Municipalidad Provincial de Chiclayo

CONVOCATORIA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CAS Nº 05-2011-MPCH
1. Objeto de la Convocatoria
La Municipalidad Provincial de Chiclayo invita a las personas naturales que tengan interés en
prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N°
075-2008-PCM.

2. Finalidad
Seleccionar al personal con aptitudes y capacidad necesaria, de acuerdo con los términos de
referencia.

3. Etapas del Proceso de Selección

a) Convocatoria: Publicación el día miércoles 19 de Enero del 2011, en la página web:

www.munichiclayo.gob.pe link “Convocatorias de Personal” de la Municipalidad
Provincial de Chiclayo, conforme al cronograma establecido y exhibición de la misma en
las vitrinas informativas de la Municipalidad Provincial de Chiclayo.
b) Presentación de Currículum: del miércoles 19 de Enero al martes 25 de Enero del 2011
en el horario de 8:00 a.m. a 2:00 p.m., los postulantes deben remitir su carpeta de
postulación a la Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de
Chiclayo, ubicada en la Avenida Grau # 152 – Biblioteca Eufemio Lora y Lora, 4° piso, en
un sobre cerrado, dirigido a la Comisión Evaluadora CAS, indicando el número de
convocatoria y puesto al que postula.
c) Evaluación Única: el día miércoles 26 de Enero del 2011.
d) Publicación de Resultados: el resultado final del proceso de selección, será publicado el
día jueves 27 de Enero del 2011 en el portal institucional de la Municipalidad Provincial
de Chiclayo.

4. Contenido de la Carpeta de Postulación

1. Currículum Vitae documentado en copia simple, debe acreditarse el cumplimiento
de los requisitos y perfil académico del requerimiento establecido.
2. Copia simple del DNI (vigente).
3. Copia del Registro Único del Contribuyente – RUC, en condición de activo y habido
(reporte web – SUNAT).
4. Declaración Jurada de no estar inhabilitado administrativa o judicialmente para
contratar con el Estado.
5. Declaración Jurada de no encontrarse condenado ni procesado por delito doloso.
6. Declaración jurada de no tener ningún impedimento para ser postor o contratista
con el Estado.
7. Declaración jurada de no percibir ingresos por parte del estado, con excepción de la
actividad docente.
8. Declaración jurada de no tener incompatibilidad por razones de parentesco hasta el
cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con funcionarios o
autoridades de la Municipalidad Provincial de Chiclayo.
9. Declaración jurada de no haber sido amonestado por su superior jerárquico, y/o
sancionado, destituido o despedido de la administración pública o de empresas
estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por falta grave laboral.
La documentación señalada deberá ser remitida en sobre cerrado dirigido a la Presidencia de
la Comisión Evaluadora CAS. A falta de alguno de estos documentos se procederá a la
exclusión del proceso de selección. Una vez presentada la carpeta de postulación no se
aceptarán subsanaciones.

5. Base Legal
Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
Ley de Presupuesto del Sector Público del año 2011.
Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM reglamento del D. Leg. N° 1057.
Ley N° 26771, Ley de Nepotismo.
Decreto Supremo N° 054-99-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.
Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.

6. Criterios de Evaluación
TABLA DE EVALUACIÓN

PUNTAJE PUNTAJE
TOTAL
HASTA MÁXIMO
EVALUACIÓN ÚNICA 100 100
Nivel de estudios. 15
Capacitación. 20
Experiencia. 30
Conocimientos Inherentes al Cargo Solicitado 10
Conocimiento Práctico 10
Seguridad y Estabilidad Emocional 10
Conocimiento de Cultura General 05
TOTAL 100

Calificación Aprobatoria
- La suma de las calificaciones obtenidas en la Evaluación Única, arroja como máximo 100
puntos.
- Para aprobar la evaluación se requiere obtener por lo menos el 75% del puntaje máximo.
- De existir empate, se preferirá al que haya obtenido el puntaje más alto en el rubro
“Experiencia”.

7. Suscripción del contrato

La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, entre la Municipalidad y los
postulantes seleccionados, se realizará en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles,
contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados de la selección.
Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas
imputables al postulante, se le declarará no apto y se procederá a declarar seleccionado a la
persona que ocupó el segundo lugar, siempre que haya obtenido el puntaje aprobatorio, con
quien se suscribirá el contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva
notificación y así sucesivamente.
De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarará desierto
el proceso de selección con respecto al cargo motivo de evaluación.
8. Declaratoria de desierto
Si una o más plazas son declaradas desiertas, se procederá a una segunda convocatoria salvo
desistimiento fundamentado del área usuaria.
Para la segunda convocatoria podrán reajustarse las bases de la primera, incluyendo los
plazos.

SERVICIOS A DESARROLLAR

1. ENCARGADO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS PARA LA GERENCIA DE TRÁNSITO Y

TRANSPORTES

a) Perfil requerido:
- UN (01) técnico en computación o ingeniero de sistemas para que se encargue del Sistema y
Bases de Datos de la Gerencia de Tránsito y Transportes.

b) Requisitos:
- Técnico en Computación e Informática o Ingeniero de Sistemas Colegiado y con habilidad
profesional vigente.
- Acreditar documentalmente experiencia laboral mínima de un año en el desempeño de funciones
afines al cargo en labores de análisis de sistemas de información administrativo y en administración
de bases de datos centralizados; de preferencia, contar con experiencia en manejo de bases de
datos corporativos como SQL Server.
- Manejo de software en entorno Windows a nivel avanzado; procesadores de texto y herramientas
de correo electrónico.
- Disponibilidad inmediata

c) Descripción del servicio:

- Elaborar y mantener actualizadas las bases de datos del Sistema de Tránsito con información
sobre las Concesiones del servicio público de transporte de pasajeros, bajas y sustituciones,
emisión de tarjetas de operatividad, registros individuales y otras que le sean asignadas.
- Contraprestación mensual: S/. 1,000.00 (Mil y 00/100 Nuevos Soles)
- Duración del contrato: Tres meses.

2. ASISTENTE TÉCNICO LEGAL PARA LA GERENCIA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTES

a) Perfil requerido:
- UN (01) asistente técnico legal para la Gerencia de Tránsito y Transportes, con conocimientos y
experiencia en derecho administrativo, derecho laboral público y privado, con incidencia en
legislación de tránsito y transporte.

b) Requisitos:
- Bachiller en Derecho o Abogado Colegiado con habilidad profesional vigente.
- Acreditar documentalmente experiencia laboral mínima de un año en el desempeño de funciones
afines al cargo.
- Disponibilidad inmediata

c) Descripción del servicio:

- Brindar servicios de asesoría técnica legal en la Gerencia de Tránsito y Transportes de acuerdo a la
competencia; elaborar proyectos de informes y resoluciones y otras que le sean asignadas.
- Contraprestación mensual: S/. 1,000.00 (Mil y 00/100 Nuevos Soles)
- Duración del contrato: Tres meses.
3. PERSONAL DE APOYO PARA SEÑALIZACIÓN

a) Perfil requerido:
- TRES (03) personas con conocimientos y experiencia en labores de pintura y en mantenimiento de
equipos para brindar apoyo para en las tareas de señalización de la Gerencia de Tránsito y
Transportes.

b) Requisitos:
- Secundaria completa
- Acreditar conocimientos y experiencia en labores de pintura
- Acreditar conocimientos en mantenimiento de equipos mecánicos.
- Disponibilidad inmediata

c) Descripción del servicio:

- Ejecutar trabajos de pintura en señalización vertical y horizontal en las diferentes zonas de la
ciudad de Chiclayo.
- Brindar servicios de apoyo en las tareas de señalización de la Gerencia de Tránsito y Transportes
- Otras que le sean asignadas.
- Contraprestación mensual: S/. 600.00 (Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
- Duración del contrato: Tres meses.

Chiclayo, 19 de Enero del 2011