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Fortaleza Debilidades
Como se
resumen sus
Oportunidades Obstaculos
Segunda parte:
Definición de conceptos.
Segunda parte:
Definición de conceptos.
• La misión: motivo de ser por parte de una organización, enfoca
en el presente lo se esta haciendo.
• La Visión: se refiere a una imagen que se plantea a largo plazo
sobre cómo espera que sea su futuro, es decir que es
una expectativa ideal de lo que espera que ocurra.
• Objetivos: situaciones deseadas que se procura alcanzar en
atención a interés, y que concretan el deseo contenido en su
misión y visión a través de metas alcanzables.
• Plan: es el documento que contiene sus ideas para guiar a su
empresa desde donde está ahora hasta donde usted anticipa
verla dentro de tres o cinco años.
• Estrategia: es decidir cómo guiará a su empresa en medio de
condiciones dinámicas (en constante cambio).
• Planificación: es el proceso de elaborar el plan en acciones
que permita llegar al estado pronosticado para la empresa.
Tercera parte:
Objetivos y diseños estratégicos
Plan estratégico
Que debe tener un
plan estratégico.
Operaciones que
Actividades que caractericen la
evitarán hacer, cueste atención a clientes
lo que cueste. y proveedores.
Tercera parte:
Objetivos y diseños estratégicos
Misión, Visión y
Objetivos
planificación estratégica
Valores y principios
Elementos para la
Resultado deseados.
Metas
y planes de acción.
Ejecutar e
implementar
Evaluar y corregir
Tercera parte:
Objetivos y diseños estratégicos
Proceso para hacer un plan
Unión de
intelectos.
Identificar datos
que vayan a
Determinar el necesitar para
propósito hacer las
primario de su decisiones.
empresa.