MAESTRIA EN GESTION SOCIAL EMPRESARIAL

MARKETING A ESCALA HUMANA

MARIA PAULA MELO S
JOHANNA ISABEL ROSSO GUERRA

CUAL ES SU OPINION SOBRE ; LOS PROYECTOS QUE SURJAN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, LOS DESARROLLEN CON
FORMADORES)

POSITIVO
PARTICIPANTE No1. PARTICIPANTE No2.

Nuevas oportunidades Circulaciòn del conocimineto

Crecimiento Innovaciòn
Generador de motivaciòn Crecimiento
Compromiso Nuevas opiniones

NEGATIVO

PARTICIPANTE No1. PARTICIPANTE No2.

Eleccion de personal no calificado Personas no idoneas

Falta de conocimineto Carencia de herramientas e iniciativas
Falta de empatia Poco tolerante
No Adaptacion al grupo Empatia

ANALISIS POSITIVO

Crecimiento Profesional 3
Compromiso 2
Generardor de motivaciòn 4
Innovaciòn 1
Fidelizaciòn 3
Productividad 1
Ahorro 1
Responsabilidad 1
Generar Academia 1
Acierta en las necesidades 1
Calidad por conocimineto de la empresa 1
Presicion en las necesidades 1
mejoramineto en los procesos 1

Generardor de motivaciòn 3
Crecimiento Profesional 2
Compromiso 1
ORGANIZACIÓN, LOS DESARROLLEN CON CAPACITACIONES REALIZADAS POR LOS MISMOS COLABORADORES (FIGURA DE FORMAD
FORMADORES)

PARTICIPANTE No3. PARTICIPANTE No4.

Fidelizaciòn Responsabilidad
Activaciòn de los colaboradores Ahorro para la empresa
Estimulo Calidad por conocimiento de la empresa
Aumento de productividad Motivaciòn

PARTICIPANTE No3. PARTICIPANTE No4.

Falta de comunicaciòn Carece de paciencia

Falta de iniciativa No tiene experiencia en manejo de grupo
No tiene los atributos Timidez
Carecer de paciencia Personal no calificado

ANALISIS NEGATIVO

Eleccion de personal no calificado

falta de conocimineto
Falta de empatia
Adaptacion al grupo
Tolerancia
paciencia
comunicaciòn
Experiencia en manejo de grupo
Resolucion de conflictos
toma de decisiones

Eleccion de personal no calificado

Falta de empatia
paciencia
MOS COLABORADORES (FIGURA DE FORMADOR DE

PARTICIPANTE No5.

Presicion en las necesidades

Desarrollo profesional
mejora significativa en los procesos
Sentido de pertenencia

PARTICIPANTE No5.

Desconoce de resoluciòn de coflicto

Carecer de toma de desciciones
Poca empatia

NALISIS NEGATIVO

4
1
3
1
1
2
1
1
1
1

4
3
2