UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

UNIVERSIDAD DEL PERÚ, DECANA DE AMÉRICA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Escuela Profesional de Psicología Organizacional y de la Gestión Humana

“INVENTARIO DE TEMPERAMENTO DE GUILFORD -

ZIMMERMANN”

Presentada por:
Villa Hilario Marlyn Fiorella
Profesor:
Gonzales Trinidad Carlos

Trabajo presentado para el curso de Técnicas de

Evaluación de la personalidad
Lima
2018
INFORME DEL APLICACIÓN DEL INVENTARIO DE TEMPERAMENTO DE GUILFORD-
ZIMMERMANN

I.- DATOS DE FILIACION

Apellidos y Nombres : Villa Hilario Marlyn Fiorella
 Sexo : Femenino
Edad : 20 años
 Fecha de nacimiento :12/08/1997
Lugar de nacimiento : Lima
Grado de instrucción : Superior Incompleta
Estado civil : Soltera
Domicilio actual : San Martín de Porres
Religión : Católica
DNI : 72837620
ResponsableInforme : Villa Hilario Marlyn Fiorella
Fechas de Evaluación : 17/06/2018
 Lugar de Evaluación : Facultad de Psicología de la UNMSM

II.- MOTIVO DEL INFORME

Para la práctica del curso de técnicas de evaluación de la personalidad

III.- TÉCNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS:

Técnicas de entrevista y observación, Aplicación del Inventario de temperamento de Guilford-
Zimmermann.

IV.- DESCRIPCION PERSONAL Y OBSERVACION DE CONDUCTA

Persona de tez trigueña, contextura gruesa, cabello largo y ondulado, su estatura es normal promedio,
su edad aparente concuerda con su aspecto físico, los colores de su vestimenta no son llamativas y usa
lentes, el cuestionario lo resuelve de forma pausada y tranquila, no lo desarrolla apresuradamente,
tiende a mover las piernas y agarrarse los cabellos a la hora de desarrollar la prueba, con respecto a las
interrogantes, se trata de leer pausadamente las indicaciones para poder responder el inventario, como
es una auto aplicación no se hicieron preguntas extras, se respondieron todas las 300 preguntas del
inventario.

V.- RESULTADOS OBTENIDOS

Resultados Cuantitativos:
Factores o Rasgos Puntajes Directos Eneatipos
G- Actividad General 19 6
R- Refrenamiento 20 7
A- Ascendencia 10 3
S - Sociabilidad 12 4
E –Estabilidad emocional 10 4
O - Objetividad 13 6
F- Benevolencia 13 6
T- Reflexión 19 4
P – Relaciones Personales 15 7
M- Dureza ( Masculinidad) 7 5
Resultados Cualitativos:
G - Actividad General: Caracterizada por el término medio entre una actividad lenta, fatigabilidad,
poca energía y ser enérgico, activo, estar en constante movimiento.
R - Refrenamiento: Caracterizada por ser una persona seria, responsable, por tener un adecuado
dominio de los impulsos y dominio de sí mismo.
A - Ascendencia: Caracterizada por una tendencia a pasar desapercibida y temor a hablar en público.
S - Sociabilidad: Caracterizada por el término medio, estar entre, la dificultad de conversar, timidez y
gustar de actividades sociales, entrar en conversaciones.
E - Estabilidad emocional: Caracterizada por el término medio, estar entre, los cambios frecuentes de
humor, la tendencia a angustiarse y optimismo, serenidad, estabilidad emocional.
O - Objetividad: Caracterizada por el término medio, estar entre, una hipersensibilidad y la
susceptibilidad, egocentrismo y objetividad de juicios.
F- Benevolencia: Caracterizada por el término medio, estar entre, hostilidad hacia los demás y
docilidad, respeto por los demás y desprecio por los demás.
T- Reflexión: Caracterizada por el término medio, estar entre, limitada capacidad de observación y
adecuada capacidad de observación hacia otros y hacia si mismo, tendencia a la reflexión y no
reflexión.
P – Relaciones Personales: Caracterizada por gran tolerancia con la gente, fe en las instituciones
sociales.
M - Dureza (Masculinidad): Caracterizada por el término medio, estar entre, resistencia al miedo e
inadecuado control del miedo, sugestión y no sugestión, dureza y actitud blanda.

VI. CONCLUSIONES:
En un nivel bajo se encuentra el factor A – Ascendencia, a un nivel promedio se encuentran los
factores: G – Actividad General, S – Sociabilidad, E - Estabilidad emocional, O - Objetividad, F –
Benevolencia, T – Reflexión y M - Dureza y por ultimo en un nivel alto se encuentra los factores: R –
Refrenamiento y P – Relaciones personales.

VII.- RECOMENDACIONES
- Asistir a talleres de oratoria.
- Asistir a charlas de relaciones interpersonales.
- Comenzar a relacionarse entre pares.
- Seguir manejando la tolerancia que tiene actualmente hacia las demás personas
- Incorporarse a grupos inmersos en actividades sociales.