Deontología de Ingeniería de Sistemas

Universidad Nacional De
Cajamarca
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADÉMICO
PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE
SISTEMAS
TEMA:

DEONTOLOGÍA EN LA INGENIERIA DE SISTEMAS

CURSO:

ÉTICA

ALUMNOS:

 COTRINA MUÑOZ,OSCAR GERARDO

 CRUZADO ROJAS,WILSON
 MESTANZA MANTILLA,OSWALDO
 RONCAL COTRINA,LUIS
 SALDAÑA ROJAS, DEIVY FRANCESCO

DOCENTE:

QUISPE SILVA, ALEJANDRO

Cajamarca, Octubre del 2010

 Deontología de Ingeniería de Sistemas

DEONTOLOGÍA EN LA INGENIERIA DE SISTEMAS

CONCEPTO:

Deontología

Parte de la moral que se ocupa de los deberes o normas propias de cada una de las
diversas profesiones: la deontología Sistémica.

INTRODUCCIÓN:

En otras profesiones, como la abogacía, el periodismo o la medicina, está socialmente

arraigada y aceptada la existencia de un código deontológico que rige el ejercicio de las
mismas. Se trata de un "manual de buenas prácticas" en el que se establecen ciertos
límites éticos y/o morales que no deben traspasarse en la labor profesional, o también
damos por sentada la confidencialidad abogado-cliente que tantas veces aparece en las
películas, y vemos lo más normal del mundo que un periodista apele a su integridad para
negarse a revelar sus fuentes. Sin embargo, ¿por qué cuando se habla de código
deontológico de la Ingeniería de Sistemas a mucha gente le suena raro?

Los Ingenieros de Sistemas, en el desarrollo de nuestra profesión, no sólo nos

relacionamos con los instrumentos tecnológicos que desarrollamos y manejamos, sino
que en última instancia lo hacemos para beneficio de la sociedad. La Ingeniería de
Sistemas, como ninguna otra profesión, tiene un papel preponderante en el desarrollo de
nuestra ciencias, que trata sobre el dominio de las herramientas necesarias para analizar,
planificar, optimizar y administrar sistemas diversos tipos, dimensiones y niveles de complejidad
con el apoyo de las modernas tecnologías de la información y de la investigación de operaciones. ,
y este hecho hace que sea de vital importancia al que sea ejercida de forma ética y
honesta. Los códigos deontológicos suelen perseguir este fin, así que nos preguntamos,
¿Existe un código deontológico de la Ingeniería de Sistemas?

En el caso de los Ingenieros de Telecomunicación y Sistemas de España, el COIT tiene

entre sus órganos un Comité Deontológico. En el propio Reglamento de Régimen Interno
de nuestro colegio profesional se incluye en su capítulo IX un código deontológico de
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obligado cumplimiento para todos los colegiados, y muchos de cuyos puntos son
aplicables a cualquier Ingeniería en general:

Código Generales de la Deontología

1._ Todo Ingeniero de Sistemas debe, en el desarrollo de su actividad profesional,

mantener una total independencia e imparcialidad en sus estudios, análisis, juicios y
decisiones, evitando con ello prejuicios que mermen su objetividad, así como
discriminaciones respecto a concretos servicios y/o personas.
Como consecuencia de ello, ante cualquier conflicto de intereses que pudiera producirse,
ya sea real o aparente, deberá ponerlo en conocimiento de los afectados con prontitud,
tomando las medidas pertinentes al caso.
2._. El Ingeniero de Sistemas, como profesional, debe observar en todo momento
honestidad y rectitud, conservando un espíritu de justicia y fidelidad con todas aquellas
personas con las que, por motivo de su trabajo, en un momento u otro, entable relación.
Estos profesionales deben regirse por un comportamiento ético en todas y cada una de
sus actuaciones, así como actuar en todo momento de acuerdo a las leyes y a la
jurisdicción.
3._. El Ingeniero de Sistemas debe respetar, en el desarrollo de su profesión, los
derechos humanos, culturas y tradiciones, lenguas e instituciones, conduciéndose de
acuerdo al ordenamiento jurídico.
4._. La confianza entre el Ingeniero y sus clientes y colaboradores es la base para su
correcta actividad profesional. Sin garantía de confidencialidad no puede existir ningún
tipo de confianza. Por todo ello, el secreto profesional, fuera de cualquier limitación
temporal, debe ser reconocido y respetado.
Debe entenderse por secreto profesional el sigilo o reserva de lo que se conoce por razón
del ejercicio de la profesión, y cuya publicación podría ocasionar perjuicios a los bienes o
intereses ajenos.
Este secreto abarca tanto a las informaciones, métodos y procesos, como su debida
protección, lo que conlleva a la prohibición de revelar dichas informaciones, métodos y
procesos salvo autorización expresa; todo ello tanto dentro del ejercicio libre de la
profesión como en el que se realice en el seno de las empresas.
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En el caso de que una tarea encomendada pueda suponer la revelación y consiguiente

violación de este secreto, el ingeniero no podrá aceptar este encargo profesional sin la
autorización expresa del posible perjudicado.
5._ En aplicación del derecho comunitario, el Ingeniero de un Estado Miembro de la
Comunidad Europea puede estar obligado a respetar la deontología de un Colegio del
Estado Miembro en el que el Ingeniero realice una actividad profesional transfronteriza.
El Ingeniero de Sistemas tiene la obligación de informarse sobre las reglas deontológicas
a las cuales quedará sometido en el ejercicio de una actividad específica.
6._ Habida cuenta de que toda actividad profesional, en vistas a la captación de clientes
potenciales, precisa de la correspondiente publicidad, ésta se materializa como una
necesidad, que no por ser elemental queda al margen de cualquier orden y control,
quedando sujeta a las normas del Colegio y a las leyes que sobre la materia se
promulguen.
Esta publicidad personal y especialmente la realizada a través de los medios de
comunicación, ha de llevarse a cabo evitando cualquier tipo de exageración y falsificación,
así como el aprovechamiento injusto y las informaciones despreciativas.
7._ Todo Ingeniero, en el caso de facilitar alguna información a la opinión pública en el
ejercicio de su profesión, lo hará de la forma más clara posible.
8._ El Ingeniero, como profesional, debe contribuir a la protección del medio ambiente.
Debe, en todo momento, abogar y actuar por una defensa de la naturaleza, encaminada a
la protección y mejora de la calidad de vida, así como al respeto, disfrute y conservación
de un medio ambiente adecuado.

Relaciones con los clientes

1._. El Ingeniero de Sistemas debe aceptar sólo las tareas para las que esté cualificado y
pueda responsabilizarse.
Debe asesorar al cliente con la debida diligencia sobre la tarea que éste le desea
encomendar, manteniéndole informado sobre la marcha de la misma una vez contratada.
Esto conlleva una definición clara de sus servicios, facilitando además la comprensión de
los problemas que pudieran producirse.
Es responsable de la organización y ejecución de sus trabajos profesionales,
incumbiéndole el deber de tomar las medidas necesarias para solventar las dificultades
que el desarrollo de su labor pudiera acarrear.
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2._ El Ingeniero de Sistemas tiene derecho a obtener una remuneración según los
servicios prestados y la responsabilidad asumida. El profesional libre debe informar a su
cliente del presupuesto que supone la tarea que le quiere encomendar. La remuneración
ha de ser equitativa y en todo momento estar justificada.

Relaciones entre Profesionales

1._. El Ingeniero de Sistemas debe cuidar sus relaciones con los demás colegiados.

Este aspecto exige la existencia de relaciones de confraternidad y lealtad entre ellos,

derivándose de ello la prohibición de utilizar métodos que causen perjuicios de cualquier
tipo a un compañero.
La cooperación y respeto profesional deben darse tanto dentro del marco del ejercicio
libre de la profesión como en el desarrollado en el seno de iguales o distintas empresas.
2._ Las relaciones entre profesionales de distintos colegios deben estar presididas por un
principio de colaboración, reconociendo como compañero a todo Ingeniero de Sistemas o
su homólogo en el estado de que se trate, con el que se comportará de forma confraternal
y leal, sin olvidar el respeto a las diferencias que puedan existir entre sus respectivos
sistemas legales, sus Colegios profesionales y sus obligaciones para con éstos.
3._ La importante cooperación profesional e intercambio de información general y
experiencia, debe existir no sólo entre profesionales expertos, sino también y
especialmente ayudando a los más jóvenes y, en particular, a los estudiantes, futuros
profesionales, a los que auxiliarán y aconsejarán en todo aquello que precisen para su
adecuada formación.

4._ Par hacer factible una valiosa actividad profesional dentro de su especialidad, el
ingeniero debe estar constantemente al corriente de los progresos llevados a cabo en las
ciencias de su competencia y en las ajenas.

El jefe (ingeniero) de empresa no puede, en buena lógica, pedir a sus colaboradores que
participen en los programas de formación si rehúsa él mismo hacer lo posible por su
propio perfeccionamiento.
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Una de sus responsabilidades consiste claramente en trabajar con constancia en

desarrollo personal.

Familia y Profesión

1._El feminismo

La mujer moderna ha sido igualada con el hombre, pero no ha sido hecha feliz. Ha sido
emancipada como un péndulo separado del reloj, y que ahora carece de libertad para
oscilar, o como una flor que ha sido emancipada de sus raíces... La equidad y no la
igualdad debe ser la base de todas las reivindicaciones y reclamaciones femeninas. La
equidad va más allá de la desigualdad... Tiene la ventaja de reconocer diferencias
específicas en el hombre y la mujer, cosa que no hace la igualdad...

A pesar de todo, debe la mujer, según el sentir de la Iglesia, instruirse ampliamente, no

solo por los estudios orientados a su misión en el hogar, sino a la vida social, laboral,
profesional y política, aunque no todas. Necesita una cultura y un oficio en reserva, para
valerse económicamente, llegado el caso.

Estas influencias extra-hogareñas no constituyen la vocación principal ni general de la

mujer.

2._¿Colaboración profesional?

Hay situaciones laborales en las que la profesión radica en el hogar. Es increíble la

cantidad de matrimonios bien avenidos entre estos sectores de la sociedad.

Si el marido posee aparte su despacho o su taller, todavía la mujer puede prestarle sus
buenos oficios, mediante la atracción a su órbita profesional, que ejercerá con simpatía,
buen humor y trato con la vecindad, mientras reanima el espíritu empresarial de su
compañero.
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Estamos de acuerdo con una ulterior afirmación: No cree Maurois que en ciertas
profesiones más complejas -escritor, médico, funcionario, ingeniero, cineasta, periodista
-el hombre guste de la colaboración de la mujer.

La Corporación

1._Obligaciones y finalidades

Las corporaciones obedecen a movimientos connaturales del hombre, que por naturaleza
es sociable. Si la corporación profesional resultase única fórmula de resolver problemas
trascendentales para la mayoría, la obligación de formar parte sería grave, aunque por
circunstancias concretas no urgiese la misma gravedad a determinado individuos.

Las finalidades originarias de muchas asociaciones consisten o en la defensa de propios

intereses,, en especial crematísticos, o en la afectuosa aspiración a un clima de amistad,
cultura, elevación y disfrute entre los compañeros de un mismo arte.

Acción Moral

¿Es privativo este contenido de las agrupaciones a quienes se dirige la presente

deontología? En cierto modo, sí. Otras corporaciones también participarán en
responsabilidades de moralización.

En todos los países y épocas las inmoralidades se pegarán como la hiedra a las
transacciones. Mucho más en tiempos de escasez y de apremio expansivo. Y más
sutilmente en fases de control oficial.

Concretaremos las cuatro cotas de moralidad que, en nuestra opinión, apremian la

responsabilidad corporativa.

Seriedad laboral, incompatibilidades, comisiones, precios.

Uno a uno los empresarios como los ingenieros se sienten inermes para elevar la ética
profesional, tan mellada. Pero en bloque o ínter corporación, sería posible. El éxito, cierto.
Esto supone agrupaciones ocupadas de problemas reales y con dinámica para erradicar.
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1._Falta de seriedad profesional

Hay poca seriedad en el ejercicio privado de la profesión. Obreros y empleados

escamotean con frecuencia el trabajo. Rinden escasamente, a menos de estar primada su
labor. De la jornada sacan una reserva de energías que luego invierten en horas
extraordinarias para redondear su salario. Merman productividad a la industria donde

2._Moralidad del Ingeniero

Las más altas categorías de ingenieros están orgullosos de su profesión. Orgullosos de su
competencia, orgullosos de lo que pueden realizar. Apresan las fuerzas de la Naturaleza y
las obligan a trabajar para el mejoramiento de la industria, y, finalmente, para una
existencia mejor de la gente. Orgullosos de ser capaces de hacer, a base de materias y
energías, cosas que maravillan a la gente profana.

Pero las más altas categorías de ingenieros están orgullosos de algo más, que en más
importantes. Orgullosos del bien que hacen en el mundo. Orgullosos de servir al pueblo;
de tener en la comunidad de los hombres, como objetivo primordial, un ministerio de
servicio; de no ser un mero operario de alquiler.

El ingeniero colaborará en extender la eficacia de la profesión ingenieril, mediante el

intercambio de información y de experiencia con otros ingenieros y estudiantes y
contribuyendo a la obra de las asociaciones de ingeniería, escuelas y prensa científica y
de ingeniería.

3._Religión y trabajo

La religiosidad no toma carne del trabajo. Son los elementos que se yuxtaponen, sin llegar
a la encarnación. La madurez cristiana solo se alcanza cuando se viven las realidades
cotidianas teológicamente. Hay almas de entraña cristiana que, con escasa cultura quizá,
lo consiguen.

El señor acepta la ocupación de sus criaturas como moneda de rescate por sus pecados y
como pieza de redención propia y ajena. La penalidad del esfuerzo satisface las ofensas
de Dios. Al mismo tiempo, atesora méritos que, unidos a los de la Iglesia, aumentan la
energía salvífica del mundo.
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Desde luego, para que el Ingeniero se avenga a cumplir con este código, es fundamental
que en su propio código general de conducta personal ya incluya buena parte de estos
artículos, aunque también es cierto que un "marco social" adecuado puede "ayudar" a los
que tengan un código mucho menos estricto a que se comporten; quiero decir que no es
lo mismo plantearse un soborno o la firma de un proyecto o informe que se sabe que está
mal en un ambiente en el que todo el mundo lo hace a planteárselo en un entorno en el
que la gran mayoría de los profesionales se comporta de forma respetable, y el que lo
hace mal y es descubierto es convenientemente sancionado.

Existen otros códigos deontológicos relacionados con la Ingeniería redactados por otros
Colegios Profesionales o Asociaciones, como por ejemplo:

 Código ético del IIE (Instituto de Ingenieros Industriales)

 Código ético del IEEE
 Código Deontológico del Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía
Occidental

Como vemos, aunque en la carrera es difícil que se nos hable de ética o códigos
deontológicos, los Colegios y Asociaciones ingenieriles se dan cuenta de que es muy
necesario un código adecuado para el ejercicio de nuestra profesión. No sería mala idea
incluir en los primeros cursos alguna referencia a este tema, porque como he dicho creo
que por muy bien redactado que esté el código, si en la persona no va ya una
predisposición a cumplirlo difícilmente lo hará. Es necesario que en el proceso formativo
se nos haga ver a los alumnos que en la Ingeniería hay algo más que ecuaciones,
tecnología o criterios puramente económicos.
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BIBLIOGRAFIA

 http://html.rincondelvago.com/deontologia-de-ingenieros-y-directivos.html
 http://www.telequia.es/2008100379/articulos/etica-y-codigo-deontologico-en-la-
ingenieria.html
 http://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog
%C3%ADa_profesional#Deontolog.C3.ADa_y_.C3.89tica_profesional
 http://www.ciplimaciis.org/index.php?
option=com_content&task=view&id=35&Itemid=644
 http://ingenieria.udea.edu.co/producciones/asdrubal_v/ingeniero_etica_tecnica.html
 http://html.rincondelvago.com/aspectos-profesionales-del-ingeniero-informatico.html