CÓMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS

ENSAYO – JEFFERSON HELY OTAVO RUBIO

En nuestro propósito de vida diariamente encontramos la necesidad de interactuar

con otras personas, lo que supone conocer cuáles son aquellas reglas que puede
ayudarnos a sintonizarnos y tener esa conexión con los demás siendo esto un
fundamento de la convivencia, podemos identificarnos en nuestro diario vivir con
elementos como: el ser amable, aunque dicha amabilidad no debe suponer que
pretendamos ser sumisos o aduladores tan solo por ganarnos una buena opinión o
un buen concepto delante de las personas, reconocer que el buen trato debe partir
del respeto propio marcando limites que suponen con claridad un espacio entre lo
que soy y lo que representan los demás. Cuando entablamos una comunicación con
personas nuevas en el sentido de tener amistades, como regla se puede identificar
el interesarnos por las cosas que otros anhelan o desean de esas personas, sin
inmiscuirnos de tal manera que pretendamos ser abusivos en el manejo de una
relación, si nos interesamos por lo que otros anhelan o desean se supone que es
porque nos identificamos de alguna manera con nosotros mismos, en esta realidad
y no pretender querer solucionar las situaciones de otros sino está a nuestro
alcance.

El despertar una buena opinión delante de las personas depende de lo asertivos

que seamos a la hora de la interacción, en el que debemos empezar por ser muy
auténticos e interesarnos de manera honesta y sincera por la realidad que tienen
los demás, cuando compartimos un dialogo con alguien que nunca habíamos
tratado es importante fijar nuestra atención en lo que aquella persona nos quiere
expresar, podemos decir que escuchar es más importante que hablar de manera
egocéntrica de lo que somos o pensamos, tampoco esto quiere decir que le demos
más mérito de lo que se merecen las personas, lo importante aquí es mantener un
equilibrio en el que reconozco la realidad mía con respecto a la realidad de quien
estoy compartiendo.
En el momento en que queremos expresar de una forma correcta o idónea una idea,
en el que intentamos que otras personas piensen o se identifiquen conmigo es muy
importante no imponer a la fuerza lo que quiero transmitir sino por el contrario dejar
que mi interlocutor manifieste lo que piensa así sea críticamente de lo que quiera
yo trasmitirle, puede ser que la otra persona conozca mucho sobre el tema del cual
estemos hablando y esto supone humildad de para aceptar oposición o critica de lo
que estamos intentando trasmitir. Debemos colocarnos en la perspectiva que los
otros tienen para que con ello podamos reorientar nuestro propósito apelando si
fuese necesario a ayudas y reconociendo posibles errores en el que se requiere una
actitud reflexiva y abierta, de cualquier manera debemos mostrarnos como personas
dispuestas a favorecer a quienes queremos o apreciamos realmente.

Cuando se trata de liderazgo debemos empezar por respetar la opinión de los

demás, es importante escuchar sugerencias que faciliten o posibiliten las mejores
acciones del grupo, si necesitamos por alguna razón llamar la atención debemos
hacerlo de una manera clara y objetiva. Un buen líder siempre reconoce los
adelantos que los demás tengan por pequeños que sean y los motiva cada día a
superar deficiencias, es un permanente motivador que utiliza la creatividad y la
buena disposición del ánimo apareciendo siempre como el ejemplo a seguir en
cualquiera de las situaciones que se presenten, en condiciones difíciles aporta
soluciones que favorecen al grupo y por lo general nunca intentan imponer con
violencia sus ideas ni por debajo a los que están bajo su mando.