Professional Documents
Culture Documents
Nilai Hasil
No. Indikator Yang Dinilai Definisi Operasional Target Capaian Bobot (%) Kinerja (%)
1 2 3 4 5 6 (5/4) x 6
A. KUANTITAS
1. Menerima dan menyeleksi persyaratan Terselesaikannya penerimaan dan
administrasi resep serta menghitung penyeleksian administrasi resep serta meng-
harga obatnya hitung harga obatnya 1908 1980 13 13.49056604
Jumlah kualitas 35 28
Jumlah kuantitas dan kualitas 64.32075472
PERILAKU
1. Kehadiran Berada di lingkungan/ di
tempat kerja dalam sebulan.
Target penilaian :
≥ 140 jam = 100
C. 130 - 139 jam = 80 100 80 15 12
120 - 129 jam = 60
110 - 119 jam = 40
< 110 jam = 20
2. Kepatuhan Taat pada aturan yang berlaku
dan dapat memotivasi orang
lain.
Target penilaian :
Taat pada aturan yang berlaku 100 80 15 12
dan dapat memotivasi
orang lain = 100
Tidak taat pada aturan = 0
Jumlah perilaku 30 24
KEGIATAN TAMBAHAN
Kepala Bidang Penunjang Medik, Kepala Instalasi Farmasi Banjarmasin, Januari 2018
Yang bersangkutan,
Total Nilai Kinerja Individu