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PRACTICO NO2
Enrique sabía exactamente cuál era el papel de supervisor y de qué modo lograr que
los trabajadores lo respeten sin crear un papel agresivo y firme, pero justo. Se
relaciona con la burocracia porque es una organización o estructura que se caracteriza
por procedimientos, centralizado y descentralizado en la especialización del trabajo,
jerarquía y relaciones unipersonales.