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Wendy Morales
Participante
16-0192
Matricula
Félix Vásquez P.
Facilitador
09 de julio 2019
Introducción
En el tema que nos ocupa estaremos viendo los principios del derecho laboral que
estipula el código de trabajo dominicano, al igual que los sujetos y la fuente del
derecho del trabajo, por lo que una vez investigado y analizado estaremos
incrementando nuestras competencias del saber, ya que nos hace personas más
Principio III. El presente código tiene por objeto fundamental regular los
derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios
de conciliar sus respectivos intereses. Este principio se aplica a los
trabajadores que prestan servicios en empresas del Estado y en sus
organismos oficiales autónomos de carácter industrial, comercial, financiero o
de transporte.
Principio VI. En materia de trabajo los derechos deben ser ejercidos y las
obligaciones ejecutadas, según las reglas de la buena fe. Es ilícito el abuso de
los derechos.
Principio VII. Se prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia
basada en motivos de sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen
social, opinión política, militancia sindical o creencia religiosa, salvo las
excepciones previstas por la ley con fines de protección a la persona del
trabajador. Las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en las
calificaciones exigidas para un empleo determinado no están comprendidas en
esta prohibición.
Principio XI. Los menores no pueden ser empleados en servicios que no sean
apropiados a su edad, estado o condición o que les impida recibir la instrucción
escolar obligatoria.
El Empleador
El Obrero
El Trabajador Eventual