Asamblea Docentes UPR

En defensa de la Universidad

Martes –
Estimado(a) docente.
Este mensaje que recibes es mucho más que
una invitación a otra de las múltiples
23 Nov 2010
actividades universitarias. Es una invitación
personal y urgente a discutir varios temas
1:00 a 5:00 p.m.
medulares para el futuro de la Universidad de
Puerto Rico.
Centro de Bellas
Es mucho lo que está en juego, la misión social de nuestra institución, son nuestras
condiciones de trabajo, la permanencia de las instancias deliberativas que conocemos, es
Artes de Caguas
la permanencia de tu centro de trabajo y de la Universidad que le ha servido al pueblo
puertorriqueño. Nosotros, al igual que tú estamos arropados de trabajo, tenemos que
estar en el salón de clase para cumplir con nuestros estudiantes, con el calendario
académico, con los comités institucionales, con compromisos profesionales y familiares,
La Asociación Puertorriqueña
pero no hay otro momento. El momento de defender la Universidad es ahora. Te
invitamos a que hagas un alto y que asistas a esta Asamblea de Docentes que con mucho
de Profesores Universitarios
esfuerzo y urgencia está convocando la Asociación Puertorriqueña de Profesores (APPU) hace un llamado a
Universitarios (APPU). los(as) docentes del Sistema de
la UPR a reunirnos en asamblea
Se hará un breve informe de situación y se discutirán tres (3) puntos:
para discutir la situación actual
Acreditación y los cambios propuestos por la administración universitaria – El proceso y la que enfrenta nuestra
posibilidad de perder la acreditación es real, sin embargo, el plan de trabajo propuesto por la
Universidad.
alta gerencia universitaria amenaza con sustituir los cuerpos deliberativos institucionales y la
participación de diversos sectores universitarios por comités ad-hoc, nombrados por el Es momento de unidad en la
Presidente. Estos comités los constituirán personas ajenas a la universidad, quienes atenderían defensa de la Universidad de
asuntos tan esenciales como la redefinición del concepto “autonomía universitaria”, así como Puerto Rico.
la creación de protocolos y políticas de lo que se denomina “Universidad Abierta” bajo la
Certificación #90 que impondrán mediante el requisito de endosos escritos de docentes,
administradores y estudiantes.
Plan Médico – Como sabes, la APPU y otras organizaciones firmaron un acuerdo con la HEEND Agenda
para defender el modelo del plan médico único que ha permitido que los empleados no
docentes y docentes tengan el mejor plan al menor costo posible. La administración
Informe de situación
universitaria está dispuesta a ofrecer una aportación patronal máxima de $500.00. El promedio
de aportación del empleado se ha estimado entre $125.00 a $200.00 mensuales que saldrán 1
del salario, además de un dramático aumento esperado en los deducibles. Esto implica una Acreditación y cambios
reducción adicional al salario a los casi 10,000 dólares que hemos dejado de devengar y el
hecho de que no estamos exentos del pago de cuota de la matrícula anunciada a los 2 propuestos por la
Administración Universitaria
estudiantes.
Propuestas de acción – Tu presencia es importante para que cada uno de los asuntos que
tratemos cuenten con propuestas específicas de acciones sindicales encaminadas a defender la
3 Plan Médico
Universidad de Puerto Rico, la autonomía universitaria auténtica, la democracia participativa y Desarrollo de Propuestas de
representativa en los foros universitarios, detener el deterioro de nuestras condiciones
laborales y académicas, la moratoria a programas y sus cierres, entre otros asuntos
4 Acción en defensa de nuestras
relacionados. condiciones laborales y de la
El martes, tu clase se reúne en el Centro de Bellas Artes de Caguas, de 1:00 a 5:00 p.m. No Universidad de Puerto Rico
podemos seguir como si nada pasara: “mientras luchan por separado son derrotados

¡Son muchas las razones!

juntos”. Invita a docentes no afiliados: TODOS PARA CAGUAS!!!