MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 14 MM 06 AA 2019 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 14 MM 06 AA 2019

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:

CLASIFICACI EVIDENCIA DE EXISTE EVIDENCIA

ON NORM AÑO DE DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVA

GENERAL ESPECIFICA A EMISION CIONES

SI NO

La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los

X DECRET
O 1111
2017 Por la cual se definen
estándares mínimos del
Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Toda la resolución trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo X
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de Documentación
implementación del Directora/
economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones
SG-SST representante
que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral,
legal
las empresas temporales, estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos
laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no
uniformado y al personal civil de las fuerzas militares, quienes deben implementar
los Estándares Mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en el
marco del Sistema de garantía de calidad del Sistema general de Riesgos
Laborales.

Por la cual se establecen Definir parámetros para desarrollar, certificar y registrar procesos de capacitación
parámetros y requisitos para Artículos 1 al 4, artículo 11, virtual gratuita con una intensidad de 50 horas.
desarrollar, certificar y 15, 16, 17 y 18
registrar la capacitación virtual
en el SG-SST
Certificados Directora/
X DECRET 2016 representante X
O 4927 legal

X DECRET
O 171
Por medio del cual se Decreto que especifica la ampliación del plazo para implementar el SG-SST en todas Documentación e Directora/
2016 modifica el artículo 2.2.4.6.37 Todo el decreto representante X
las empresas del país. implementación del
del Capítulo 6 del Título 4 de legal
SG-SST
la parte 2 del libro 2, del
Decreto 1072 de 2015
Decreto único reglamentario
del sector trabajo.

Prevenir, corregir y Comité de

X LEY 1010 2006 Aplican todos los Por medio del cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso Registros como los X
 sancionar el acoso artículos menos el 12. laboral y otros hostigamientos en el marco de la relaciones de trabajo. son las actas de Convivencia
laboral. reuniones, listas de Laboral
asistencia,
tratamiento de acoso
laboral.

RESOLU
CIÓN
2851 Reporte de AT y EL Todo Por la cual se modifica el artículo 3° de la Resolución número 156 de 2005. Ajustar los Registro de AT y EL Salud
X 2015 formatos adoptados mediante la Resolución número 00156 de en la ARL y copia de Ocupacional X
2005 para el reporte de los accidentes de trabajo a las obligaciones derivadas del envío a las demás
Decreto número 1072 de 2005, en cabeza de los empleadores; entidades

x RESOLU 2015 Unificar y actualizar la Los artículos que Por el cual se unifica y actualiza la normatividad sobre el control de sustancias y Registro de empresa CALER - Salud X
CION normatividad aplican son: productos químicos. en el SICOQ. Ocupacional
0001 sobre el control de sustancias 1,2,3,4,5,6,7,8,10,11,12
y ,15,16,17,18,23,24,25,2
6,29,30,31,32,34,35,40,
Productos químicos.
41,42,43.

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