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CORPORATIVOS”
Una vez cuente con lo anterior proceda con la elaboración del afiche,
incluyendo la contribución de la misión y la visión al logro de los valores
éticos empresariales, indicando también cómo cada una de éstas ayuda a la
empresa a alcanzar los valores éticos empresariales.
• Conclusiones.
• Bibliografía.
PORTADA
ACTIVIDAD A REALIZAR
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION Y LOGO
VALORES CORPORATIVOS
CONCLUSIONES – BIBLIOGRAFIA
AFICHE
INTRODUCCION
CEMEX
Para la elaboración del presente trabajo tomamos como base el trabajo que
hemos desempeñado y desarrollado a través de las evidencias presentadas
desde el momento de inicio de nuestra tecnología.
LOGO:
MISIÓN:
VISIÓN
El “respeto a los demás” es un valor básico que nos induce a sostener y promover
permanentemente relaciones humanas cordiales, respetuosas y armoniosas con los clientes,
proveedores, colaboradores y compañeros de trabajo.
5. RESPONSABILIDAD.
6. HONESTIDAD.
El valor de la “honestidad” tiene que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y
modestia que debemos manifestar los trabajadores de Cemex.
7.- ATENCIÓN SERVICIO
Los elementos plasmados en el afiche, son los elementos con los cuales hemos venido
trabajando a través de las evidencias presentadas en el temario de nuestra tecnología,
nuestro trabajo ha sido representado en cada una de las partes del afiche anexo, tales como
logo que ha sido el que se diseñó de manera seria y responsable, al igual que nuestro
eslogan y representa la empresa que se pretende formar, en cuanto a la Misión, visión y
valores corporativos, son los que presente en mi evidencia anterior.
MISION:
VISIÓN:
Como se expone en esta visión, se pretende que el mercado latinoamericano vea las
ventajas de nuestros productos los que se realizaran con estándares de la más alta calidad en
cuanto a fabricación y terminados y una excelente atención al cliente.
CONCLUSIONES
La visión ofrece un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el futuro,
sirviendo de brújula en la planeación estratégica y proporcionando inspiración y motivación
a los miembros de la organización al brindar significado a sus actividades laborales.
La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje central
del que se desprenden la identidad de la empresa, define la razón de ser de la misma al
especificar el área en la que se mueve, los clientes que pretende atender, las estrategias a
seguir, entre otras. Una deficiente elaboración de la misión puede llevar incluso al fracaso a
una organización.
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CLIENTES.