Metodología

Presentan:

Viviana Alexandra Charry Rubiano ID:671298

Diana Katherine Moreno Villegas ID:672880

Berónica de los Ángeles Fernández Rojas ID:673699

Paola Yiceth Castaño Vega ID:664910

Docente:

Lic. Catalina Rodríguez Gutiérrez

Área: Investigación I Cuantitativa

Nrc:23346

Corporación Universitaria Minuto de Dios

-Psicología-

Neiva-Huila

2019
1.1 Tipo de estudio/diseño.

Alcance explicativo: Busca encontrar las razones o causas que ocasionan ciertos

fenómenos su objetivo es explicar por qué ocurre un fenómeno y en qué condiciones se da

este está orientado a la comprobación de hipótesis, identificación y análisis de las casuales

(Variables independientes) y sus resultados, los que se expresan en hechos verificables

(Variables dependientes).

Los estudios de este tipo implican esfuerzos del investigador y una gran capacidad de

análisis, síntesis e interpretación a si mismo debe señalar razones por las cuales el estudio

puede considerarse explicativo. Su realización supone el ánimo de contribuir al desarrollo

del conocimiento científico. Las hipótesis que ha planteado están construidas con variables

que a su vez contiene otras variables establecen la manera como determinada característica

u ocurrencia es determinada por otra.

Los resultados de su trabajo pueden constituirse en un aporte al modelo teórico de la

explicación de hechos y fenómenos que puedan generalizarse a partir de su problema de

investigación. (Roberto Hernández Sampieri, 2014)

1.2 Población- Criterios de inclusión/exclusión.

Se realizó un muestreo no probabilístico con afijación proporcional, se contó con la

participación de 20 policías. Nuestros criterios de exclusión son pertinentes a la profesión

desde el rango de los 20 años sea de sexo femenino o masculino en donde se presenta el

nivel de estrés de cada uno y sea activa en su campo laboral para así llegar a un resultado

exacto y sin riesgo.

Nuestro criterio de inclusión busca una causa y consecuencia de este estado que se

presenta y afecta, personal o laboral afectando su desempeño y riesgo de vida. Nuestro

personal de muestra tuvo la mejor actitud de apoyo hacia nuestro grupo de investigación

permitiendo la realización y aplicación de la encuesta en donde se vive día a día escenas de

impacto como también influye la función de cada uno de ellos.

1.3 Instrumentos (Realizar encuesta y validaría).

Se elaboró una encuesta para determinar factores policiales que influyen en su mal

estado personal, familiar y laboral, se utilizó la alta numeración de su opción para

determinar el estado de estrés en el que el agente se encuentra; Este instrumento evalúa

ocho dimensiones de la salud a saber: Función física, rol físico, dolor corporal, vitalidad,

función social, rol emocional, salud mental y evolución declarada de la salud. En el cual

nuestro guía para evaluar son la suma de su opción numérica que se presenta en la encuesta

en el cual identificaremos en qué nivel y estado personal, familiar y laboral se encuentra el

agente.
1.4 Metodología de la investigación.

Fase 1: Revisión bibliográfica se realizó una búsqueda en fuentes oficiales ubicadas en

archivos físicos y en bases de datos especializadas en el tema.

Fase 2: Diseño, elaboración del marco referencial, selección, aplicación del cuestionario y

de la prueba.

Fase 3: Establecimiento de la consistencia interna de la prueba, una vez recolectada la

información se procedió a elaborar la base de datos y a efectuar los correspondientes

análisis estadísticos.
1.5 Consideraciones éticas.

El tipo de contexto y participación en este permitió ciertas premisas y valores que

resultan importantes en la construcción de significados sobre la profesión, la ética y valores

asociados al trabajo con población policial lo cual observamos en los escenarios externos,

se vinculó con una alta motivación por investigar documentalmente sobre los niveles de

estrés de los agentes de la estación de policía del Municipio de Aipe para así comprender la

sintomatología observada a lo largo de su profesión con la población, los escenarios

permitieron un alto reconocimiento y compresión de los fenómenos que atiende la

psicología, lo más importante para la identidad profesional tiene que ver con la confianza

para que desempeñen funciones; es una investigación sin riesgo.

Nuestro tipo de población es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil a cargo

de la Nación cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias de los

derechos y libertades públicas, ya que en nuestra investigación se establece en la Estación

del Municipio de Aipe en donde contamos con 20 participantes en el cual realizamos un

consentimiento escrito y verbal de su participación durante el procedimiento; En el cual

cuidamos mucho la identidad y seguridad de cada uno de ellos tomando las más

estratégicas y confiables en el cual la estructura de la encuesta no se evidencia su identidad

solo su respuesta a conciencia en donde cuidamos la personalidad de cada personal.

Los riesgos relacionados con la conducción del estudio son los resultados ya que se

evalúa su estado de salud en donde afectaría su función y estado; En el cual se podría

mitigar con los cuidados y revisión pertinente al personal policial; nuestra titulación será la

pertinente tanto en su área y personal como seguridad en su identidad ya que no se plasma

su identidad
1.6 Cronograma

Día Hora Función

Estudiar a fondo el proyecto

para no cometer ningún

error al momento de

Lunes 2:30 pm a 3:30 pm realizarlo, estando todo

previamente listo,

corregido, orientado y

aceptado por nuestra

Tutora en apoyo.

Acercamiento al área donde

se va a realizar el muestreo,

hablando con propiedad del

Martes 4:00 pm a 5:00 pm proyecto a fin hacia el

Comisario encargado de la

Estación de policía del

Municipio de Aipe.

Realizar por escrito la

solicitud para la

autorización de la encuesta

para aplicar en el área y de

tomar evidencia de ello; ya

firmado la autorización por

Miércoles 10:00 am a 11:00 am el Comisario poner en

conocimiento el proceso y

objetivo a los agentes que

hacen parte de ese

cuadrante al igual tomar

evidencia de su

consentimiento.

Ir a solicitar el día, espacio

Jueves 2:00 pm a 3:00 pm y hora para la aplicación de

la encuesta a fin para así

estar cronizados.

Grupo del proyecto

realización de la encuesta

Viernes 9:00 am a 12:00 pm hacia los agentes de la

Estación del Municipio de

Aipe.
Referencias
Fabiola Rodríguez* e Ileana Seda**. (2013). scielo.org.mx. Obtenido de scielo.org.mx:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185-26982013000200006

gestiopolis. (s.f.). Obtenido de gestiopolis: https://www.gestiopolis.com/tipos-estudio-metodos-

investigacion/

Roberto Hernández Sampieri. (2014). METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Colonia Desarrollo

Santa Fe: Delfin S.A.A.

Yaneth Rocío Castro Bejarano1, Miguel Andrés Orjuela Gómez1, Carlos Ariel Lozano Ariza1, Bertha
Lucía Avendaño Prieto** 2, Nancy Marina Vargas Espinosa2. (15 de Diciembre de 2011).
scielo.org.co. Obtenido de scielo.org.co:
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-99982012000100005