605 1° Integral Versión 1 1/2

Lapso: 2016-1
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
ÁREA DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA
MODELO DE RESPUESTA
ASIGNATURA: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
CÓDIGO: 605
MOMENTO: SEGUNDA INTEGRAL FECHA DE ADM: 17 09 16
LAPSO: 2016 1 SEMANA: 38
OBJETIVOS: 1, 2, 3, 4, 5 y 6 ITEMES: 1, 2, 3, 4, 5 y 6
RESPUESTAS: 1, 2, 3, 4, 5 y 6

MODULO 1, UNIDAD 1, OBJETIVO 1.

Pregunta 1.
Respuesta:
El fin de los Sistemas Operativos en la organización es cumplir con las
atribuciones y objetivos encomendados a la dependencia, mediante la
producción de bienes o en la prestación de los servicios.
Criterio de Corrección:
El estudiante debe responder lo requerido según el Modelo.

MODULO 1, UNIDAD 2, OBJETIVO 2.

Pregunta 2.
Respuesta:
Para que los manuales administrativos aprobados estén siempre
adecuados a la organización, la unidad de sistemas y procedimientos debe
vigilar su implementación en la empresa y su mantenimiento, para que sean
siempre una herramienta organizacional.
Criterio de Corrección:
El estudiante debe responder lo requerido según el Modelo.

MODULO 1, UNIDAD 3, OBJETIVO 3.

Pregunta 3.
Respuesta:
Las fases que se deben cumplir para hacer un estudio y diseño de un
sistema de información son las siguientes:
 Planeaciòn del sistema de información.
 Análisis del sistema de información
 Diseño del sistema de información.
Criterio de Corrección:
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Lapso: 2016-1
El estudiante debe responder lo requerido según el Modelo.
MODULO 1, UNIDAD 4, OBJETIVO 4.
Pregunta 4.
Respuesta:
Las actividades de entradas y salidas del sistema deben ser estipuladas
de primero cuando se analizan los requerimientos de un nuevo sistema, porque
son las que están más asociadas con las metas y objetivos de la labor que
prestará el referido sistema.
Criterio de Corrección:
El estudiante debe responder lo requerido según el Modelo.

MODULO 2, UNIDAD 5, OBJETIVO 5.

Pregunta 5.
Respuesta:
Según la simbología ASME, el origen se representa:

Criterio de Corrección:
El estudiante debe responder lo requerido según el Modelo.

MODULO 2, UNIDAD 6, OBJETIVO 6.

Pregunta 6.
Respuesta:
Los manuales e instructivos de procedimientos permiten al personal de
la empresa:
 Uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar
su alteración arbitraria.
 Simplifica la responsabilidad por fallas y errores.
 Facilita las labores de auditaría, evaluación del control interno y su
vigilancia.
Criterio de Corrección:
El estudiante debe responder lo requerido según el Modelo.

Fin del Modelo de Respuesta