Ad duo 3 de Dezembro de 2010

Avaliação dos docentes em regime de mobilidade em serviços

e organismos da AP (Despacho n.º 18020/2010; DR 03.dez)

Não avaliado no 1.º

Situações Menção ADD Classificação Menção SIADAP Observações
ano (n.º 3b)

2 Desempenho
1
Excelente 9,5 excelente

1A Desempenho excelente

1 Desempenho
excelente
2
8,5 1 Desempenho
relevante

2A Muito Bom Desempenho relevante

2 Desempenho
3
relevante
8,0
Pontuação entre 3,5 e
3A Desempenho adequado
3,999

1 Desempenho
excelente
4
1 Desempenho
7,5 adequado

Pontuação entre 2,5 e

4A Desempenho adequado
3,499
Bom 1 Desempenho
relevante
5 7,0
1 Desempenho
adequado

Na soma das duas, um

2 Desempenho
6 6,5 valor igual ou superior
adequado
a 6,5

2 Desempenho Na soma das duas, um

7
adequado valor inferior a 6,5
6,0
Pontuação entre 2,0 e
7A Desempenho adequado
2,499

1 Desempenho
excelente
8 6,0
1 Desempenho
inadequado
Regular
1 Desempenho
relevante
9 5,5
1 Desempenho
inadequado

1 Desempenho
inadequado, seguida
10 5,0
de 1 Desempenho
adequado

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 Ad duo 3 de Dezembro de 2010

1 Desempenho
adequado, seguida de
11
4,5 1 Desempenho
inadequado
Insuficiente
Desempenho inadequado

2 Desempenho
12 4,0
inadequado

 Quando o primeiro ano do ciclo avaliativo decorra em regime de mobilidade e no segundo ano
o docente se encontre em exercício de funções na escola, a avaliação atribuída ao abrigo do
SIADAP deve ser ponderada, enquanto elemento informativo, na avaliação do desempenho a
realizar nos termos do Decreto Regulamentar n.º 2/2010, de 23 de Junho. (n.º 2 do Despacho)

 Quando o segundo ano do ciclo avaliativo decorra em regime de mobilidade, a avaliação a

atribuir é:
o A avaliação correspondente ao primeiro ano do ciclo avaliativo, nos termos do
n.º 1 do artigo 6.º do Decreto Regulamentar n.º 2/2010, de 23 de Junho,
sendo a avaliação atribuída ao abrigo do SIADAP ponderada no ciclo avaliativo
seguinte, enquanto elemento de informação; (n.º 3a do Despacho)
o A avaliação atribuída ao abrigo do SIADAP, no caso de no primeiro ano do
ciclo avaliativo o docente não ter sido sujeito a qualquer procedimento de
avaliação do desempenho. (n.º 3b do Despacho) (ver coluna na tabela)

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