Garantizar las prestaciones actividad de la empresa y del cumplimiento de
económicas y de salud a quienes las normas de seguridad 1. Respecto del Sistema General de tienen una relación laboral o capacidad Seguridad Social en Colombia: económica suficiente para afiliarse al - ¿Cuáles son los beneficios que le aporta el sistema. estar afiliado al Sistema General de Seguridad - 2. Garantizar la prestación de los Social en Colombia? servicios sociales complementarios. SALUD 3. Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población o El cotizante y su familia tienen derecho acceda al sistema - sectores sin a recibir todos los servicios del Plan de capacidad económica suficiente - tales Beneficios, que incluye acciones de ¿Qué entiende por el Sistema General de promoción de la salud, prevención de Seguridad Social en Colombia? como campesinos, indígenas y la enfermedad y de recuperación de la trabajadores independientes, artistas, salud desde la medicina preventiva Es el conjunto de instituciones, normas y deportistas, madres comunitarias. básica hasta tratamientos de alta procedimientos, de que disponen las personas complejidad. y la comunidad para gozar de una calidad de - ¿Qué significa salud, pensiones y riesgos o Recibir un subsidio en dinero en caso laborales? de incapacidad: Si por razón de vida, mediante el cumplimiento progresivo de enfermedad o por causa de un los planes y programas que el estado y la accidente no relacionado con su sociedad desarrollen para proporcionar la trabajo, el afiliado tiene una cobertura integral de las contingencias, incapacidad temporal, su afiliación le especialmente las que menoscaban la salud y da derecho a recibir, durante ese la capacidad económica, de los habitantes del tiempo, un subsidio en dinero así: de 1 territorio nacional. Salud: El sistema cubre las contingencias que a 3 días de incapacidad el pago es a afectan la salud del trabajador y de su familia cargo de los respectivos empleadores que están establecidas en el programa de y corresponde al 100% del salario; a Se crea en desarrollo del artículo 48 de la partir del 4º. día y hasta el día 90 el Constitución Política - cuya organización, atención denominado Plan Obligatorio de pago debe hacerlo la EPS y dirección, coordinación, gestión, control y Salud -POS- y la maternidad. corresponde a las dos terceras partes fiscalización estarán a cargo del Estado, y será del salario, y desde el día 91 hasta el prestado por las entidades públicas y privadas Pensiones: El sistema cubre los riesgos de 180 la mitad del salario. y en los términos de la Ley 100 artículos 4 y 5. invalidez, vejez y muerte por causa común, y o Recibir un subsidio en dinero en caso tiene dos regímenes independientes. de licencia de maternidad: Las afiliadas cotizantes, tanto trabajadoras Riesgos Profesionales: Este sistema cubre las dependientes como independientes, tienen derecho a una licencia de contingencias que afectan la salud del maternidad y a recibir un subsidio en trabajador por causa de accidentes de trabajo dinero equivalente al 100% de su o enfermedades profesionales, e igualmente salario, que la EPS le paga durante el las pensiones por invalidez y muerte tiempo de la licencia. generadas por tales enfermedades. o Afiliar a su familia sin costo adicional: - ¿Cuál es la finalidad del Sistema General de Por el solo hecho de estar afiliado al La totalidad del aporte por este concepto está Régimen Contributivo, sin importar si Seguridad Social en Colombia? se trata de un salario, honorarios o una a cargo del empleador y su monto depende del pensión, tiene derecho a afiliar a los grado de riesgo laboral generado en la miembros de su familia que cumplan los requisitos para ser beneficiarios, subsidiado; ya que en este no se encuentran quienes reciben el mismo Plan de claros los criterios de selección para los beneficios y deben ser atendidos en beneficiarios y además se encuentran afiliados los mismos lugares y con los mismos usuarios con capacidad de pago inscritos por cuidados, sin pagar ninguna cotización intereses políticos o personales, quienes les adicional. quitan el espacio a personas que PENSION verdaderamente necesitan de este beneficio.
El Sistema General de A pesar de que se ha producido un aumento
Pensiones protege no en la cobertura de aseguramiento con el sólo al afiliado Sistema General de Seguridad Social en FOLLETO SEGURIDAD SOCIAL EN cotizante en su vejez, Salud, esto no garantiza el acceso a los COLOMBIA sino también a su servicios de salud y mucho menos a que estos núcleo familiar en caso se presten con calidad; es por esto que se de fallecimiento del recomienda que los diferentes actores afiliado cotizante, mediante el involucrados al sistema de salud eviten al reconocimiento de la pensión de sobrevivientes máximo el incremento de barreras de vejez o invalidez, prestación ésta que tiene sociodemográficas, culturales, económicas y por finalidad proteger a los miembros del grupo por ende las disminuyan para que la salud de familiar del causante del posible desamparo al nuestro país no se afecte más de lo que se que se pueden enfrentar por razón de su encuentra y así pueda lograr un nivel más alto muerte, de esta manera, con la pensión de de salud y poder a su vez cumplir con la sobrevivientes se pretende garantizar a la familia del causante el acceso a los recursos cobertura universal. necesarios para garantizar una existencia digna y continuar con un nivel de vida similar al que poseían antes de su muerte, de esta manera las cotizaciones no deben ser asumidas solamente como una obligación, sino como un ahorro que garantiza protección para el cotizante en su vejez o invalidez y la de su núcleo familiar en caso de fallecimiento.
¿Cómo impacta su vida personal y profesional
el sistema de seguridad social en Colombia?
En Colombia hay muchas personas de bajos
recursos, vulnerables y en condiciones Cartagena de Indias especiales como en el caso de población 2019 desplazada y la población indígena que se encuentran sin afiliación al sistema de salud, es por esto que se recomienda realizar un reforzamiento del sistema de focalización de posibles beneficiarios para el régimen