Asignatura Datos del alumno Fecha

Fundamentos de las Técnicas

Apellidos: Poveda Flores
de Mejora de las Condiciones
17/06/2019
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Brian Javier
de la Prevención

Caso práctico
Trabajo: Construcciones Altura
1. Señala los diferentes riesgos laborales a los que está expuesto David en su
trabajo, indicando la disciplina preventiva a la cual se asocian de manera
preferente.
Los riegos laborales a los que está expuesto David se pueden contemplar los siguientes:
SEGURIDAD EN ELTRABAJO.
 Caídas al mismo nivel, atropello entre los mismos trabajadores por las carretillas en
movimiento, caerse sobre vías de circulación, pasillos, etc.
 Caída a distinto nivel, debido a que David está trabajando en el acabado de la parte
superior de la fachada, en la décima planta.
 Caídas de objetos por manipulación, pueden caer sobre David objetos que manipula
durante su trabajo.
 Atrapamiento por o entre objetos, David debe introducir la mano en el interior de la
máquina cada vez que quiere ponerla en marcha.
 Proyección de fragmentos o partículas, debido al uso de esmeril y sierra.
 Exposición a contactos eléctricos, los cables de la sierra están pelados.
 Choques contra objetos móviles e inmóviles, ya que se ha ido almacenando diferentes
materiales y equipos de trabajo que se encuentran dispersos por toda su superficie
 Golpes con objetos, golpes y cortes por objetos o herramientas.
 Lesiones provocadas por caídas de objetos y/o de trabajadores derivados del desorden
por la falta de espacio.
HIGIENE INDUSTRIAL.
 Ruidos
 Vibraciones
 trastornos auditivos y estrés laboral generado por el ruido de las máquinas y
herramientas.
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
 Fatiga física y mental e Insatisfacción
 Fatiga/carga visual.
 Sobresfuerzos y tirones musculares.

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Técnicas
Apellidos: Poveda Flores
de Mejora de las Condiciones
17/06/2019
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Brian Javier
de la Prevención

2. Califica los diferentes procesos de incapacidad temporal sufridos por los

trabajadores de Construcciones Altura, S.L.
José y Pedro, el daño que toleran en una incidencia de trabajo las lesiones que sufrieron fue
por consecuencia de su trabajo como lo define el Art. 156 del R.D. 8/2015.que nos dice que
por incidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por
consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Tendrán la consideración de
accidentes de trabajo:
- Por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo profesional,
ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en
interés del buen funcionamiento de la empresa.
- Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven
como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
Según el R.D. 8/2015, en su Art. 169 numeral “A”, define la incapacidad laboral como
enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, mientras el trabajador
reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo, con una
duración máxima de trescientos sesenta y cinco días (375), prorrogables por otros ciento
ochenta días (180), cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta
médica por curación.
En lo que respecta a Ana, ha estado tres meses de baja por consecuencia de episodios de
ansiedad y depresión leve, si se pudiera demostrar la relación causal entre la lesión y el
trabajo por cuenta ajena, el tratamiento de la enfermedad de Ana sería similar al de un
accidente de trabajo: Accidente leve, pero en este caso la parte lesionada es el Sistema
nervioso y neurológico, catalogado como un Accidente de trabajo, aunque parece una
enfermedad común.
Con Daniel, nos hallamos frente a una enfermedad profesional reconocida en el R.D.
1299/2006, en su anexo 1 (cuadro de enfermedades profesionales).
Grupo: 2 Agente:
Sub agente: 01 Actividad: 01
Código: 2B0101
Principales actividades capaces de producirlas: Todo trabajo que se produzca,
vibraciones transmitidas a la mano y al brazo por gran número de máquinas o por objetos
mantenidos sobre una superficie vibrante (gama de frecuencia de 25 a 250 Hz), como son los
martillos neumáticos, punzones, taladros, taladros a percusión, perforadoras, pulidoras,

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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Fundamentos de las Técnicas
Apellidos: Poveda Flores
de Mejora de las Condiciones
17/06/2019
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Brian Javier
de la Prevención

esmeriles, entre otros por esta razón Daniel ha padecido una necrosis del semilunar,
denominada enfermedad de Kienböck (afectación osteoarticular).

Bibliografía
BOE» núm. 302, de 19/12/2006. (1 de Febrero de 2007). Obtenido de Agencia Estatal Boletin
Oficial del Estado: https://www.boe.es/eli/es/rd/2006/11/10/1299/con

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (10 de Noviembre de 1998).

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Obtenido de LEY 31/1995,
de 8 de noviembre: https://www.insst.es/

Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud. (s.f.). https://istas.net. Obtenido de

https://istas.net: https://istas.net/salud-laboral/danos-la-salud/condiciones-de-
trabajo-y-salud

Universidad Internacional de la Rioja. (2019). Asignatura Fundamentos de las técnicas de

mejora de las condiciones de trabajo y ámbito jurídico de la prevención. (18 de Marzo
de 2019). Obtenido de micampus.unir:
https://micampus.unir.net/courses/5221/assignments/79686

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)