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HUÁNUCO-PERÚ
2017
INDICE GENERAL DEL CONTENIDO
CAPÍTULO I.
1. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
3. MARCO METODOLOGÍCO
CAPITULO I
1. EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN
1.3. OBJETIVOS
1.5. LIMITACIONES
CAPÍTULO II
2. MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL.
2.1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION.
2.2.1. ANTESCEDENTES INTERNACIONALES.
Definición:
Es la capacidad que con distinto grado, puede tener una organización o un acto
concreto de asistencia sanitaria para satisfacer las necesidades de los
Consumidores de servicios de salud. Vero, J. (1994).
En 1994, la International Society for Quality in Health Care desarrollo el
Programa ALPHA (Agenda for Leadership in Programmes for Health Care),
habiéndose consolidado en 1999 con la creación del Accreditation Federation
Council, enfocado específicamente a la acreditación de servicios de salud, con
una vocación de mejora continua. Considera a la acreditación como “un proceso
de autoevaluación y evaluación externa, utilizada por las organizaciones
sanitarias, para evaluar su nivel de cumplimiento en relación con estándares
establecidos, y para implementar formas de mejora continua del sistema de
atención sanitaria.” Saturno PJ. (2001).
Calidad de atención médica, es otorgar cuidado médico al usuario, con
oportunidad, conforme a los conocimientos médicos y principios éticos vigentes,
con satisfacción de sus necesidades de salud y de sus expectativas, las del
Prestador y las de la Institución. Aguirre Gas, H. (2000).
La calidad de la Atención Medica ya no es tan solo el "rumbo" como en
1993, ya no es tan solo el "compromiso" como en 1997; la calidad de la Atención
Medica en el nuevo milenio es la "responsabilidad" de los prestadores. La
evaluación de la calidad de la atención médica debe ser hecha por nosotros
mismos; si no nos autoevaluamos y mejoramos continuamente la calidad de la
atención que otorgamos, si no cumplimos con nuestra responsabilidad, no
tendremos derecho a quejamos si otros lo hacen por nosotros. Aguirre Gas, H.
(2000),
Definen la calidad como “el grado con el cual los procesos de la atención medica
incrementan la probabilidad de resultados deseados por los pacientes y reduce
la probabilidad de resultados no deseados, de acuerdo al estado de los
conocimientos médicos”. Luft y Hunt (1986)
Cuando se utiliza la palabra calidad, el usuario y el prestador por lo general
consideran características típicas de la atención médica y de salud en realidad
pretenden además mejorar el desempeño, los resultados y otros aspectos, así
como no reducir los costos de la Institución Gilmore (1996).
Calidad de la atención es aquella que se espera que pueda proporcionar al
usuario el máximo y más completo bienestar después de valorar el balance de
ganancias y pérdidas que pueden acompañar el proceso en todas sus partes.
Donabedian, A. (1990).
"Calidad es el grado en que las características de un producto o servicio cumplen
los objetivos para los que fueron creados”. Esta definición que gozo desde el
inicio de una amplia aceptación, transmite dos conceptos fundamentales. El
primero de ellos es que la calidad de la asistencia puede medirse y de otro lado
que la calidad es el grado de cumplimiento de un objetivo y por tanto depende
de cómo se define este. Efectivamente, el concepto de calidad varía en función
de quien lo utiliza y en consecuencia la idea de calidad será distinta cuando la
aplica la administración o la gerencia del centro, que cuando el termino es
aplicado por los profesionales y aun por los usuarios. Sin embargo, es evidente
que estas tres ideas distintas de la calidad se entrelazan y se encuentran en una
zona común (figura 1).
International Organization for Standarization (1989)
La European Foundation for Quality Management desarrollo un sistema para
evaluar en forma integral la calidad, estableciendo una serie de criterios a
evaluar, aplicables a una organización en su conjunto o a cada uno de los
servicios que la integran; es un modelo integral y genérico, con el enfoque de
calidad total. Actualmente este sistema es el utilizado para el otorgamiento del
Premio Europeo de Calidad. Su adaptación al Sector Salud ha sido satisfactoria.
Saturno PJ. (2001). general, como eficiencia, cuidados y eficacia.
El concepto de calidad incluye todas las fases que interviene en la prestación del
servicio, poniendo en juego todos los recursos necesarios para prevenir errores
e involucrando a todo el personal, mermando el clima y las relaciones entre los
miembros que la integran, es decir, las relaciones entre los clientes (internos,
externos). Entendiéndose por cliente interno, “aquellos que trabajan dentro de la
organización y otorgan sus servicios a la empresa” y por cliente externo,
“aquellos que solo se relacionan con la organización cuando van a adquirir un
bien o servicio que esta produzca o preste” Albrecht, (1992 p.65).
Usualmente encontramos productos o servicios que cumplen con ciertas
especificaciones o requerimientos, pero no satisfacen las expectativas del
usuario, por lo que resulta importante al definir la calidad, tomar como punto de
partida al usuario.
"La calidad es lo que quiere el cliente, como el juzga. Es un concepto sistemático
de la búsqueda de la excelencia. La calidad de un mismo producto o servicio
puede ser diferente para diferentes clientes y para el mismo cliente en diferentes
momentos”. Imperatori (1999, p.291).
La calidad como un conjunto integrado de actividades planeadas, basados en la
definición de objetivos explícitos y evaluación del desempeño, cubriendo todos
los niveles de atención, con el objetivo de mejorar continuamente y siendo uno
de los objetivos de este enfoque para obtener la mayor satisfacción posible de
los consumidores de la atención de salud. Biscaia (2000).
En consecuencia podemos considerar que un servicio o producto, tiene calidad
cuando es capaz de satisfacer las necesidades o expectativas del usuario.
Complacencia
Confiabilidad
La confiabilidad es la:
“Capacidad para desempeñar el servicio que se promete de manera segura y
precisa”. En un sentido más amplio, la confiabilidad significa que la institución
cumple sus promesas acerca de la entrega, la prestación del servicio, la solución
de problemas y los precios (“entregar lo que se promete”). La calidad de
confiabilidad, es la probabilidad del buen funcionamiento de una cosa, es
también la credibilidad, veracidad y honestidad en el servicio brindado. Se puede
definir como la capacidad de que un producto realice su funcionamiento de la
manera prevista. De otra forma, la confiabilidad se puede definir también como
la probabilidad de que un producto realizara su función prevista sin incidentes
por un periodo de tiempo especificado y bajo condiciones indicadas. Zeithman,
Valerie A. y Jo Bitner (2002)
Validez
“Es el sello distintivo de los grandes líderes y se da cuando los lideres pueden
ayudar a sus empleados a construir relaciones con los pacientes correctos: los
pacientes que puedan crear un valor tan consistente, que quieran regresar por
mas, tarde o temprano hacer todos sus negocios con esta compañía.” Reichheld
Frederick F. (2003)
También se le puede asumir como compromiso organizacional:
“Es el grado en el que un empleado se identifica con la organización y desea
seguir participando activamente en ella. Los empleados comprometidos con la
organización suelen poseer buenos records de asistencia, cumplir
voluntariamente las políticas de la organización e indicar en índices de rotación
más bajos. Debe considerárseles como los socios estratégicos comprometidos
e identificados con la Institución, en la toma de decisiones de la empresa bajo
responsabilidad compartida”. Pintado P. Egard A. (2007)
La conservación de los pacientes, es un asunto que sencillamente no se puede
encerrar dentro de límites estrechos, llegamos a comprender que la lealtad en
los negocios tiene tres dimensiones: la lealtad del paciente, la lealtad del
empleado y la lealtad del inversionista, y que estas son mucho más poderosas,
trascendentales e interdependientes de la que esperábamos o imaginábamos.
La lealtad tiene consecuencias que se extienden a cada rincón de cada sistema
de negocios es el beneficio del cliente permanentemente. Aun cuando la palabra
suena acaso virtuosa y sin arte, la lealtad es un tema complejo por ejemplo: es
evidente que hay lealtades buenas y lealtades malas, entre las buenas
tendríamos: conservar a un empelado que se ha lesionado en el oficio, a pesar
de que la productividad se perjudique.
Una lealtad mala seria sin dudar, la obediencia de un subalterno que cumple las
ordenes de su jefe sin importar que la acción ordenada sea fraudulenta. Está
claro que la lealtad es relativa es decir en algún momento todos experimentamos
conflictos de lealtad a los parientes, los amigos, a nosotros mismos o viceversa.
La lealtad es algo indispensable en todas nuestras relaciones, especialmente
aquellas que deseamos que lleguen a perdurar por anos o toda la vida. Es decir
aquel compromiso que nosotros mismos nos hacemos con las personas que nos
rodean, especialmente aquellas que apreciamos y valoramos. Es también la
fidelidad que una persona puede tener a una institución por ende es el
instrumento vital que busca toda empresa.
2.4. HIPOTESIS
3.4.1 . Población.
DATOS:
población : 500
E : Es el error seleccionado de 5
FORMULA:
4(500)(50)(50)
n = 52𝑋 (500−1)+4𝑋50𝑋5
n= 371 (Valor redondeado)
CRONOGRAMA
JULIO AGOSTO SETIEMBRE
SEMANAS 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
FORMULACION
X X
DEL
CUESTIONARIO
VALIDACION
X X
DEL
CUESTIONARIO
ENCUESTAR
X X X X
VALIDAR
X X X
RESULTADOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Lic. Julissa del Carmen Andonaire Obeso, 2015, “PERCEPCION DE LA
CALIDAD DE ATENCION POR EL USUARIO EXTERNO DEL SERVICIO DE
EMERGENCIA DEL HOSPITAL REGIONAL II-2 DETUMBES, 2015”tesis
doctoral titulada. Universidad Autónoma de Ica.