Indicadores de gestion

Los indicadores de gestión, se entienden como la expresión cuantitativa del comportamiento o el

desempeño de toda una organización o una de sus partes.

En el desarrollo de los Indicadores se deben identificar necesidades propias del área involucrada,
clasificando según la naturaleza de los datos y la necesidad del indicador. Es por esto que los indicadores
pueden ser individuales y globales.

Importancia:

• Permite medir cambios en esa condición o situación a través del tiempo.

• Facilitan mirar de cerca los resultados de iniciativas o acciones.

• Son instrumentos muy importantes para evaluar y dar surgimiento al proceso de

• desarrollo.

• Son instrumentos valiosos para orientarnos de cómo se pueden alcanzar mejores

• resultados en proyectos de desarrollo.

Economía.

Aquí la justificación económica es sencilla y compleja a la vez. Sencilla, porque nos referimos a la
proporcionalidad que debe existir entre los costos incurridos entre la medición de una característica o
hechos determinados y los beneficios y relevancia de la decisión que soportamos con los datos
obtenidos. Pero cuantificar esta proporcionalidad no es fácil en muchos casos, por lo complejo de
cuantificar importancia y relevancia de decisiones.

TIPOS DE INDICADORES:

Indicadores de Economía

Un indicador económico es un dato estadístico sobre la economía que permite el análisis de la situación
y rendimiento económico pasado y presente así como realizar pronósticos para el futuro.
En economía un indicador es una medida de una realidad económica, una forma de medir un aspecto de
esa realidad. El IPC (índice de precios al consumo) es un indicador, el saldo de la balanza comercial, la
deuda externa, son indicadores. La utilización de indicadores permite establecer comparaciones en el
tiempo y en el espacio, permite comparar las realidades de distintos países o apreciar la evolución de la
realidad económica en un país a través del tiempo.

El uso de indicadores económicos crea algunas dificultades y problemas, como por ejemplo cuando se
sintetiza una realidad mediante uno o varios números, necesariamente se dejan de lado muchos
elementos. Los números darán una imagen más o menos adecuada de la realidad según sean reflejos
más o menos realistas de la situación económica que se intenta interpretar y describir. Los números no
son la realidad: son un reflejo de la realidad.

Nunca se debe perder de vista -cosa bastante frecuente- el hecho fundamental de que los números no
son la realidad sino un reflejo de la realidad. Si están bien tomados pueden reflejar a la perfección
aquellos aspectos que intentan expresar; si la medición o el cálculo no son del todo buenos, su calidad,
en cuanto a expresión de la realidad, será menor.

Los indicadores más conocidos son:

• PIB, (crecimiento).

• Empleo (generado)

• Tasa de Inflación

• Tipo de cambio (evolución)

• Tasa de interés

• Exportaciones

• Importaciones

• Balanza de pagos (cuenta corriente)

• Inversión Extranjera Directa o Indirecta

• Balance financiero del gobierno

• Deuda Pública Externa, y

• Reservas internacionales de divisas

Indicador económico rezagado: Los indicadores rezagados, o lagging, son aquellos cuyo valor cambia
después de que haya cambiado la economía. Por ejemplo, la tasa de desempleo es un indicador
rezagado: se tiende a la creación de empleo meses después de que se haya producido una mejora más o
menos importante en la situación económica.
Indicador económico líder: Los indicadores líderes, o leading, son aquellos cuyo valor cambia antes de
que lo haga la economía. Por ejemplo, el IPC suele considerarse un indicador líder.

Indicador económico coincidente: Los indicadores coincidentes son aquellos cuyo valor cambia
practicamente a la vez que lo hace el ciclo económico. Por el ejemplo, el PIB o las ventas al por menor
son considerados indicadores coincidentes. Los indicadores coincidentes son muy útiles para identificar
los posibles picos y valles dentro del ciclo económico.

Relaciòn con la organizaciòn: