You are on page 1of 2

RISNA

HASIL DAN PEMBAHASAN

1. TABEL Distribusi Frekwensi Karakteristik Responden


Dari Tabel diatas menunjukkan jenis kelamin perawat bahwa sebagian besar berjenis
kelamian perempuan yaitu sebanyak 39 orang dan usia perawat sebagian besar
berusia 31-40 tahun yaitu sebanyak 25 orang. Pendidikan perawat terbanyak adalah
Diploma Tiga Keperawatan yaitu sebanyak 50 Orang.
2. TABEL DISTRIBUSI STRESS KERJA PERAWAT
Dari Tabel dapat dilihat bahwa kurang dari sebagian perawat mengalami stress kerja

rendah yaitu 17 orang (29.3%) dan sebagian besar perawat mengalami stress kerja

tinggi yaitu 41 orang (70.7%).

3. TABEL DISTRIBUSI KINERJA PERAWAT

Dari Tabel 5.3 dapat dilihat bahwa kurang dari sebagian yaitu 23 orang 39.7 perawat

memiliki kinerja buruk dan lebih dari sebagian yaitu 35 orang (60.3%) perawat

memiliki kinerja baik

4. TABEL TABULASI SILANG HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN


KINERJA PERAWAT
Berdasarkan tabel 5.4 menunjukkan bahwa dari 17 orang perawat yang stress kerja

rendah terdapat 7 orang perawat yang kinerja buruk dan dari 41 orang perawat yang

stress kerja tinggi terdapat 16 orang perawat yang kinerja buruk.

.HASIL UJI CHI SQUARE DIDAPATKAN HASIL dengan nilai P 0,030 dimana P <

0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak artinya ada

hubungan yang signifikan antara Hubungan Stress Kerja Dengan Kinerja Perawat Di

Ruang Rawat Inap RSUD Kolonodale tahun 2019.

Saran

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, peneliti ingin memberikan saran

kepada beberapa pihak yang terkait antara lain kepada :


1. Bagi pihak Rumah Sakit Umum Daerah kolonodale

Diharapkan pada bidang perawatan agar lebih mengoptimalkan kinerja

perawat dalam serta perlunya diadakan penyegaran pekerjaaan dengan melakukan

rolling agar dapat menurunkan tingkat stress kerja pegawai.

2. Bagi institusi pendidikan

Diharapkan agar dapat menambah referensi perpustakaan tentang stress kerja

dan kinerja perawat.

3. Bagi penelitian selanjutnya

Diharapkan pada peneliti selanjutnya dapat meneliti lebih lanjut dengan

menghubungkan variabel lain dari aspek perawat dengan menggunakan uji statistik

ataupun kualitatif.

You might also like