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PLANTEAMIENTO c) Determinación del importe diario de la prima

vacacional.
Integración del salario base de cotización con
elementos fijos y variables por labores a destajo Salario diario $95.00
que lo determinan como mixto. (x) Factor de integración 1.34%
proporcionalde la
Generales
prima vacacional
Modificación de salario por Marzo de 2014 (=) Importe diario de la $1.27
determinar prima vacacional
DATOS d) Determinación del salario integrado fijo.
Del trabajador Salario cuota $95.00
diaria
Tipo de salario Mixto
(+) Importe diario de la 4.43
Puesto Tejedor textil gratificación anual
Fecha de ingreso 1o. de marzo de (+) Importe diario de la 1.27
2006 prima vacacional
Antigüedad al 1o. de marzo 8 años (=) Salario integrado fijo $100.70
de 2014 2o. Cálculo del salario variable.
Salario mensual $2,850.00
Gratificación anual 17 días a) Determinación del importe promedio diario de
(aguinaldo) percepciones por destajo.
Vacaciones 14 días Importe de $6,235.00
Prima vacacional 35% percepciones por
Percepciones por destajo $6,235.00 destajo
del bimestre anterior: 1,450 delbimestre
piezas de hilo cardado anterior (enero y
adicional a la producción febrero 2014)
programada (1,450 x $4.30) (¸) Numero de días del 59
Factores de integración proporcional bimestre
anterior(enero y
Gratificación anual (aguinaldo) (17 días 4.66%
febrero 2014) (31 +
¸ 365 x 100)
28)
Prima vacacional (14 x 35% ¸ 365 x 1.34% (=) Importe promedio $105.68
100)
diario de las
Total 6.00% percepcionespor
DESARROLLO destajo
1o. Cálculo del salario integrado fijo. 3o. Cálculo del salario diario base de cotización
mixto.
a) Determinación del salario cuota diaria.
Salario integrado $100.70
Salario mensual $2,850.00 fijo
(¸) Número de días del 30 (+) Salario variable $105.68
mes (=) Salario diario base de $206.38
(=) Salario cuota diaria $95.00 cotizaciónmixto
b) Determinación del importe diario de aplicable a marzo y
gratificación anual (aguinaldo). abril 2014

Salario diario $95.00


(x) Factor de integración 4.66%
proporcionalde la
gratificación anual
(=) Importe diario de la $4.43
gratificación anual

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