Pendant de nombreuses années, on a cru croyait que s'il n'y avait pas de punition il n'y

aurait aucun avertissement. ?

Actuellement, il y a un débat entre les gens qui les sont en faveur de la punition et ceux
qui sont contre. car L'une ou l'autre des deux options influencerai négativement ou
positivement la formation d'un de l’élève.

Selon les partisans de la punition, les enfants trop gamins turbulents\dissipés modifient
perturbent la tranquillité dans une de la classe et donc les punitions sont nécessaires
pour leurs éducations.
Ainsi, De plus, la punition Il corrige leurs mauvaises attitudes et ne génère pas seulement
un avertissement pour eux mais aussi pour leurs camarades de classe qui voudraient
imiter les mêmes leurs attitudes.

D'un autre côté, Tandis que pour ceux contre la punition des élèves, les punitions ne
pourraient la punition n’est pas toujours la meilleure alternative solution pour corriger
le comportement des enfants car elle qui pourrait générer des traumatismes. De plus, il
est possible qu’il aurait un une dérive vers un abus de pouvoir en devant pourrait
devenir une habitude. Il y aurait donc où il aura une relation tendue et effrayante entre
les élèves et leur(s) profs professeur(s).

À mon avis, tout faux acte, mauvais comportement il doit avoir mérite une punition donc
cela fait partie de l'éducation. Cependant, il doit y avoir un contrôle de quelles sont les
mesures prises pour punir un étudiant donc pas d'abus de pouvoir un contrôle strict vis
à vis des mesures prisent à l’encontre des élèves est nécessaire pour ne pas que le
professeur tombe dans l’abus de pouvoir.
Madame, Monsieur,
Je vous écris après avoir lu le dossier intitulé « premiers pas dans la vie active » dans
votre édition (nº 137) de ce mois.
En effet, le témoignage de Sylvain Bleu m’a beaucoup touché. Quelle tristesse de voir
que des jeunes ont du mal à trouver un travail malgré de langues longues études !
Moi aussi, j’ai eu des difficultés à trouver un premier emploi, car on me demandé il m’a
demandé beaucoup d’expérience et il était presque impossible de trouver une position
disponible avec mon ma licence.
Donc\Alors, j’ai décidé de faire un master et pendant mes études j’ai fait effectué deux
stages pour démontrer mon expérience dans plusieurs travails. c’est vrai que parles
Parler plus de 3 trois langues m’aide m’a beaucoup aidé pour trouver des opportunités
dans l’étranger aussi à l’étranger.

Voici les conseils que j’ai envie de donner à Sylvain : tout d’abord ne perds pas espoir ! Il
faut que vous analysez tu analyses quelles sont les exigences d'un travail pour améliorer
cette partie en commun compétence et être une meilleure perspective un meilleur
atout pour eux. Comme tu as un rendez-vous, lui démontres-lui que tu es capable et
chercher cherches sur l’internet internet les possibles questions qu’il te posera pour être
prépare bien préparer. Bonne chance !

Sincères salutations,

Joselyn Cervera
Actuellement au Pérou, du le degré d’importance donné accordé à une la sieste, varie
selon la région où vous habitez en raison de la quantité de personnes qui travaillent en
entreprises avec des horaires établis ?. Mais il y a une partie de la population comme les
plus jeunes la fait beaucoup. Mais une partie de la population comme les plus jeunes
pratiquent beaucoup la sieste ???

La sieste peut être est nécessaire en dans certains travails parce qu’ils sont très fatigants
et il elle peut aider avoir des les employés à être plus compétents. Par exemple, lesquels
ont les employés faisant beaucoup d’efforts physiques méritent d’avoir ce type de
récompense pour être plus efficace.

Par contre, certain pour certains travails ne sont il n’est pas nécessaire de faire une
sieste pour mieux travailler mieux. je trouve qu’ils doivent J’estime que dormir 8 huit
heures minimum par jour grâce à ça ils seront est suffisant pour être capable de faire
face à toutes les difficultés. Par exemple, les gens travaillant dans un bureau ne ils ne
font pas un de grands efforts physiques donc ils seulement ont besoin de faire des
petites pauses pour être efficace.

Il me semble que c’est une situation que les chefs d’entreprises doivent analyser.
Surtout dans desquels les travaux où les employés ont vraiment besoin de rester plus
de temps en comparaison à autres positions pour les positions qui nécessitent plus de
repos comparé à d’autres.
Actuellement il y a des compétions dans tous les systèmes surtout pour obtenir un
travail donc bien que les enfants doivent l’apprendre le fonctionnement, dans le même
temps les parents devraient faire attention comment les enseignerons en face.

La compétions peut-être bonne pour l’éducation des enfants car ils face à la vie dans
une futur. De plus, il aide pour avoir un but clair et le résultat encourager à être mieux
dans ses études. Par exemple, il y a des postes à l'école qu’ils servent à motiver aux
élèves essayer d’être dans les premiers positions.

D’autre part, il faut que les profs et les parents aussi réguleraient le comportement
concurrentiel des leurs enfants parce que la compétions n’est pas une forme de vie, il
parfois génère frustration entre les élèves qui peut être mauvais pour se développement
dans l’école. Aussi il est possible qu’il puisse entraver de faire des amies car ils seraient
perçus que comme un obstacle à la réalisation des objectifs.

Je ne pense pas que les compétitions sont un bon esprit d’équipe, bien qu’il puisse aider
face le monde du travail sans surveillance et des conseils convenable, il sera un
problème dans un futur.