SUMILLA: RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACIÓN

SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL DE LA RED ASISTENCIAL DE

ESSSALUD HUANCAYO:

LAZO BATISTA MARIANELA VIVIENDA, identificada

con DNI N° , en calidad de representante legal de la
empresa MI PEQUEÑO HOGAR EIRL, con RUC N°
20568264160, con domicilio fiscal en Prolongación Ica
N° 616 Huancayo- Huancayo - Junin , en el
procedimiento administrativo de baja de afiliación de mi
trabajadora; a Usted respetuosamente, digo:

I. PRETENSIÓN:

Que, habiendo sido notificado el 27 de Mayo del 2019 con la Resolución

Nº1045-2019-VCA-000034-85-001, de fecha 23 de Mayo del 2019,
dentro del plazo de Ley, y al amparo de lo dispuesto en artículo 209º de
la Ley N° 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”, y
demás normas aplicables, interponemos RECURSO DE APELACIÓN
contra la citada Resolución, en el extremo que declara IMPROCEDENTE
nuestro escrito de reconsideración de fecha 03 de Junio del 2019,
mediante el cual se le solicitaba a la Oficina de Aseguramiento de la Red
Asistencial de ESSALUD Huancayo, la revocación de la Resolución de
Baja N° Nº1045-2019-VCA-000034-85-001 de fecha 23 de mayo del
2019.

En ese sentido, solicitamos, que dicha resolución sea declarada NULA,

en base a los siguientes argumentos de hecho y de derecho que
exponemos a continuación:
II. FUNDAMENTOS DEL RECURSO:

1. Con fecha 27 de mayo de 2019 se me notifica con la Resolución de Baja

Nº1045-2019-VCA-000034-85-001 declarando la baja de oficio de mi
filiación al seguro en base en dos procedimientos de verificación de
fechas 25 de Marzo del 2019 y el 28 de Mayo del 2019; efectivamente
como se hace mención en la resolución mi asegurada no se
encontraba en la institución; ya que su trabajo demanda tareas
encomendadas de momento. La señora DELGADILLO MUÑOZ
SARITA MAGALI realiza actividades de limpieza y otras actividades
encomendadas por mi persona u otros, tal como consta en el contado
que esta adjuntado.

2. Debemos señalar además que no se tenía conocimiento de la

enfermedad de la asegurada al momento de la firma del contrato; el
mismo que no es motivo para no poder contratar a la Sra.
DELGADILLO MUÑOZ SARITA MAGAL, ya que ella se encuentra en
la capacidad de realizar las labores para las que fue contratada.

3. Así mismo, la resolución en mención indica incongruencia en la

declaración que hizo la asegurada con lo declarado por mi parte,
concluyendo así que no existe labor prestada en el horario indicado, al
respecto debo recordarle que la asegurada DEGADILLO MUÑOZ SARITA
MAGALI se encuentra delicada de Salud, por lo que resulta factible que
el horario de la realización de sus labores sea flexible de acuerdo a sus
necesidades. Si bien es cierto el contrato no muestra ninguna
clausula de solo laborar los días Lunes , Miércoles y Viernes; pero al
saber de la enfermedad de mi asegurada no vemos por que sea
necesario modificar el contrato; ya que al ser una enfermedad que
requiere tratamiento médicos (Hemodiálisis); solo queda conceder los
permisos para realizarse las Hemodiálisis. Porque si llegáramos a
 despedir a nuestra asegurada sería considerado como
DISCRIMINACION.

4. La resolución hace mención de la segunda disposición complementaria

de la ley de productividad y competitividad laboral (Decreto Supremo N°
003-97-TR) por lo que dispone la baja de oficio del recurrente y de sus
derechohabientes, por el periodo correspondiente al mes de Marzo 2017
a Marzo 2019 argumentando que la afiliación al seguro social constituye
en una afiliación indebida; al respecto debo indicar que para acceder a
la filiación ante ESSALUD, he seguido un trámite regular, cumpliendo
con TODOS LOS REQUISITOS DE LEY, realizando los trámites bajo la
orientación de los funcionarios de la administración, a su vez que el
empleador ha venido cumpliendo hasta la fecha con todos los tributos
laborales a favor de ESSALUD, por lo que el derecho adquirido se
encuentra latente, siendo que LA ADMINISTRACIÓN NUNCA HA
COMUNICADO AL RECURRENTE ALGÚN ERROR O PROHIBICIÓN EN
CUANTO A LA AFILIACIÓN, no obstante al trascurrir 2 años desde la
afiliación, la administración pretende desafiliar a la asegurada
DELGADILLO MUÑO SARITA MAGALI cuando se tuvo la oportunidad
de rechazar el mismo en el momento de iniciar los trámites respectivos.

5. De lo expuesto líneas arriba podemos concluir que lo argumentado en el

informe carece de pruebas idóneas puesto que se basa en meras
presunciones emitiéndose con ello una resolución que contraviene los
derechos fundamentales del recurrente como trabajador con
discapacidad y asegurado de su entidad, derechos reconocidos por las
leyes, siendo la misma causal del artículo 10° de la Ley 27444 en cuanto
a la nulidad de los actos administrativos.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

1. El Artículo 10° de la Constitución Política del Estado que

establece “El Estado reconoce el derecho universal y progresivo de toda
persona a la seguridad social, para su protección frente a las
 contingencias que precise la ley y para la elevación de su calidad de
vida.”

2. El Artículo 209° de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento

Administrativo General – establece lo siguiente: “El recurso de
apelación se interpondrá cuando la impugnación se sustente en diferente
interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones
de puro derecho (…)” En el presente caso, este recurso se sustenta en
cuestiones de puro derecho y diferente interpretación de pruebas.

3. artículo 39° del Decreto Supremo N° 008-2008-TR que señala: “(…)

el microempresario puede optar por afiliarse y afiliar a sus trabajadores
como afiliados regulares al régimen contributivo de ESSALUD, no
subsidiado por el Estado, sin que ello afecte su permanencia en el
régimen laboral especial. En este caso, el microempresario asume el
íntegro de la contribución respectiva. ”

IV. ANEXOS:

1-A Copia de Contrato de trabajo

1-B Declaraciones juradas

1-C Actas de conformidades de labores realizadas

1-D Fotos

POR LO EXPUESTO:

Pido a usted señor Director declarar fundado el presente

recurso en su oportunidad.

Huancayo, 03 de Junio del 2019