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TRABAJO MONOGRAFICO
El Conflicto social ,
Medios alternativos de Solución de conflictos
Alumno:
Docente:
Bulnes Tarazona, Carlos Rodolfo
Curso:
Teoria General del Proceso
Ciclo:
IV
Lima, 2019
Dedicatoria
A todos mis compañeros de clase
INDICE
INDICE ........................................................................................................ 3
INTRODUCCIÓN ........................................................................................ 4
I. MARCO CONCEPTUAL ...................................................................... 6
1.1. Sociedad ............................................................................................ 6
1.2. Conflicto ....................................................................................... 7
1.3. Solución ....................................................................................... 9
1.4. La solución de conflictos ........................................................... 11
II. CASOS JUSTICIABLES Y NO JUSTICIABLES ................................ 12
III. MECANISMOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS. .......................................................................................... 13
3.1. Auto Tutela ................................................................................ 14
3.2. Auto Composición ..................................................................... 17
a) La Negociación .......................................................................... 17
b) Transacción ............................................................................... 18
c) Mediación .................................................................................. 19
3.3. Conciliación Extrajudicial ........................................................... 20
3.4. Heterocomposición .................................................................... 22
CONCLUSIONES ..................................................................................... 24
Bibliografía ................................................................................................ 25
INTRODUCCIÓN
Los conflictos han sido, son y serán propios de la naturaleza del ser
humano desde la edad cavernaria se ha visto como la contraposición de
intereses están presentes a lo largo de la historia, inclusive siendo causales
de las más catastróficas guerras. Con el paso del tiempo el ser humano ha
dejado de solucionar sus diferencias y conflictos de una manera arcaica.
The Greek polis or the city was the main influence in the western world
in a base of aspects, the most civilized way of solving the problems was
also influenced by cities like Athens.
Initially the most appropriate way is easier to use, beyond what is easier.
That respects the resolution of competing interests.
Already with the passage of time through the social contract and the
contractual theory that explains the origin of the state, it is given to the
prerogative of justice, being that only in exceptional situations does justice
continue to be carried out by one's own hand. Now it is only the state
through the Judicial Power the only one in charge of imparting justice, it is
the people that give this condition. The ways to resolve current conflicts are
always indicated by Law.
1.1. Sociedad
(Cuevas, 2011) “…En sentido muy amplio, cualquier
agrupación o reunión de personas o fuerzas sociales”
agreguemos a esta definición que dicho sea de paso el
autor refiere como en sentido amplio, es decir en
términos generales, que esta agrupación de personas
debe tener un objetivo en común y una de sus
principales características es que esta debidamente
estructurada para su futuro desarrollo. Como las polis
griega que venían a ser las ciudades Estado de lo mas
antiguo de la historia occidental.
1.2. Conflicto
Podríamos entender sin complicarnos que el conflicto es
la diferencia de intereses que se contraponen una de la
otra. Para (Cuevas, 2011) “Lo más recio o incierto de un
combate, pelea o contienda. | Oposición de intereses en
que las partes no ceden. | Choque o colisión derechos
o pretensiones. | Situación difícil, caso desgraciado.”
(p.84). Para efectos de la presente monografía e
inclusive para efectos de nuestro intereses como
estudiantes de Derecho nos interesan las tres primeras
acepciones que menciona el autor , la oposición es pues
la naturaleza del conflicto puesto que no puede existir
conflicto sin una o más oposiciones para que algo sea
llamado conflicto como tal, otra característica es que los
intereses tienen que ser diferentes, como ya hemos
hecho mención, a esto debemos agregarle que estas
partes no quieren ceder en muchas veces en ninguno
de sus sentidos.
El conflicto es más antiguo que el propio ser humano, y
el conflicto también ha sido , aunque no se quiera
aceptar, parte necesaria para el desarrollo del ser
humano.
El desarrollo de las sociedades se ha visto nutrido
también por los diferentes conflictos , no digamos que
en casos no muy extremos la contraposición de ideas
ha contribuido al desarrollo tecnológico. Tenemos así
que el conflicto social nos puede traer consigo
resultados positivos y resultados negativos , llamemos
a los conflictos sociales armados como conflictos con
resultados negativos.
Es preciso en el ámbito del Derecho hacer
diferenciación entre conflicto , litigio y controversia.
Las MARCS
a. Agresión ilegítima;
La negociación
La Transacción
La Mediación
a) La Negociación
Este acuerdo de las partes para resolver un conflicto por
manifestación no implica la participación de un tercero,
pueden haber representantes que velen por los
derechos de las partes pero no participará un tercero ,
ambas partes deberán proponer sus respectivas ideas
para resolver el conflicto, se llevará a cabo en un
contexto privado es decir que no será de interés público,
para efectos judiciales esta ultima decisión que se tome
para resolver el conflicto no tendrá naturaleza o calidad
de cosa juzgada, a pesar de que se llegue a un acuerdo
en común esta última decisión no será de carácter
imperativo y obligatorio.
Estas negociaciones por su ámbito pueden también
dividirse en negociaciones colectivas o también
negociaciones diplomáticas. En el caso de las
negociaciones colectivas podría darse en un escenario
donde no se este cumpliendo con el sueldo de los
trabajadores de cierta fábrica, tanto los dueños de la
fábrica como el representante de del colectivo de
trabajadores se reunirán y llegarán a un acuerdo. Por el
lado de negociación diplomática se da a niveles de
cancillería o representantes de Estado.
b) Transacción
En la naturaleza de la transacción al igual que la
negociación las partes se pondrán de acuerdo y llegarán
de manera consensuada la resolución del conflicto , al
igual que la negociación también se omitirá la existencia
de un tercero , el acuerdo sería netamente bilateral , otra
de las características de la transacción es que pueden
advertir resoluciones a conflictos a futuro.
3.4. Heterocomposición
Para (Diccionario Jurídico , 2009)
a) Arbitraje
Proceso cuasi judicial donde el arbitro emitirá laudos
arbitrales con carácter vinculante, también este tercero
llamado arbitro será elegido por las partes y deberá ser
la imparcialidad su principal característica, para
posteriormente poder llevar la controversia a una
instancia judicial será necesaria la existencia del laudo
arbitral debido a que este tiene carácter de cosa
juzgada.
b) Proceso Judicial
Se entiende por proceso judicial al conjunto de actos
realizados por , el órgano del Estado encargado ,
obviamente las partes interesadas que están en
controversia y contraposición de intereses y para
efectos los terceros ajenos a las partes.
CONCLUSIONES
Los métodos alternativos darán una solución mas rápida a través de otra
via que no es la ordinaria, respondiendo a los principios de ultima ratio y
también respondiendo a una pregunta lógica de si es necesario que todos
los intereses de conflictos serán solucionados via judicial, puesto que si
este fuera el caso , la relevancia de las cosas se vería mermada sabiendo
que no todos los conflictos tienen la misma.
Bibliografía
Abogados Cea. (31 de Diciembre de 2018). Obtenido de
http://www.abogadoscea.es