La Conversación
ENTREVISTA • Dialogo (debate publico)
• Entrevista colectiva
• Entrevista publica
1. EL FORO

Permitir la libre expresión de

OBJETIVO ideas y opiniones entre los
integrantes de un grupo para
llegar a conclusiones.

• El clima es informal y de
mínimas limitaciones.
CARACTERISTICAS • Desarrolla el espíritu
participativo de sus miembros.
• Fijar claramente el objetivo.
• Invitar a los expositores y
acordar el orden de
ORGANIZACION intervención, duración y
temática.
• Prever los equipos
audiovisuales.
1. EL FORO

• El coordinador presenta a los

expositores y estos disertan
DESARROLLO sucesivamente.
• Se invita a la audiencia a
formular preguntas aclaratorias.

• Las exposiciones son de 40-90

DURACION minutos.
• Las preguntas de 20-30 minutos.
2. DEBATE O CONTROVERSIA

ATACANTES
actividad oral que consiste en
la discusión de un tema por
parte de dos grupos:
DEFENSORES
3. ENTREVISTA

La vida social y la vida profesional exige a todo individuo

culto habilidades para entrevistar a los demás, y a su
vez, para ser entrevistados ellos mismos.

Generalmente solo dos personas hablan.

Hay muchas preguntas y respuestas en torno a
un solo tema.

La entrevista tiene un propósito definido que

puede ser: Obtener información, darla, guiar,
dar o recibir indicaciones o recomendaciones,
etc.
4. EL SIMPOSIO

Grupo de charlas, discursos o exposiciones verbales presentados por

varios individuos sobre las diversas fases de un solo tema.

Los integrantes del simposio exponen individualmente y en forma

sucesiva durante 15-20 min.

Sus ideas pueden coincidir o no, lo importante es que cada uno de

ellos ofrezca un aspecto particular del tema de modo que al finalizar
éste, quede desarrollado en forma relativamente integral y con la
mayor profundidad posible
4. EL SIMPOSIO
 El Phillips 6.6

Consiste en un intercambio de ideas, en pequeños grupos de 6

personas, durante 6 minutos de un tema escogido de antemano
por un mismo moderado que puede ser el profesor.

Pasados los 6 minutos, durante los cuales todos los alumnos han
hablado, se reúnen toda la clase con el moderador, y el relator de
cada grupo informa sobre la actividad realizada y sobre las
conclusiones a las que se ha llegado
 5. EL PANEL

• Un grupo de personas
expone en forma de
dialogo un tema frente a
un auditorio; su duración
es de 60 minutos.
• Esta técnica se emplea
cuando las personas son
versadas en el tema y
están dispuestas a
informar al auditorio.
 6. CONFERENCIAS

• La conferencia es una
disertación hecha ante un
público. Tiene como fin
informar, explicar,
persuadir, etc.
• La conferencia debe tener
en cuenta los siguientes
factores: el expositor, el
contenido de la exposición,
las circunstancias de la
exposición, los canales de la
comunicación y el auditorio.
 7. MESA REDONDA

• Está constituida por un grupo de personas que se reúnen

para estudiar un asunto o problema determinado. El
estudio de ese asunto se realiza exclusivamente
mediante la discusión.
• No se trata entonces de que cada uno de los integrantes
del grupo pronuncie un discurso, sino de que escuche los
puntos de vista de los demás y los discuta hasta ponerse
de acuerdo en algo positivo, para deducir unas
recomendaciones o acuerdos.