Estrategias para generar cambios internos.

Liderando el cambio
en uno mismo

INTRODUCCIÓN
Las técnicas utilizadas en el presente seminario están basadas en Coaching Ontológico,
Programación Neurolingüística y El modelo de cerebro integral.
Todos poseemos la capacidad de liderarnos a nosotros mismos, para descubrir, crear y recrear,
un modelo de existencia propio: Único e irrepetible. Para desarrollar el liderazgo personal es
necesario transitar un camino de auto conocimiento, descubriendo y reconociendo fortalezas y
áreas de mejora, para luego enfrentarse con los obstáculos que impiden liderar la propia vida y
atravesarlos exitosamente.

DESTINATARIOS
El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a estudiantes,
profesionales y a todas aquellas personas interesadas en la temática.

OBJETIVOS DEL CURSO

- Brindar a los participantes claves que les permitirán tomar conciencia acerca de la facultad que
tenemos de orientar nuestro pensar y actuar hacia el bienestar propio y aplicarlo en su vida
personal, profesional o laboral.
- Favorecer las interacciones efectivas, identificando los mejores talentos, habilidades y
fortalezas revelando puntos fuertes y áreas de mejora para establecer un plan de desarrollo y
crecimiento tanto en lo personal como en lo profesional o laboral.
- Promover el liderazgo personal y la flexibilidad del comportamiento para optimizar procesos de
comunicación, aprendizaje y cambio.
- Facilitar recursos para establecer relaciones y redes efectivas de interacción.

METODOLOGÍA
El programa se desarrollará en forma de Seminario - Taller, con exposiciones teóricas, trabajos
individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.

CONTENIDO DEL CURSO

Desafiando nuestras percepciones: ¿Cómo nuestra manera de pensar y entender afecta nuestro
modo de actuar y relacionarnos?
Los dominios de la observación, juicios e interpretaciones
El desafío del pensamiento: replanteo de sus “modos de percibir la realidad”, su manera de ver,
pensar y entender
Las interpretaciones y los juicios: cómo impactan en nuestra manera de ser en el mundo
El funcionamiento de nuestro cerebro: Los modelos mentales
Las preferencias mentales y su influencia en las elecciones, decisiones y motivaciones. Cómo
afectan nuestro estilo de trabajo, los niveles de productividad, aprendizaje, relaciones, y los
resultados que obtenemos en lo que realizamos.
El desafío de las intenciones: conocer qué nos motiva o detiene ante un objetivo
El desafío de las acciones: ¿Cómo gestionar el logro de objetivos? ¿Qué te impide lograrlos?
¿Cómo detectar y disolver los obstáculos, temores?
Recursos necesarios. Los miedos y su preponderancia en los procesos de comunicación,
aprendizaje y cambio: ¿Para qué cambiar? ¿Qué necesito cambiar para liderar mi vida y
concretar los sueños que anhelo? El temor al cambio
Ejercicio vivencial.

El curso de Estrategias para generar cambios internos. Liderando el cambio

en uno mismo tiene una carga total de 12 hs.