sunarp)} PROCESO CAS N° 02 -2019 -SUNARP - ZONA REGISTRAL N° V SEDE TRUJILLO BASES DE CONVOCATORIA 1. GENERALIDADES Sede convocante y érgano responsable ZONA REGISTRAL N° V - SEDE TRUJILLO - UNIDAD REGISTRAL Namero de posiciones a | CODIGO N’ 01. Un (01) Analista Rogistral CAS — Oficina Registral de convocarse Trujillo CODIGO N° 02.- Un (01) Personal CAS Area Digitacién — Oficina Registra! | de Trujillo Base legal Fra. Decreto legislativo N’ 1057, que regula el régimen especial de | Contratacién Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto legislativo N°1057, aprobado por Decreto ‘Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo N°065- 2011-PCM. c. Las normas o disposiciones que resulten aplicables. Il. PERFIL DEL PUESTO CODIGO NP 01 ANALISTA REGISTRAL CAS ~ OFICINA REGISTRAL DE TRUJILLO Identificacién del puesto Nombre dei puesto: [ ANALISTA REGISTRAL CAS] ‘Organo 0 Unidad orgénica Unidad Registral Dependencia jerérquica lineal: Jefe de la Unidad Registral Dependencia funciona ‘Jefe de la Unidad Registral Puestos que supervisa: Ninguna 1 FUNCIONES 1a) Analizar la legalidad de los titulos y documentos adjuntos durante el proceso de calificacién registral, y redactar los proyectos de esquela o asiento registral, para la entrega dentro del plazo reglamentario al Registrador Publico. b)_Utiizar las herramientas informaticas que se proporcionan en el procedimiento de inseripcion registral, para obtener la informacion que codyuve en el procedimiento de calificacién registral ©) Recibir los titulos asignados por el Registrador Publico y revisar el fisico con lo que aparece en e! sistema, para llevar el control de la cantidad de titulos asignados. 4) Verificar la digitacién realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripcién, que incluya el numero de la partida registral, numero VIN, Placa Unica Nacional de Rodaje 0 cualquier otra informacién que aparezca en el sistema informatico para ser completada. ) Revisar la informacién contenida en el Médulo "Sistema Notario*, para identificar los datos de los presentantes de los titulos. f) Custodiar la documentaci6n que se le asigna con los titulos y mantener reserva a la informacién a la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice. 9) Compaginar y foliar los titulos precalificados, para llevar un orden de los documentos evaluados en e! procedimiento de calificacién registra. h)_ Participar en campafas de difusién registral organizadas por la entidad, para coadyuvar en el ‘cumplimiento de las metas de la unidad organica. i) tras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto Pagina 1 de 19sunarp: [= FORMACION ACADEMICA IV. CONOCIMIENTOS Denominacion Tncompiota Compiota Tipo de 7. Seoundaria Formacion (calocaruna x’ en [2 Téoriea basea (167 aos) fa columna que Teenie nase Tan . corresponda) 3. Téenessuperer (954 4 Universitaria x Grado requerido Egresado | | Bachiller | | Titulo? Grado _ x Licenciatura (@Visituacion —_[ Especialidad: Derecho eee Grados adicionales Grado Egresado Maestria requeridos para hs ees Doctorado | Especialidad: | Requerimientos | Colegiatura wT NO Tx] ececeotiales) ‘Habilitacién profesional st NO Ix Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requiere documentacién ssustentatoria) Conocimiento en Derecho Registral, Civil o Notarial Curso y/o Programas de especializacion (Requiere documentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duraci6n minima de 12 horas y los diplomados o programas de | especializacién no menor de 90 horas. Conocimientos de ofimatica (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, ‘I" si se Tequiere “Intermedia, ‘B" sies basico y "NA" sino aplica) Cursos o especializaciones en Derecho Registral, Notarial 0 Civil jentos de ofimatica B [Ms E 8 MS Power point B Otro (detaliar): = idiomas Inglés NA Otro (detaar | V. EXPERIENCIA Experiencia laboral general Experiencia especifica para el puesto (en la (Sea en ol Sector Piblico 0 Privado) funcién o la materia) Cantidad total 1 afio Indicar la cantidad 1 ano de tiempo total de tiempo (afos) - (afios o meses) - Obligatorio Obligatorio | - Experiencia Nivel minimo del puesto (de ser necesano) especifica para el | Practicante profesional Supervisor/Coordinador puesto (en la | Auxiliar o Asistente X_ [dete de rea o Dpto. funcién ° ia Analista Gerente o Director materia) : : a Especialista _ Pagina 2 de 19Detallar cuanto tiempo de Opcional sector publico requiere para el puesto | (parte “A”) (en caso no sea necesario colocar 9, B. Aspectos _complementarios sobre ol 7 requisito de experiencia; especificar, de ser necesario, si se requiere algin requisito adicional para el puesto. vi. RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) ‘SI 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles) _ [_Vil PLAZO DE DURAGION INICIO [01107/2019 TERMINO 30/08/2019 (Plazo Prorrogable) CODIGO N° 02 PERSONAL CAS AREA DIGITACION - OFICINA REGISTRAL_DE TRUJILLO J. Identificacién del puesto \ \ Ill FORMACION ACADEMICA Hombre det puesto: PERSONAL CAS AREA DIGITACION Organo 0 Unidad organica Unidad Registral Dependenciaj Jefe dela Unidad Registral Dependencia funcional Jefe de la Unidad Registral _ Puestos que supervisa: Ninguna hs FUNCIONES ‘a. Verificar la documentacién recibida para clasificaria de acuerdo a los procedimientos de Mesa de Partes Digitar el ingreso de titulos presentados en el diario y los reingresos pata derivarios a las areas registrales de la Zona Registra. Informar al usuario sobre el estado de los trémites registrales solicitados para conocimiento, Custodiar la informacion a la que accede y mantener la respectiva reserva en el ejercicio de su funcién en salvaguarda de los instrumentos publicos e informacién que ingresa a la institucion. Ejecutar demas actividades que la Unidad Registral establezca para mejorar la atencién en el hall de atencién al public Colaborar con las campafias de cultura registral que la institucién emprenda para difundir los servicios registrales y en los de inclusién social Efectuar las tareas encomendadas e informar sobre el resultado de los mismos al jefe inmediato superior. tras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. | Denominacion Incompieta Completa | Tipo de 1. Secundaria Formacién (colocar una "xen | 2. Técnica basica (1 6 2 ~ ta columna que aos) | corresponda) 3. Técnica superior (9.6 4 = i) 4. Universitaria —— Grado requerido Egresado l Bachiller | Titulo! Grado jo x _ enciatura | Pagina 3 de 19