Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Andrea Sánchez Zamudio ID 591560

Integrantes Luisa Fernanda Parra Viafara ID 588458
Flor Yeraldine Díaz Aldana ID 564975
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Escándalos en la policía nacional que afecta la credibilidad de la institución.

No es un secreto que en Colombia existía una gran institución que a finales del siglo XX y principios del siglo
XXI merecía todo el respeto de los colombianos y es que la policía nacional; En la última década ha bajado su
imagen favorable, debido a los escándalos que han salpicado a una de las instituciones más prestigiosas del
país. Se han visto casos de corrupción, soborno, acoso sexual y homicidios entre otros, la han puesto en jaque
y desprestigio que a su vez ha provocado el asombro de cada uno de los colombianos, son hechos que jamás
alguien hubiese pensado que pudieran pasar en esta gran institución.

Por otro lado, era una institución de la cual muchos de los padres de la generación de los años 70 y 80 deseaban
que sus hijos hicieran parte de ella, pues era un símbolo de poder, estabilidad laboral, orgullo y sentido de
pertenencia. Así que esta es la problemática que hemos detectado por cada uno de los integrantes del este grupo,
es desde el punto laboral de las víctimas, compañeros y ciudadanos, sin embargo cabe resaltar que de los
147.000 trabajadores activos a nivel nacional, no todos son los que promueven este tipo de situación las cuales
mencionamos anteriormente.

Igualmente partiendo que el soborno es un comportamiento que va de la mano con la complicidad de la

sociedad, la cual se refleja con las instituciones del estado para sacar provecho a determinada acción. Como
problema ético, podemos inferir que desde un punto de vista social, un policía es una persona íntegra de bien,
con noción de ayuda y de proveer soluciones mediante el establecimiento del orden para que una sociedad
funcione. Esto se complementa con unas características que demanda la institución y el problema coge fuerza
de cierto modo cuando los funcionarios pasan por los filtros de selección sin bases éticas y morales.

No obstante con el paso del tiempo no logran formar un carácter y es ahí donde la falta de virtud y del
cumplimiento de su deber cobran factura, olvidándose del código de ética policial, el cual tiene como fin
primordial proteger vidas y bienes, ser inflexible pero justo con los delincuentes, respetar los derechos
constitucionales de libertad, igualdad y justicia, dedicándose ante Dios y a la profesión escogida la de ser
policía.

Nivel de afectación de la situación

Se desarrolla a nivel nacional, donde se involucran diferentes

Contexto (lugar o ambiente empresarial u
escenarios de la sociedad y eventos por los cuales se ha visto
organizacional)
afectado esta institución tanto a nivel interno como externo
 Población civil, funcionarios policiales en diferentes sectores
como: Movilidad, DITRA, aduanas, ESMAD, FUDIS, dirección
de investigación criminal e INTERPOL, entre otras especialidades
en las cuales está distribuida a nivel nacional en el país.
Agentes (víctimas o responsables del
Es preciso aclarar que estos servidores públicos son víctimas y
problema)
victimarios en alguno de los casos.

Otros agentes afectados son los medios de comunicación ya que en

muchas ocasiones se ven vulnerados en el derecho a la
información por parte de esta institución.

- El soborno induce a que la población civil perciba

desconfianza de las instituciones gubernamentales y sus
dirigentes, debido a que se crea una preferencia por los
individuos que tiene mayor poder financiero y deja
desprotegido a la población vulnerable. Además, impide la
correcta aplicación de cada una de las normas establecidas,
en el caso de DITRA permite que ciudadanos no éticos
transiten en vehículos no aptos mecánicamente y poniendo
en riesgo la seguridad de los demás ciudadanos.

- Ingreso de mercancía ilegal al país, en el caso de POLFA

en el cual está afectando el normal comportamiento del
mercado, afecta a las industrias colombianas a los
comerciantes y altera el libre movimiento de los precios.

- Dentro de la institución se genera un ambiente laboral

Consecuencias (efectos presentados a tóxico, en el cual incita a los policiales a cometer actos
causa del problema ético a nivel delictivos, bien sea por su supervivencia, o por las
organizacional) experiencias adquiridas a lo largo de su recorrido
institucional.

- Falta de apoyo y educación financiera a su personal, debido

a que la mayoría está sobre endeudado por las entidades
financieras y no les alcanza el mínimo vital para la
supervivencia, esto los hacen vulnerables de tal forma que
acepten pactos con bandas delincuenciales para tener
ingresos adicionales.

- El gobierno no ejerce un control efectivo sobre esta

institución, lo que hace que en muchos casos se omitan
órdenes que se habían estipulado generando caos dentro de
la misma. Además, en el interior de la institución se percibe
una crisis con su personal, el cual carece en una minoría de
valores éticos y de bases sólidas que hagan de este servidor
público una persona con carácter tanto ético como moral y
que sea capaz de discernir entre el bien y el mal.
 - Impunidad para la población afectada por hechos irregulares
cometidos por la institución.

- Pérdida de la credibilidad y confiabilidad en la institución

por sus antecedentes por parte de la ciudadanía.

- Abuso de autoridad para el beneficio personal sin tener en

Afectación local, nacional e internacional
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)
cuenta las normas o leyes que se estén incumpliendo.
- Mala imagen a nivel nacional e internacional con los demás
países, debido a que esta es una gran organización que regula
a los ciudadanos pero presenta diferentes tipos de escándalos
a nivel interno.

- Pérdida de apoyo por parte de los países que contribuyen a

la lucha contra el crimen.

- Pérdida de acreditaciones y de reconocimientos

internacionales a algunas especialidades de la institución.

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).

- En primera medida es la toma de decisiones entre la debilidad y la virtud.

- Discernir entre el bien y el mal.
- La formación del carácter por medio de las acciones diarias.
- La conciencia de los funcionarios en cada uno de sus actos.
- La institución se basa en principios éticos y morales.
- Bases familiares y sociales fortalecidas.
- La verdad ante los hechos ocurridos dentro de esta.
- Ecuanimidad pues no se hace justicia en diversos actos indebidos realizados por la institución.

REFERENCIAS

- Obtenido de: https://www.youtube.com/watch?v=UudOpnh_IrY

- Obtenido de: https://www.youtube.com/watch?v=xjKUqDopoIg
- Obtenido de: https://www.youtube.com/watch?v=xjKUqDopoIg