Cliente: Grupo COOPSOL

Autores: Marco González Sáenz / Desarrollador (marcofabian77@gmail.com)

Alfredo Calle / Diseñador (alfredocalle81@yahoo.com)
Documento: Propuesta de Implementación de Bolsa de Trabajo
Fecha: 5 de Marzo de 2008

Objetivos
- Contar con un sistema administrativo en línea que maneje las publicaciones de
candidatos a empleos y ofertas laborales
- Permitir a los usuarios, vía autenticación, verificar el estado tanto de las ofertas
publicadas como de sus postulaciones a empleos
- Generar reportes detallados de la información registrada durante los distintos procesos.

Características Principales
Postulante:
- Módulo de ingreso(Log In) para verificación de cuenta
- Módulo de creación de cuenta para el registro de datos generales. Registro se realizará
por etapas:
o Datos personales
o Información Laboral
o Datos académicos
o Foto
o Etc.
- Módulo de postulación:
o Buscador de ofertas publicadas
o Selección y postulación a ofertas laborales
- Módulo de actualización de datos
- Reporte de status de las ofertas a las que se ha postulado
- Detección y postulación automática de ofertas ingresadas por las empresas en función al
perfil del postulante.

Grupo COOPSOL – Propuesta de Implementación Bolsa de Trabajo 1

 Empleador:
- Módulo de ingreso(Log In) para verificación de cuenta
- Módulo de creación de cuenta para el registro de datos generales de la empresa
- Módulo de actualización de datos
- Módulo de creación de ofertas laborales. Incluirá:
o Descripciones
o Perfil solicitado
o Fechas de publicación
o Modificación de status de la oferta (activa, inactiva, etc.)
- Módulo de selección de postulantes por oferta
- Reporte de status de las distintas ofertas y sus postulantes
- Detección automática de postulantes a nuevas ofertas ingresadas en función al perfil del
postulante.

Otras Consideraciones
- Administrará: Imágenes, archivos Word(.doc)
- Permitirá generar reportes referentes a los postulantes, ofertas de trabajo, empresas,
etc.
- Accesos para la modificación de datos de los postulantes y empresas registradas.
- Envío de emails para los distintos procesos involucrados.
- La solución estará separada en 2 partes:
o Aplicación Administrativa: De uso para el cliente COOPSOL. Desde ahí se
administrarán los datos registrados por los postulantes y empleadores
o Aplicación Cliente: Módulos publicados en la web del Grupo. Desde ahí podrán ser
accedidas las opciones de los postulantes y empleadores.

Consideraciones Técnicas
A continuación la lista de consideraciones técnicas:
- Tecnología Web: PHP
- Base de Datos: MySQL
- Sistema Operativo: Linux

Grupo COOPSOL – Propuesta de Implementación Bolsa de Trabajo 2

Tiempos Estimados
- Análisis y diseño de las aplicaciones involucradas 5 días útiles
- Desarrollo de las aplicaciones: 15 días útiles
- Inserción de diseño y publicación de la solución 8 días útiles

IMPORTANTE
- Los tiempos son estimados, pueden ampliarse o reducirse en base a las
modificaciones que se presenten durante el desarrollo de las animaciones.
- Los tiempos de programación no deben considerarse aparte de los de diseño ya que
los sistemas puede irse avanzando en paralelo ya que no requieren un diseño
terminado para su funcionamiento

Costos
Concepto Costo Total(Dólares Americanos)

Módulos de Postulantes $850.00

Módulos de Empleadores $ 850.00

Sistema Administrativo $ 400.00

TOTAL $ 2100.00

IMPORTANTE
- El pago se realizará en 2 partes: 50% una vez aprobado el presupuesto. 50% una vez
entregado, aprobado e instalado el producto final.
- Costos no incluyen impuestos
- Costos y otros conceptos en este documento están sujetos a cambio mientras más
información sea entregada y actualizada.
- Modalidad de pago: Recibo por honorarios

Grupo COOPSOL – Propuesta de Implementación Bolsa de Trabajo 3