Introducción

El Grupo Scout san Antonio 315 de Huaraz que tiene como objetivo
principal potenciar a través de la Educación no formal y el
entretenimiento, la formación en valores, el respeto a los demás, la
espiritualidad, la conservación de las tradiciones, afianzar nuestra
cultura, el cuidado de Medio Ambiente, y dar una alternativa a los niños
y jóvenes diferente a la que se encuentran en la calle todos los días.
Pretendemos formar personas responsables, educadas, con criterio, en
las que se pueda confiar y que sepan afrontar distintas situaciones con
optimismo, entusiasmo y con recursos suficientes para seguir adelante.

El Campamento es una herramienta idónea para conseguir nuestros

objetivos mientras se divierten. En él se pone en práctica todo lo
aprendido durante las reuniones semanales, se convive intensamente,
se trabaja codo con codo con los compañeros, se potencia el esfuerzo.

La metodología utilizada en el Campamento está enfocada a la manera

práctica de lograr esta convivencia con eficacia educativa y estilo sano.

Vemos en nuestras actividades en general un instrumento magnífico

para la formación del espíritu social, o más exactamente, para integrar
suave e inteligentemente a los educandos en el medio social del que
forma parte irrenunciable.

Quizás una de las principales características del Campamento es la de

ofrecer la posibilidad de una convivencia integral, como se decía
anteriormente, en un sano ambiente. Con ello se cumple respecto a los
educandos una misión escasamente prevista en la organización de
nuestra sociedad: la de permitirlos vivir a ellos mismos en sociedad
como preparación a su integración total en la Comunidad.

OBJETIVOS

Potenciar la convivencia
Fomentar el trabajo en equipo
Aprender divirtiéndose
Adquirir conocimientos de técnicas de aire libre
Concienciar en la importancia del cuidado del Medio Natural
Acercarse al Medio Rural
Fomentar el saber valerse por si mismo
Fomentar los valores turísticos y arqueológicos de nuestra región.
Disfrutar de un entorno distinto al cotidiano
Potenciar hábitos saludables
Descubrir la importancia de esforzarse y la satisfacción de conseguir
lograr una meta
METODOLOGIA

Para la consecución de los objetivos se ha desarrollado una metodología

basada en el trabajo en equipo, y el llamado sistema de Patrullas.
Cada patrulla es responsable del buen uso y estado de su carpa y de los
materiales que les sean asignadas, asimismo de sus materiales de
patrulla. Dentro de cada patrulla, cada una desempeñará un cargo
determinado.
Cada patrulla estará asignada a un dirigente, coordinados por el Jefe de
Campo.

Se trabajará principalmente por patrullas, aunque también habrá

momentos en que se trabaje con todos juntos, como en veladas,
actividades generales, Gymkhanas, días específicos.

Las actividades se realizan en su mayoría al aire libre, aplicando siempre

la competencia entre patrullas, siendo el dirigente parte activa de las
mismas.

Cada día tendrá un “motivo” y su lema y durante el mismo se realizaran

actividades entorno a estos. Los Motivos y los Lemas hacen referencia a
la educación en Valores y a los objetivos del Campamento.
La Participación activa de los dirigentes es de gran importancia, por ello
a aparte de las actividades existen otras a nivel personal y generales;
como pueden ser para pasar especialidades, objetivos de progresión
personal, u objetivos para la Promesa.

MARCO SIMBOLICO DEL CAMPAMENTO:

El tema principal del campamento, está basado:

“EL SCOUT FRENTE A LA CRISIS ECONOMICA MUNDIAL”

El lema general de campamento es el noveno artículo de la Ley Scout:

“EL SCOUT CIUDA LAS COSAS Y VALORA EL TRABAJO”

DESCRIPCION DEL TEMA DE CAMPAMENTO:

Las patrullas participantes recibirán, una cierta cantidad de dinero al

inicio del campamento, con el cual podrá realizar las siguientes
acciones:

1. Realizar transacciones económicas o financieras entre patrullas.

2. Invertir en ciertos servicios del campamento, previa autorización
del staff de campamento.
 3. Comprar los servicios que ofrece el campamento, como son: agua,
alimentos, combustible, etc.
4. Vender materiales y/o equipos que las demás patrullas necesiten.
5. Comprar en el Staff de Jefatura los materiales y/o equipos que
requieran las patrullas.

Durante las actividades del día las patrullas competirán entre ellas para
llevarse las utilidades de los juegos que se realicen.los premios recibidos
por ganar una actividad serán pagadas en cheque, el cual cobrara
durante el día en el banco de la jefatura. (Denominado B.P. BANK)

Se darán bonificaciones extras cuando cumplan las siguientes

disposiciones:

1. La patrulla participe enérgica y entusiastamente en las actividades

realizadas.
2. La Patrulla o el scout voluntaria y libremente desarrolle el espíritu
scout.
3. La patrulla integra o un scout de la misma, cumpla estrictamente
los artículos de la Ley scout.
4. El o los scouts que primero lleguen a una formación o pedido de
algunos de los dirigentes.
5. El dirigente de alguna actividad del día crea conveniente.

Los servicios de primeros auxilios serán gratuitos, siempre y cuando el

scout tenga su ficha médica al día y haya pagado su seguro social al
Staff de Campamento; de lo contrario se le cobrara un monto
determinado por el Staff.

Durante las inspecciones de campamento recibirán una bonificación de

dinero en efectivo; de acuerdo a las normas mínimas exigidas en un
campamento Scout.

También se implementara multas y papeletas a los scouts y/o Patrullas

que comentan las siguientes acciones:

1. No cumplir con el o los artículos de la Ley Scout.

2. Atentar contras el medio ambiente.
3. Hablar lisuras o palabra soeces durante el desarrollo del
campamento.
4. Negarse a colaborar con la Jefatura de Campamento.
5. No presentarse a formación o inspección oportunamente.
6. O cuando uno de los dirigentes en actividad lo crea conveniente.

Así mismo se pagaran impuestos en los siguientes rubros:

1. Uso de los servicios higiénicos.
2. Uso de celulares para llamadas de emergencia.
3. Servicios de agua y combustible
4. Impuesto a la renta o alquiler.
5. Impuesto general a las ventas.
6. Entre otros que se designen en el campamento.
Para mayor detalle presentamos el siguiente cuadro:

MONTO MONTO MONTO

RUBRO ASIGNADO MINIMO MAXIMO
OBSERVACIONES
INVERSIÓN INICIAL
Al inicio de Campamento S/. 500.00 El monto asignado será para cada
Patrulla al Inicio del campamento;
es decir antes de partir.
VENTA Y ALQUILER DE SERVICIOS
Servicios primarios:
1. Pack de alimentos S/. 30.00 Un pack corresponde uno al
desayuno, otro al almuerzo, y
otro para la cena.
2. Agua S/.1.00 El agua se vende a S/.1.00 el litro
Tres leñas por día
3. Combustible (leña) S/. 15.00 Se cobrará S/. 100 soles si no
4. Primeros Auxilios S/. 100.00 cuenta con su carnet de seguro.
Servicios secundarios:
1. Materiales de construcción S/.50.00 S/. 150.00 Solo se podrá vender los
2. Equipos de campamento S/.20.00 por Hora materiales para la construcción
3. Herramientas S/. 5.00 por del rincón de patrulla. S/. 50.00
4. otros Minuto por material a un máximo de tres
materiales por Patrulla
S/. 10.00
Las herramientas y equipos serán
únicamente alquilados, en caso
de equipos máximo una hora. Y
en herramientas no más de 20
minutos.
RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS
1. Uso de los servicios higiénicos. S/. 50.00 / día Por Patrulla
2. Uso de celulares para llamadas Máximo una llamada por Scout al
de emergencia. S/.10.00 por día
3. Servicios de agua y combustible Minuto % del precio inicial
% del monto del alquiler
4. Impuesto a la renta o alquiler. 10% de la venta % del monto de la venta
5. Impuesto general a las ventas. 20% de la venta
6. Entre otros que se designen en el 20% de la venta
campamento. 10% 20%
 MONTO MONTO MONTO
RUBRO OBSERVACIONES
ASIGNADO MINIMO MAXIMO
PAPELETAS Y MULTAS
1. No cumplir con el o los artículos Si reincide, se le aplicará S/.20
de la Ley Scout. S/.50.00 + S/. 20.00 soles más del monto asignado de
la multa por cada falta
2. Atentar contra el medio S/.200.00 acumulada.
ambiente. Se cobrara a la Patrulla en
general o se le descontara del
S/.25.00 + S/. 15.00 balance general
3. Hablar lisuras o palabra soeces
durante el desarrollo del S/. 30.00
campamento.
4. Negarse a colaborar con la S/. 20.00 Si reincide, se le aplicará S/.15
Jefatura de Campo. soles más del monto asignado de
5. No presentarse a formación o S/.10.00 la multa por cada falta
acumulada.
inspección oportunamente.
6. Otros

BONIFICACIONES
1. La patrulla participe enérgica y S/. 20.00 por + S/. 5.00 por
entusiastamente en las primera vez actividad
actividades realizadas. acumulada
2. La Patrulla o el scout voluntaria y S/.15.00 S/.45.00 Por día
libremente desarrolle el espíritu
S/. 60.00 Por Scout al día.
scout. S/.20.00
3. La patrulla o un scout de la
misma, cumpla estrictamente los Sin límite.
artículos de la Ley scout. S/.5.00 + S/. 1.00
4. El o los scouts que primero extra
lleguen a una formación o pedido Sin límite.
de algunos de los dirigentes. S/. 2.00
5. Otras. La bonificaciones serán
contabilizadas por el B.P. BANK,
 Asimismo se le asignara un monto
para cada actividad realizada por
algún dirigente, el cual entregara
su informe respectivo.

MONTO MONTO MONTO

RUBRO OBSERVACIONES
ASIGNADO MINIMO MAXIMO
REMUNERACIONES
1. Por inspección de campamento S/. 5.00 S/.5.00 x N° de Áreas a inspeccionar:
en todos las áreas. áreas campismo, pionerismo, cocina
inspecionados. hacha y cuchillo,

2. Preparación de alimentos S/.40.00 Monto extra al área de cocina.

S/.40 al primero y 50% menos
al resto.

3. Juegos de competencia S/.60.00 por Y - 10% al segundo lugar y

actividad -20% al tercero y demás.
4. Instrucción técnica S/.15.00 S/.30.00 Si participa, asimila y pone en
práctica dicha instrucción.

5. Danzas, canciones, dinámicas S/.5.00 S/.15.00 Al día y por Patrulla

6. Talleres S/. 20.00 Únicamente. Si participa,
asimila y pone en práctica lo
7. Otras actividades aprendido.
S/.5.00 Sin límites.
NORMAS DE COMPETENCIA EN EL DESARROLLO DE
CAMPAMENTO:

Las Patrullas competirán por un monto asignado por la Jefatura de

acuerdo a la actividad que se esté desarrollando durante el
campamento.
Así mismo al final del día se hará una evaluación financiera y económica
de todas las Patrullas; así se verificará que Patrulla esta en primer lugar,
con una cierta cantidad de dinero ganado e invertido.
A la Patrulla que tenga el mayor monto de dinero: ganará un descuento
del 20% en todos los servicios que ofrece el campamento. (Al día
siguiente), por lo tanto esta Patrulla se le entregara un TOTEM, el cual
portará durante todo el día y en todas las actividades.

ORGANIZACIÓN DEL CAMPAMENTO

El campamento está coordinado por el Jefe de Campamento, que dirige

a todos los equipos de trabajo para que las actividades salgan según lo
previsto.

Son los propios dirigentes quienes programan las actividades y los

objetivos que se van a trabajar.
Una vez establecidas las actividades, se determina la organización
práctica del día a día. Se establecen turnos de la jefatura de campo para
colaborar en las tareas relacionadas con las comidas, con la vigilancia en
los tiempos libres y los turnos de limpieza. El jefe de día es la persona
encargada de velar por el cumplimiento de estos cuadrantes.
Los scouts también tendrán sus turnos de trabajos en el campamento
que es la Patrulla de Servicio.

A continuación explicamos brevemente éstos aspectos que afectan a los

scouts y que permiten llevar una correcta marcha del campamento.

PATRULLA DE SERVICIO

Cada día habrá una Patrulla que colaborará en las tareas del
Campamento

BUZON DE SUGERENCIAS

Existe un Buzón para que cualquier participante del campamento pueda

proponer cualquier idea, critica…

PUNTO FIJO
Diariamente por patrullas se evaluarán la marcha del Campamento, las
actividades, propondrán ideas para cambiar lo que no vaya bien, etc.
Igualmente el Punto Fijo sirve para resolver algunos desacuerdos que
puedan producirse y realizar un balance general del dinero invertido
durante el día.

TABLON DE AVISOS:

Dar a conocer los pormenores y avances del campamento, como

también informar las estadísticas de las patrullas, es decir su inversión a
lo largo del campamento. Entre otros informes que la Jefatura de Campo
lo crea conveniente.

ACTIVIDADES

Las principales son:

Técnicas de aire libre y campismo

Brújula
Orientación
Primeros auxilios
Caminatas
Educación ambiental
Veladas y Fogata de campamento
Juegos nocturnos
Talleres
Juegos y Gymkhanas
Danzas y canciones
Educación física (Al levantarse)
Visita a lugares turísticos y arqueológicos.
Actividades de tiempo libre. (Supervisadas por un dirigente scout)
TEMPORALIZACION ESPECÍFICA DE DIAS

Cada día tendrá su motivo y su lema

DÍA PRIMERO DÍA SEGUNDO DÍA TERCERO DÍA CUARTO

BIENES Y RAICES BOLSA DE SUBASTAS LIQUIDACION
• Adquisición VALORES • Préstamos • Banca rota
de terrenos • Inversiones bancarios • Liquidación
• Pago de en la bolsa • Subasta
MOTIVO
impuestos • Corredores pública
• Transaccione de bolsa • Crisis
s de bienes y • Oferta de económica
servicios acciones

LEMA

DIRIGENTE
JHON MONTERO JOSE GONZALEZ ANGEL ROMERO ISABEL MEJIA
RESPONSABLE
DÍA DE PADRES

Como todos los años, dedicamos un día del campamento a la

convivencia con y entre los padres. Es importante vuestra asistencia
para comprobar de primera mano qué tipo de trabajo se hace con
nuestros hijos en la que es. Sin embargo, es necesario establecer una
serie de normas para que esta actividad afecte lo menos posible al
desarrollo del campamento.

ACTIVIDADES:
Este año el Día de Padres lo celebraremos el martes 28 de julio. La
entrada al campamento será posible a partir de las 2:30 horas hasta las
5:00 pm. de la tarde. Según nuestra organización para la celebración
de este día, pedimos que respeten este horario para fomentar el mejor
funcionamiento del campamento. Además, no olvidéis que este año a
partir de dicha hora tendremos la bienvenida de los ex Scouts del Grupo
San Antonio 315 y sus familiares al campamento para así dar inicio al
campamento de reencuentro de los viejos scouts.
Por la tarde se realizaran actividades en el que participaran todos los
acampadores.
Al terminar, despedida hasta nuestra vuelta de los padres es necesario
establecer, para el buen funcionamiento del Día de Padres, y para que
éste no influya de manera negativa en el transcurso normal del
campamento, algunas reglas básicas que pedimos respeten con la
máxima rigurosidad. Por ello pedimos:

- Respetar los horarios del campamento.

- Cuando un Scout vaya a salir o entrar al campamento debe ser
comunicado a alguno de los dirigentes o en todo caso al Jefe de Servicio
del día.
- las cosas que traigan para sus hijos se entregara a la Jefatura de
Campo, con su debida identificación y rotulados para quien va dirigido.

¡¡ LA JEFATURA DE CAMPO SE LO AGRADECEMOS!!