en EFONDEPES Fina taal Peps *Aflo de la lucha contra Ia corrupcién y la impunidad” ANEXO N° 04 PROCESO CAS N° 10-2019-CE-LAB “CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS ‘CONDUCTORES PARA LA COORDINACION DE LOGISTICA DE LA OFICINA GENERAL DE. ADMINISTRACION DEL FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO” T NOMBRE DEL PUESTO | CoNoucTOR i" DE POSICIONES 02 L GENERALIDADES 4, Objeto de la Convocatori Contratar fos servicios de 02 (dos) conductores para la Coordinacion de Logistica de la Oficina General de Administracibn del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero. 2. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante Coordinacion de Logistica de la Oficina General de Administracion Dependencla encargada de realizar el proceso de contratacion Comité Especial para Contratacién Laboral CE-LAB, en coordinacién con la Coordinacion de Recursos Humanos de la Oficina General de Administracien Base legal a. Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General . Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Senvicios. c. Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administratva de Servicios, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo N° 068-2011-PCM. Ley N° 29849 “Ley que establece la eliminacion progiesiva del régimen especial del Decreto- Leegisiativo 1057 y otorga derechos laborales" @. Las demas disposiciones que regulen al Contrato Administratvo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS: ~DETALLE Formacién académica, | Secundaria Completa grado académicoylo [ nivel de estudios face cee cen eee eee aoe sa EEE Cursos ylo estudios de > No Aplica especializacion Experiencia > Cuatro (04) afios de experiencia general i | > Dos (02) afto de experiencia en funciones equivalentes al puesto > Das (02) afio de experiencia en el sector piblico en puestes con funciones equivaientes.EgFONDEPES “Afio de ta lucha contea la corrupeién y Ia impunidac” REQUISITOS DETALLE Conocimientos para el | Nociones de mecdnica o electronica automotiz!. puesto Habilidades vie | Vocacion de servicio, integridad, iniiativa y adaptabiidad Competencias Otros requisitos minimos | > Licencia de conducir AID > Cortficado de Récord de Conductor I CARACTERISTICAS DEL PUESTO Yi0 CARGO. Principales funciones a desarrollar: Conducir el vehiculo asignado para el transporte de los funcionarios, personal yio carga del personal Ragistrar€ informar a su inmediato superior los desplazamientos que realice durante ol dia, las comisiones de servicio realizadas y sus resultados. Efectuar la distribucién de la dacumentacion que se le encomiende @ las distintas instituciones publcas ylo privadas. Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo y correctvo del vehiculo a su cargo, para su correcto funcionamiento vetando por la seguridad del personal que traslada, Atender la limpieza y chequeo diario del kilometraje, gasolina, agua, aceite, bateria, llantas, frenos, etc, asi como el mantenimiento técnico del vehiculo asignado para su operatvided. ‘Olras funciones que le [veran encomendadas por su jefe inmedi fo, relacionadas a la mision del puesto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del | Av. Pelit Thouars N° 115 ~ Cercado de Lima ~ Lima ~ Sede Central servicio Duracién del Contrato | Inicio: Segun Contrato, Témino: Desde la suseripcion del contrato hasta por tres (03) meses | Remuneracién Mensual | 14 000.00 (Cuatro mil soles con 00/100 Soles). Incluyen fos montos y afliaciones de ley, asi como toda deduccibn apicable al vabajador. | CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE. 1_| Aprobacion de la Convocatoria 02/08/2019 Comité - CE-LAB ' No requieren documentacién sustentadora, pero debersn ser considerados para Ia formulacién de las preguntas que se aplicardn durante la evaluacion de conocimientos,2a “Afio de la lucha contra la corrupcién y la impunidad” ESFONDEPES (La hora y lugar se indicara en el ‘oronagrama del proceso) Lugar: Fondepes: Hora: 10:30 am 2 | Publicacién del proceso en el portal det] 03/05/2019 al | Comité - CE-LAB Servicio Nacional del Empleo 16/05/2019 | wow.empleosperu.gob.pe | CONVOCATORIA 3] Publicacién de la convocatoria en el] 17/05/2019 al | Coordinacién de Recursos portal web institucional del FONDEPES | 23/05/2019 | Hurnanos www. fondepes.gob.pe ee : 4 [Registro, — ingreso de —_sustento | Desde las 6:30 del | Coordinacion de Recursos documentario y postulacién digital a] dia 17/05/2019 | Humanos través del sistema de postulantes sequin | hasta las 5:30 del | cronograma en el Sistema Informatico | dia 24/05/2019 del Postulante. j (Los postulantes deberan ingresar en el Sistema Informatico del Postulante, en formato digital -PDF- el sustento documentario que corresponda a su } formacién académica, capacitaciones ylo experiencia laboral, ast como las | declaraciones juradas respectivas; el | plazo se indicara en el Cronogeama Tespectivo precisndose la hora de cierre | o limite para ingresar ia documentacion) SELECCION 5 | Evaluacién de Conccimientos 27/05/2019 | Comité - CE- LAB méritos) en el portal web institucional del FONDEPES www —fondepes.gob.pe sequin cronograma. SUSGRIPCION Y REGISTRO OE CONTRATO Suscripcién y registro del conirato | FONDEPES Sede Central, ubicado Av. Petit Thouars N° 115 — Cereado de | Lima Desde el 30/05/2019 al 05/08/2019 |Publeaciin de resultados de la[ 27/05/2019 Coordiinacién de Recursos evaluacion de conocimientos en el portal Humanos j institucional “del FONDEPES. worwfondenss.q0b.0e i Evaluacion —Cumculer——(Segun| 28/05/2019 | Comité - CE-LAB cronograma, solo se evaluara a los postulantes que aprobaron la etapa de sonocimientos) Publicacion de resultados de ia| 28/08/2019 __ Coordinacién de Recursos Evaluacion Curricular. (segiin j Huranos | eronograma), - E tee Entrevista Personal 5105/2019 | Comité - CE-LAB (La hora y lugar se indicara en la | publicacion de Resultados de Evaluacion curricular) | Publicacién del resultado final(cuadrode | 26/05/2018 | Cooreinacion de Recursos Humanos Coordinacién de Recursos Humanos ‘COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS