UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

Facultad de Ciencias de la Ingeniería y Aplicadas

Carrera de: Ingeniería Industrial

Asignatura: Derecho Laboral

Título:

Ensayo sobre el trabajo de los menores de edad en el Ecuador

Alumno:
Jonathan Villacorte

Fecha
21/05/2019

Periodo académico
MARZO 2019 – AGOSTO 2019

LATACUNGA – ECUADOR

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 El trabajo de los menores de edad en el Ecuador
El trabajo infantil aún representa un grave problema para el Ecuador, pese a los esfuerzos
realizados para su erradicación, en el país la presencia del trabajo infantil aún representa
una grave amenaza al desarrollo de capacidades de los niños y niñas. Según
(Salazar,2015) define al trabajo infantil como una violación de los derechos humanos
fundamentales, habiéndose comprobado que entorpece el desarrollo, y que
potencialmente les produce daños físicos y psicológicos para toda la vida. La
Constitución de la República del Ecuador menciona que el trabajo es un derecho y un
deber social. El trabajo infantil en Ecuador afecta alrededor de 290.000 niños, niñas y
adolescentes de 5-17 años según la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y
Subempleo del Ecuador. Estas cifras muestran que la batalla contra el trabajo infantil no
se ha ganado todavía en el país, y que los esfuerzos en este asunto necesitan intensificarse
y acelerarse para alcanzar la meta de erradicar el trabajo infantil en el futuro más próximo
posible.
La pobreza es la principal causa del trabajo infantil que obliga a que muchos niños, niñas
y adolescentes se vean obligados a realizar una actividad económica ya sea medio tiempo
o tiempo completo, para poder vivir y sustentar a su familia, y poder ayudar a cubrir parte
de sus necesidades. También se ven obligados por que sus padres no tienen trabajos
estables que les permita garantizar la supervivencia de sus familias, y lo que aqueja más
esta situación de vulnerabilidad a la que están expuestos los niños y adolescentes es el
desconocimiento de sus familias de las leyes que los protegen e impiden el trabajo infantil.
El Ecuador ha tenido avances importantes en relación a la prevención y erradicación del
trabajo infantil, a través de una adecuación normativa que debe ir de acuerdo a los
estándares jurídicos internacionales, y la creación de instituciones que propendan a
contribuir a la erradicación del trabajo infantil
La constitución de la República del Ecuador menciona la prohibición del trabajo infantil
y todo tipo de explotación laboral (Art 46.2), se prohíbe el trabajo de adolescentes en las
que existan peligros y agentes de riesgo (Art 5). El Código de la Niñez y Adolescencia
menciona que los niños, niñas y adolescentes son sujetos de derechos y garantías.
Instituye la edad mínima de admisión al empleo en 15 años (Art 82). Enumera los trabajos
prohibidos (Art 87) como minas, basurales, zonas de tolerancia y regula los derechos a la
protección contra la explotación laboral (Art 81)
En cuanto a las condiciones de trabajo, las disposiciones principales se refieren a la
jornada laboral: los menores de 18 años y mayores de 15 pueden trabajar un máximo de
7 horas diarias y 35 semanales y los menores de 15 años no pueden trabajar más de 6
horas diarias y 30 semanales, está prohibido para los menores de 18 años el trabajo
nocturno a excepción del trabajo doméstico. Es prohibido también el trabajo en días
sábados, domingos y días de descanso obligatorio (CT. 65, 137, 150, 160). De estas
disposiciones se excluye al servicio doméstico, ya que el artículo 275 del Código de
Trabajo señala que el doméstico tiene derecho a un día de descanso cada dos semanas de
servicio y no se señala excepción alguna en consideración a su edad. En cuanto a la
educación, los empleadores que contraten a menores de edad que no hubieran terminado
la instrucción primaria tienen la obligación de dejarles libres dos horas diarias de las
destinadas al trabajo para que concurran a la escuela (CT. 135). Los límites máximos de
carga manual para los menores de edad son: los varones hasta los 16 años 35 libras, las
mujeres hasta los 18 años 20 libras y los varones entre 16 y 18 años 50 libras (CT. 139)

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En conclusión, cualquiera que sea su situación a nivel económico, una sociedad tiene la
obligación moral de hacer que su juventud pueda acceder a un completo desarrollo físico
y mental. La pobreza no puede en ningún caso ser una excusa para que los niños tengan
que trabajar. Es cierto que hacer desaparecer todo tipo de trabajo infantil a corto plazo
está fuera del alcance de Ecuador pero se muestra que se pueden alcanzar unos progresos
significativos para su erradicación cuando exista a nivel político y en la sociedad la
voluntad de combatirlo con determinación y cuando se asignan unas prioridades claras
como combatir las formas más intolerables del trabajo infantil, es decir, las que
constituyen una verdadera violación de los derechos humanos, como el trabajo forzoso,
la servidumbre por deudas y la prostitución, así como las que suponen unos riesgos
particularmente graves para la seguridad o la salud del niño o le impiden instruirse
normalmente. La acción nacional tiene que tratar de alejar inmediatamente a los niños de
las situaciones laborales de este tipo, impidiendo también que otros niños tengan que
terminar trabajando en estas condiciones.
Bibliografía
 Amar, J & Madariaga, C (2009). Intervención Psicosocial para la erradicación y
prevención del trabajo infantil. Bogotá. Ediciones Uninorte
 OIT. (2008). Eliminación del trabajo infantil guía para los empleadores. Ginebra.
(s.e.)
 Constitución de la República del Ecuador. (2008). Registro Oficial Nº 449, de 20
de octubre del 2008.
 Código Orgánico de la Niñez y Adolescencia. (2010). Suplemento del Registro
Oficial No. 180, de 10 de febrero de 2014
 Código de Trabajo. (2015). Registro Oficial Suplemento 167 de diciembre de
2005. Ultima la reforma del septiembre 2012.