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CORPO DOCENTE
CARREIRAS TRABALHISTAS
Direito constitucional
Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança
individual e coletivo, Constituição e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza
processual.
Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da
segurança pública.
Apresentação dos pontos principais do tema ‘Ordem Social’: base e objetivos da ordem
social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação
social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso.
DIREITO ADMINISTRATIVO
DIREITO PENAL
DIREITO CIVIL
Das Pessoas Naturais - Da ausência – Pessoas Jurídicas – Fundações – Grupos Jurídicos não
personificados Domicílio e Residência
Dos fatos Jurídicos – Negócios e Atos Jurídicos – Pressupostos de validade – Defeitos e
invalidades dos Negócios jurídicos
Teoria das Nulidades – Prescrição e Decadência – Dos bens e suas classificações
DAS OBRIGAÇÕES:
Conceito – Modalidades – Transmissão – Extinção – Cláusula Penal
Do Inadimplemento –Responsabilidade Extracontratual – Teoria
DOS CONTRATOS:
Disposições Gerais – Função Social dos Contratos - Princípio da Justiça contratual ou
equilíbrio econômico.
Principais regras da Teoria Geral dos Contratos: contratos de adesão, vícios redibitórios,
evicção.
Técnica das cláusulas gerais do CC/02 - Extinção
Exceção do Contrato não Cumprido e da Resolução por Onerosidade
Excessiva – Atos ilícitos – Boa-fé objetiva e subjetiva.
Direito Empresarial
Teorias que orientaram o Direito Empresarial. Empresário e excluídos. Capacidade no Direito
Empresarial. Sociedade: conceito e classificação. Distinção entre sociedade limitada e
anônima. Sociedade Limitada. Referência legal. Conceito. Nome empresarial e marca. Cotas
e ações. Órgãos sociais. Sociedade anônima. Referência legal. Conceito. Características.
Objeto social. Companhia aberta X fechada. Capital social. Princípios. Aumento. Redução.
Ações. Teoria dos títulos de crédito. Crédito. Título de crédito. Princípios. Natureza jurídica.
Oponibilidade e inoponibilidade de exceções pessoais. Código Civil e títulos de crédito.
Falência. Referência legal. Conceito. Finalidade e meio de sua implementação. Realização do
ativo (fase de liquidação). Pressuposto fático jurídico da falência: insolvência (de fato e
jurídica). Meios de exteriorização da insolvência jurídica. Competência. Legitimidade ativa e
passiva. Sistema de defesa do processo falimentar. Ordem dos créditos na falência.
Principais efeitos da falência. As fases do processo falimentar. Recuperação de Empresas.
Origem e natureza jurídica. Conceito. Requisitos e impedimentos. Espécies e modalidades:
Extrajudicial – de homologação judicial facultativa e necessária; Judicial – especial e
ordinária. As fases do processo de recuperação judicial.
Direito Humanos
Direitos Humanos Fundamentais: conceito e evolução histórica. As gerações ou dimensões
dos Direitos Humanos.
Sistema Internacional de promoção e proteção dos Direitos Humanos (ONU). Sistema
Interamericano (OEA).
Tratados e Convenções Internacionais sobre Direitos Humanos. Natureza jurídica.
Incorporação ao ordenamento jurídico brasileiro (EC 45/2004 e STF/2007). Conflito com as
normas constitucionais.
O Ministério Público e a defesa dos Direitos Humanos Fundamentais.
Direito Internacional
Sujeitos do direito internacional público: Estados e Organizações Internacionais.
Órgãos das relações entre os Estados: agentes diplomáticos; representantes consulares;
Convenções de Viena de 1961 e 1963; as Missões Especiais.
A imunidade de jurisdição dos Estados: origem, fundamentos e limites. Imunidade de
execução.
Atividades do estrangeiro no Brasil: limitações (constitucionais); imigração espontânea e
dirigida
Tratados Internacionais: vigência e aplicação no Brasil.
Direito comunitário: conceito e princípios e orientações sociais. Mercosul, Nafta e União
Européia: constituição, estrutura, principais normas em matéria social. Livre circulação de
trabalhadores, normas processuais do Mercosul.
DIREITO DO TRABALHO
Direito do Trabalho: conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia.
Fundamentos e formação histórica do Direito do Trabalho. Tendências atuais do Direito do
Trabalho. Princípios Peculiares do Direito do Trabalho. Fontes materiais e formais do Direito
do Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. Conflitos e suas soluções.
Renúncia e transação no Direito do Trabalho. Comissões de Conciliação Prévia. Contrato de
Trabalho. Diferença entre contrato de trabalho e contrato de emprego. Elementos essenciais
do contrato de trabalho. Nulidade do Contrato de Trabalho: trabalho ilícito e trabalho
proibido.
Procedimento sumaríssimo.
Petição inicial: requisitos e vícios. Pedido: noções gerais, espécies, interpretação e alteração.
Cumulação de pedidos.Resposta do réu: defesa direta e defesa indireta. Contestação,
exceção e objeção. Exceções processuais: incompetência, impedimento e suspeição.
Reconvenção. Revelia.
Prova: conceito; objeto; prova de direito; prova ilícita. Ônus da prova: finalidade, princípios,
disciplina. Iniciativa probatória do juiz. Prova emprestada. Apreciação da prova: papel do
juiz, sistemas. Indício e
presunções. Sentença: conceito, classificação, requisitos e efeitos. Julgamento extra, ultra e
citra petita. Tutela específica e antecipada das obrigações de fazer e não fazer.
DIREITO PREVIDÊNCIÁRIO
Seguridade social: conceito, organização e princípios constitucionais/
Regimes de previdência social/ Filiação e inscrição / Beneficiários: segurados e dependentes.
Período de graça/ Período de carência/ Renda mensal dos benefícios. Aposentadorias: por
idade, tempo de contribuição e especial/ salário-família e salário-maternidade.