Asignatura de Salud Ocupacional

III - IV Ciclo de Estudios Semestre Académico 2019-I

Conceptos de salud ocupacional

Autores

• Estela Zamora Edwin

• Fernández Guevara Anabel
• Jaramillo Tejada Alexander Guillermo Eduardo
• León Figueroa Darwin
• Muro Aguinaga Jhons Hannse
• Quiroz Gamarra César Alberto
• Sullca Dávila Janysse Milagros
• Zumaeta Roncal Cielo

Docente

Dr. Ángel Aguinaga Fernández

Chiclayo – Perú

2019
 CONTENIDO

I. INTRODUCCIÒN………………………………………………………..
II. OBJETIVOS……………………………………………………………..
III. BASE TEÒRICA - ANTECEDENTES………………………………..
IV. BASE TEÒRICA – BASE TEÒRICA………………………………...
V. CONCLUSIONES………………………………………………………
VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS…………………………………
I. INTRODUCCIÒN

Los estados patológicos contraídos con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que
trabajador se encuentra obligado a trabajar; y aquellos estados patológicos o imputables a la
acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, metereológicas, y agentes químicos,
agentes biológicos, factores psicológicos y sociales que se manifiesta por una lesión orgánica,
trastornos enzimáticos, o bioquímico, trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanentes contraídos en el medio ambiente de trabajo, es lo que se le conoce
como enfermedad profesional.

Algunos ambientes de trabajo, se ven expuestos a una serie de riesgos que pueden propagar
con el correr del tiempo alguna enfermedad profesional, es por esta razón que se deben tomar
las precauciones necesarias para evitarlas en su mayoría y dar a conocer de fondo las
posibles enfermedades que se pueden originar a raíz de estos agentes y a su vez los factores
específicos que originan cada una de ellas.

Existen enfermedades profesionales de tipo respiratorias y de la piel. Las primeras, son las
contraídas por las vías respiratorias del ser humano (fosas nasales), y se deben en su
mayoría, a fuertes olores a los que están expuestas las personas por motivos laborales. Estas
suelen propagarse lentamente, pero a medida que va avanzando la enfermedad se hace cada
vez más riesgosa.

Las enfermedades de la piel suelen originarse por contactos con agentes químicos, o por
exposición a rayos UV, solares entre otros; y la reacción que esta produce es irritación,
rupturas y hasta cáncer en la piel. Se propaga de manera progresiva, es decir, a medida que
la persona se expone a los agentes que la originan, esta va avanzando consecuentemente.

En el presente trabajo de investigación, se exponen cada una de estas enfermedades a fondo

con sus respectivos agentes que las originan, y a su vez se recomienda como tratar cada una
de ellas.

Dado lo antes mencionado se han creado normas brindados por la constitución que rige el
actual gobierno – estado.
II. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL.
✓ Conocer e interpretar la Ley 29783 y su reglamento; presentar su historia, contenido
y principales normativas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
✓ Determinar en cuantos grupos se clasifican las enfermedades profesionales.

✓ Dar a conocer el porcentaje de algunos meses en las enfermedades ocupacionales.

III. MARCO TEÒRICO – ANTECEDENTES

En el 2005, Si bien la Constitución Política de 1979 señalaba como una particular tarea del
Estado la de dictar medidas de higiene y seguridad en el trabajo que permitan prever los
riesgos profesionales y asegurar la salud y la integridad física y mental de los trabajadores;
la actual Constitución Política de 1993, ha omitido hacer referencia a tal responsabilidad
estatal. No obstante, el derecho a la protección de la salud de las personas y de su comunidad
sí se encuentra recogido en el texto constitucional (Art. 7°), así como también se encuentra
establecida la responsabilidad del Estado para determinar la política nacional de salud,
normando y supervisando su aplicación (Art. 9°). Igualmente, la Constitución establece que
el trabajo es objeto de atención prioritaria por el Estado y que ninguna relación laboral puede
limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del
trabajador (Art. 23°). Al ser el derecho a la salud un derecho de categoría constitucional; no
es legalmente permitido que el desempeño del trabajo genere un perjuicio o un riesgo a la
salud del trabajador.

La política general en materia de salud ocupacional ha venido, entonces, a cambiar de énfasis

al pasar de un estado tutor de la salud de los trabajadores tal como estaba señalado en la
Constitución anterior, a, más bien, la de ser guardián de que las relaciones de trabajo
existentes no signifiquen una vulneración al derecho a la salud de los mismos, es decir
incidiendo no en los medios sino en el resultado.

En efecto, se produce un cambio sobre la valoración del papel del Estado. De un rol central y
de garantía para el cumplimiento del derecho, se pasa a la concepción del Estado como
supervisor y coordinador de las diversas iniciativas presentes en la sociedad.

Debe señalarse que por mandato expreso de esta misma ley corresponde a la Autoridad de
Salud la regulación de las condiciones de higiene y seguridad de las instalaciones, máquinas
y cualquier otro elemento relacionado con el desempeño de actividades económicas (Art.
102°).

IV. MARCO TEÒRICO – BASE TEÒRICA

Medicina Ocupacional
Parte de la Medicina que se encarga de evaluar la salud de los trabajadores afectada por las
condiciones de trabajo y por los factores de riesgos presentes en el ambiente laboral.

1. Normativa en medicina ocupacional

Norma Sumilla
Artículo 7.- Todos tienen derecho a la protección de su salud, la del medio familiar y la
de la comunidad, así como el deber de contribuir a su promoción y defensa. La persona
Constitución Política
incapacitada para velar por sí misma a causa de una deficiencia física o mental tiene
del Perú de 1993
derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de protección, atención,
readaptación y seguridad.
Ley N°. 26842 Ley General de Salud
Ley N°. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo. Art. 3
Ley de seguridad y salud en el trabajo de los estibadores terrestres y transportistas
Ley N°. 29088
manuales
Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral “Artículo 18, La
SUNAFIL es la autoridad central del Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere
Ley N° 29981 la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo; y como ente rector de ese
sistema funcional dicta normas y establece procedimientos para asegurar el
cumplimiento de las políticas públicas en materia de Inspección del Trabajo”.
DECRETO SUPREMO Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo , Horario y Trabajo
Nº 007-2002-TR en Sobretiempo
DECRETO SUPREMO Aprueban Reglamento del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo , Horario y Trabajo en
Nº 008-2002-TR Sobretiempo
Aprueban Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. “Artículo 5, Ámbito
de Actuación La actuación de la Inspección del Trabajo se extiende a todos los sujetos
DECRETO SUPREMO obligados o responsables del cumplimiento de las normas sociolaborales, ya sean
Nº 019-2006-TR personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, aun cuando el empleador sea del
sector público o de empresas pertenecientes al ámbito de la actividad empresarial del
Estado, siempre y cuando estén sujetos al régimen laboral de la actividad privada (...).”
Modifican Arts. del DS 009-2005-TR Reglamento Seguridad y Salud Trabajo DECRETO
DECRETO SUPREMO
SUPREMO Nº 005-2009-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
No. 007-2007-TR
de los Estib
Aprueban Reglamento de la Ley Nº 25047 , que otorgan beneficios a trabajadores
DECRETO SUPREMO
“estibadores terrestres”, “transportistas manuales en carretillas y triciclos” que laboran
Nº 010-2011-TR
en mercados, terminales terrestres o en establecimientos análogos
DECRETO SUPREMO
Reglamento de la Ley Nº 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nº 005-2012-TR
DECRETO SUPREMO
Aprueban la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nº 002-2013-TR
DECRETO SUPREMO Modifican el Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Nº 006-2014-TR aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-TR
DECRETO SUPREMO Modifican el Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Nº 016-2016-TR. aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-TR
DECRETO SUPREMO Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nº 005-2017-TR 2017
RESOLUCION
Aprueban la Cartilla Básica de Higiene y Seguridad Ocupacional para Inspectores de
MINISTERIAL N° 042-
Trabajo
87-TR
RESOLUCION
Aprueban Directiva “Lineamiento de Inspección del Trabajo en Materia de Seguridad y
MINISTERIAL Nº 348-
Salud Ocupacional en el sector de Construcción Civil
2007- TR
DECRETO SUPREMO
Reglamento de la Ley Modernización Seguridad Social en Salud
No. 009-97-SA
DECRETO SUPREMO
Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
003- 98-SA
DECRETO SUPREMO Reglamento sobre Valores Limite Permisible para Agentes Químicos en el Ambiente de
No. 015-2005-SA Trabajo
RESOLUCION
MINISTERIAL Nº 449- Aprueban Norma Sanitaria para Trabajos de Desinsectación
2001- SA-DM
RESOLUCION
Aprueba Directiva Sanitaria 003-MINSA-DGSP-V.01. Aplicación técnica del Certificado.
MINISTERIAL No.
Médico requerido para otorgamiento de pensión de invalidez D.S. 166-2005-EF
478- 2006-MINSA
RESOLUCION
MINISTERIAL No. Aprueban listado de Enfermedades Profesionales
480- 2008-MINSA
RESOLUCION
Modifican Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades
MINISTERIAL No.
Profesionales
798- 2010-MINSA
RESOLUCION
Aprueban el Documento Técnico “Evaluación y Calificación de la Invalidez por
MINISTERIAL No.
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales”
069- 2011-MINSA
RESOLUCION
Aprueban Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y
MINISTERIAL No.
Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”
312- 2011-MINSA
RESOLUCION
Aprueban Norma Técnica de Salud que establece los Exámenes Médicos
MINISTERIAL No.
Ocupacionales para los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales.
313-2011-MINSA
RESOLUCION Modificar el numeral 6.6.1.del Documento Técnico Protocolos de Exámenes Médicos
MINISTERIAL No. Ocupacionales Y Guías de Diagnostico de los Exámenes Médicos Obligatorios por
004- 2014-MINSA Actividad”
RESOLUCION Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y
MINISTERIAL No. Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”, aprobado
571- 2014-MINSA por R.M. Nº 312-2011- MINSA
RESOLUCION Aprobar NTS 109-MINSA/DGE-V.01”Vorma Técnica de Salud que establece la
MINISTERIAL No. Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública del Riesgo de Exposición e Intoxicación por
649- 2014-MINSA Plaguicidas”
RESOLUCION
MINISTERIAL No. Aprueban el perfil de competencias del médico ocupacional
021- 2016-MINSA
DECRETO SUPREMO Aprueban Reglamento de la Ley Nº 29419 , Ley que regula la Actividad de los
No. 005-2010-MINAM Recicladores
DECRETO SUPREMO
Aprueban el Reglamento de Seguridad Radiológica
Nº 009-97-EM
DECRETO SUPREMO Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y
No. 055-2010-EM otras medidas complementarias en minería.
DECRETO SUPREMO
Reglamento de Prevención y Control del Cáncer Profesional
No. 039-93-PCM
RESOLUCION
Aprueban la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del
MINISTERIAL Nº 012-
Sector Vivienda
2015- VIVIENDA
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 058-2016-SUNAFIL Aprueban la Directiva Nº 002 -2016-
SUPERINTENDENCIA SUNAFIL/INII, denominada “Directiva para el ejercicio de la función inspectiva en
Nº 058-2016-SUNAFIL materia de Seguridad y Salud en el Trabajo”
RESOLUCION
Aprueban la Política Institucional y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo del
EJECUTIVA Nº 061-
Instituto Tecnológico de la Producción
2017-ITP-DE
RESOLUCION
MINISTERIAL Nº 139- Aprueban la Política Institucional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio
2017- MINEDU
Convenio relativo a la inspección del trabajo en la industria y el comercio. El artículo 3,
prescribe lo siguiente: “1. El sistema de inspección estará encargado de: a) Velar por el
cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo y a la
protección de los trabajadores en el ejercicio de su profesión, tales como las
disposiciones sobre horas de trabajo, salarios, seguridad, higiene y bienestar, empleo
de menores y demás disposiciones afines, en la medida en que los inspectores del
Convenio OIT 81,
trabajo estén encargados de velar por el cumplimiento de dichas disposiciones (...)”. El
Convenio sobre la
artículo 9, establece “Todo Miembro dictará las medidas necesarias para garantizar la
inspección del
colaboración de peritos y técnicos debidamente calificados, entre los que figurarán
trabajo, 1947
especialistas en medicina, ingeniería, electricidad y química, en el servicio de
inspección, de acuerdo con los métodos que se consideren más apropiados a las
condiciones nacionales, a fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales
relativas a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores en el ejercicio de su
profesión, e investigar los efectos de los procedimientos empleados, de los materiales
utilizados y de los métodos de trabajo en la salud y seguridad de los trabajadores”.
Decisión Nº 584 -
El articulo 10 regula: “Los Países Miembros deberán adoptar las medidas necesarias
Instrumento Andino
para reforzar sus respectivos servicios de inspección de trabajo a fin de que éstos
de Seguridad y Salud
orienten a las partes interesadas en los asuntos relativos a la seguridad y salud en el
en el Trabajo y su
trabajo, supervisen la adecuada aplicación de los principios, las obligaciones y derechos
reglamento aprobado
vigentes en la materia y, de ser necesario, apliquen las sanciones correspondientes en
por Resolución Nº
caso de infracción”.
957

2. Enfermedades profesionales o laborales

A. Definición de enfermedad laboral

El reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que una
enfermedad laboral es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores
de riesgo relacionadas al trabajo.
El mismo reglamento también especifica cómo debe ser la notificación de estas
eventualidades a las autoridades laborales correspondientes.
Según el Artículo 110, los empleadores y Centros Médicos Asistenciales están obligados a
reportar todo accidente de trabajo mortal, los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la
salud y la integridad física de los trabajadores y cualquier otro tipo de situación que altere o
ponga en riesgo la vida, integridad física y psicológica del empleado.
El plazo para la presentación de las notificaciones es de 24 horas de ocurrido el evento en el
caso de los empleadores y el mismo plazo de tiempo para los Centros Médicos Asistenciales
desde obtenido el diagnóstico.
La información está basada en la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
reglamento.

B. Las enfermedades más recurrentes

Para la elaboración de la siguiente lista de enfermedades recurrentes, se ha obtenido
información del Boletín Estadístico de Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes
Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales de los últimos meses de 2017.
• Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
• Mycobacterium tuberculosis
• Neumoconiosis por exposición a polvo de carbón
• Silicosis
• Enfermedades ocasionadas por agentes químicos

C. Listado de enfermedades profesionales

Se clasifican en 6 grupos:

GRUPO 1.- Causadas por agentes químicos.

GRUPO 2.- Causadas por agentes físicos.

GRUPO 3.- Causadas por agentes biológicos.

GRUPO 4.- Causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros

apartados.

GRUPO 5.- De la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en otros

apartados.

GRUPO 6.- causadas por agentes carcinogénicos.

GRUPO 1.- Causadas por agentes químicos.
GRUPO 2.- Causadas por agentes físicos.
GRUPO 3.- Causadas por agentes biológicos.
GRUPO 4.- Causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en
otros apartados.

GRUPO 5.- De la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en otros

apartados.
 GRUPO 6.- causadas por agentes carcinogénicos.

D. Según el boletín estadístico mensual del año 2018, manifiesta que:

Mes: Enero

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de enero de 2018 se registraron
1 234 notificaciones lo que representa una disminución del 22,5% respecto al mes de enero
del año anterior, y una reducción de 0,7% con respecto al mes de diciembre del año 2017.
Del total de notificaciones, el 96,2% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 3,0%
a incidentes peligrosos, el 0,7% a accidentes de trabajo mortales y, el 0,2% a enfermedades
ocupacionales. Las actividades económicas que tuvieron mayor número de notificaciones
fueron la industria manufacturera y actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler con
el 15,9% en cada actividad; seguido de: Explotación de Minas y Canteras y Construcción con
el 12,2% en cada actividad; comercio con el 9,6%; entre otras.
A. Tipo de notificaciones según regiones - enero 2018

B. Tipo de notificación, según actividad económica - enero 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – enero 2018

 D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación
médica reportada, según sexo – enero 2018

E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de

enfermedad - enero 2018

Mes: Febrero

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de febrero de 2018 se
registraron 1 208 notificaciones lo que representa una disminución del 4,1% respecto al mes
de febrero del año anterior, y una reducción de 2,1% con respecto al mes de enero del año
2018. Del total de notificaciones, el 93,8% corresponde a accidentes de trabajo no mortales,
el 5,1% a incidentes peligrosos y, el 1,1% a accidentes de trabajo mortales. La actividad
económica que tuvo mayor número de notificaciones fue la industria manufacturera con el
22,7% seguido de: actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler con el 17,0%;
construcción con el 11,7%; servicios sociales y de salud con el 8,8% y; explotación de minas
y canteras con el 8,6%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – febrero 2018

B. Tipo de notificación, según actividad económica – febrero 2018
 C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – febrero 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – febrero 2018

.
Mes: Marzo

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de marzo de 2018 se registraron
1 320 notificaciones lo que representa una disminución del 9,7% respecto al mes de marzo
del año anterior, y un aumento de 9,3% con respecto al mes de febrero del año 2018. Del
total de notificaciones, el 95,7% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 3,3% a
incidentes peligrosos, el 0,53% a enfermedades ocupacionales y, el 0,5% a accidentes de
trabajo mortales. La actividad económica que tuvo mayor número de notificaciones fue la
industria manufacturera con el 23,7% seguido de: actividades inmobiliarias, empresariales y
de alquiler con el 16,4%; construcción con el 12,0%; comercio con el 10,6% y; explotación de
minas y canteras con el 9,0%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – marzo 2018

B. Tipo de notificación, según actividad económica – marzo 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – marzo 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – marzo 2018
 E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de
enfermedad - marzo 2018

Mes: Junio

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de junio de 2018 se registraron
1 841 notificaciones lo que representa un aumento del 71,6% respecto al mes de junio del
año anterior, y un aumento de 12,9% con respecto al mes de mayo del año 2018. Del total de
notificaciones, el 97,2% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 1,8% a
incidentes peligrosos, el 1,0% a accidentes mortales y, el 0,1% a enfermedades
ocupacionales. La actividad económica que tuvo mayor número de notificaciones fue
industrias manufactureras con el 21,0% seguido de: actividades inmobiliarias, empresariales
y de alquiler con el 16,8%; construcción con el 12,7%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – junio 2018

B. Tipo de notificación, según actividad económica – junio 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – junio 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – junio 2018
 E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de
enfermedad – junio 2018

Mes: Julio

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de julio de 2018 se registraron
1 754 notificaciones lo que representa un aumento del 62,7% respecto al mes de julio del año
anterior, y una disminución de 4,7% con respecto al mes de junio del año 2018. Del total de
notificaciones, el 97,0% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 2,3% a
incidentes peligrosos, y el 0,7% a accidentes mortales. La actividad económica que tuvo
mayor número de notificaciones fue industrias manufactureras con el 21,6% seguido de:
actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler con el 16,9%; explotación de minas y
canteras con 12,5%, comercio con el 12,1%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – julio 2018

 B. Tipo de notificación, según actividad económica – julio 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – julio 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – julio 2018

Mes: Agosto

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de agosto de 2018 se
registraron 1 612 notificaciones lo que representa un aumento del 18,2% respecto al mes de
agosto del año anterior, y una disminución de 8,1% con respecto al mes de julio del año 2018.
Del total de notificaciones, el 96,1% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 2,9%
a incidentes peligrosos, el 0,9% a accidentes mortales, y el 0.1% a enfermedades
ocupacionales. La actividad económica que tuvo mayor número de notificaciones fue
industrias manufactureras con el 19,7% seguido de: actividades inmobiliarias, empresariales
y de alquiler con el 17,8%; explotación de minas y canteras con 11,5%, construcción con el
11,1%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – agosto 2018

B. Tipo de notificación, según actividad económica – agosto 2018

 C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – agosto
2018Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

D. médica reportada, según sexo – agosto 2018

E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de

enfermedad – agosto 2018

Mes: Setiembre

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de setiembre de 2018 se
registraron 1 546 notificaciones lo que representa un aumento del 55,1% respecto al mes de
setiembre del año anterior, y una disminución de 4,1% con respecto al mes de agosto del año
2018. Del total de notificaciones, el 97,8% corresponde a accidentes de trabajo no mortales,
el 1,7% a incidentes peligrosos, y el 0,5% a accidentes mortales. La actividad económica que
tuvo mayor número de notificaciones fue industrias manufactureras con el 19,6% seguido de:
actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler con el 18,4%; transporte,
almacenamiento y comunicaciones con 10,8%, explotación de minas y canteras con 10,5%;
entre otras.
A. Tipo de notificaciones, según regiones – setiembre 2018

B. Tipo de notificaciones, según actividad económica – setiembre 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – setiembre 2018

 D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación
médica reportada, según sexo – setiembre 2018

Mes: Octubre

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de octubre de 2018 se
registraron 2 404 notificaciones lo que representa un aumento del 0,2% respecto al mes de
octubre del año anterior, y un aumento de 55,5% con respecto al mes de setiembre del año
2018. Del total de notificaciones, el 96,5% corresponde a accidentes de trabajo no mortales,
el 2,2% a incidentes peligrosos, el 0,7 a enfermedades ocupacionales y el 0,6% a accidentes
mortales. La actividad económica que tuvo mayor número de notificaciones fue industrias
manufactureras con el 28,0% seguido de: actividades inmobiliarias, empresariales y de
alquiler con el 14,8%; comercio con el 11,3%; transporte, almacenamiento y comunicaciones
con 10,3%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – octubre 2018

B. Tipo de notificaciones, según actividad económica – octubre 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – octubre 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – octubre 2018
 E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de
enfermedad – octubre 2018

Mes: Noviembre

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de noviembre de 2018 se
registraron 2 371 notificaciones lo que representa un aumento de 27,7% respecto al mes de
noviembre del año anterior, y una disminución de 1,4% con respecto al mes de octubre del
año 2018. Del total de notificaciones, el 97,05% corresponde a accidentes de trabajo no
mortales, el 2,02% a incidentes peligrosos, el 0,13% a enfermedades ocupacionales y el 0,8%
a accidentes mortales. La actividad económica que tuvo mayor número de notificaciones fue
industrias manufactureras con el 24,34% seguido de: actividades inmobiliarias, empresariales
y de alquiler con el 17,12%; transporte, almacenamiento y comunicaciones con 12,19%; entre
otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – noviembre 2018

B. Tipo de notificaciones, según actividad económica – noviembre 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – noviembre 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – noviembre 2018

E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de

enfermedad – noviembre 2018
Mes: Diciembre

De acuerdo con el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, en el mes de diciembre de 2018 se
registraron 2 887 notificaciones lo que representa un aumento de 132,3% respecto al mes de
diciembre del año anterior, y un aumento de 21,8% con respecto al mes de noviembre del
año 2018. Del total de notificaciones, el 97,5% corresponde a accidentes de trabajo no
mortales, el 1,4% a incidentes peligrosos, el 0,6% a accidentes mortales y el 0,5% a
enfermedades ocupacionales. La actividad económica que tuvo mayor número de
notificaciones fue industrias manufactureras con el 26,6% seguido de: actividades
inmobiliarias, empresariales y de alquiler con el 16,7%; comercio con 12,1%; transporte,
almacenamiento y comunicaciones con 11,2%; entre otras.

A. Tipo de notificaciones, según regiones – diciembre 2018

B. Tipo de notificaciones, según actividad económica – diciembre 2018

C. Tipo de notificaciones, según categoría ocupacional – diciembre 2018

D. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por meses de certificación

médica reportada, según sexo – diciembre 2018
E. Notificaciones de enfermedades ocupacionales por sexo, según tipo de
enfermedad – diciembre 2018
V. CONCLUSIONES

✓ La Ley 29783, es una normativa política e institucional que busca promover una
cultura de seguridad con la participación de todos los implicados, con la finalidad de
prevenir y controlar accidentes y enfermedades ocupacionales.

✓ Se llegó a determinar que las enfermedades profesionales se clasifican en 6 grupos:

GRUPO 1.- Causadas por agentes químicos. GRUPO 2.- Causadas por agentes físicos.
GRUPO 3.- Causadas por agentes biológicos. GRUPO 4.- Causadas por inhalación de
sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados. GRUPO 5.- De la piel causadas
por sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados. GRUPO 6.- causadas por
agentes carcinogénicos.

✓ De acuerdo a lo investigado obtuvimos los siguientes porcentajes en los siguientes

meses:
Enero: 0,2%. Marzo: 0,53%. Junio: 0,1%. Agosto: 0.1%. Octubre: 0,7. Noviembre:
0,13. Diciembre: 0,5%.
VI. REFERENCIAS

1. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Notificaciones de accidentes de

trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales. Lima: Oficina de
Estadística - OGETIC en coordinación con la Dirección General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo; 2018.Disponible en:
https://www.gob.pe/busquedas?utf8=%E2%9C%93&search%5Bterms%5D=boletin+
estadistico+
2. Salud en el trabajo: las enfermedades ocupacionales más frecuentes [Internet]. Cero
accidentes. 2018. Disponible en: http://www.ceroaccidentes.pe/seguridad-y-salud-en-
el-trabajo-las-enfermedades-ocupacionales-mas-recurrentes/.

3. Palomino BJ “Enfermedades Profesionales” [Internet]. Clínica del trabajador.

Disponible en:
https://www.limaairport.com/esp/SiteAssets/Lists/Noticias/AllItems/Enfermedades%2
0Profes ionales.pdf

4. Normatividad en Salud Ocupacional y Protección del Ambiento. INSTITUTO

NACIONAL DE SALUD. Disponible en: https://web.ins.gob.pe/es/salud-ocupacional-
y-proteccion/normatividad.

5. Manual de Salud Ocupacional. MINSA. 2005. Disponible en:

http://www.digesa.minsa.gob.pe/DSO/informes/manual_deso.PDF